面试中行题目：请分别说说你大学最出色的事情和印象最深刻的事情？~
1、如果是学生干部，可以选择一次组织活动的深刻经历，这件事情是如何组织的，自己担任什么角色，团队配合如何，遇到了什么问题，怎么解决的。从中学到了什么，可以提升的空间有哪些。
2、如果不是学生干部，可以选择一次社会实践的深刻经历，自己是如何参与，在团队中的角色，都做了哪些工作，认识了什么样的人，从中学到了什么。
3、如果没什么实践经验，可以谈一些家人或朋友相处、遇到什么困难，你们一起如何面对的。
可以从下列方法来回答问题：
1、成功案例的程度，是否符合自身管理阶段和管理属性。
2、成功案例的分析，该与管理中何种职能最为相关？
3、成功案例的过程，是否能够清晰地表述、体现某个管理能力。
4、成功案例的体现，能否说明自身某种特点和优势。
5、成功案例的背后，能否体现自身对组织的价值。
扩展资料：
1、针对目前的管理阶段和管理的主要职责，分析对自己成长具有关键意义的阶段，选择实际案例回答。
2、注意选择合适的答案成就，管理经验较短的面试官，往往想到的日常工作主要是一些重复性的工作，没有成就，然后，将深入挖掘经验，是否有一些面临困境的解决方案，新的管理模式引用或落在地上，适应环境变化，使管理的变化，一些创新的工作，等等。对于管理经验丰富的受访者来说，他们倾向于认为自己可以提及很多成就，所以他们需要选择最能体现自己特点的成就。
3、明确表达成就的内容，客观表达对成就中所体现的能力的重视，适当拓展当时的行为和管理思维，以体现他们的差异。在分析中，可以使用课堂上提到的“行为访谈描述法”，通过背景、目标、行为和结果四个部分来说明一个完整的案例过程。
4、能够总结出成就背后的能力和思维特点，让面试官感受到成就背后的特点和优势。
可以说些相关参与的实践社会的工作，也可以说些在学校参与的社团活动，HR问这些主要是考查积极性，参与性，沟通和协调能力，这要根据应聘的岗位不同而有不同的衡量标准。所以你回答时尽量选择与应聘岗位所需的经验与知识相符的在大学的收获。
大学最成功的事就是大学四年的时间没有被浪费虚度过。然后开始列举我每学年参加的活动、得到的证书、通过的考试之类的。
说到最成功的的事，当然是要拿出自己在大学里取得的成绩给HR看咯。
我会回答：我在大学最成功的的事就是学到了如何做人，如何做事。
我大学最成功的一件事就是就是当遇到事情时，知道如何去处理，而且思路清晰，高效完成。
《在面试时,如果面试官问:谈谈你做得最成功的一件事情,请问你该如何回答...》
答：可以从下列方法来回答问题：1、成功案例的程度，是否符合自身管理阶段和管理属性。2、成功案例的分析，该与管理中何种职能最为相关？3、成功案例的过程，是否能够清晰地表述、体现某个管理能力。4、成功案例的体现，能否说明自身某种特点和优势。5、成功案例的背后，能否体现自身对组织的价值。
《说说你最成功的一件事》
答：因为成功是相对而言的，比如平常人完成自己一百万的目标算是成功，而王健林的小目标是一个亿，没赚到一个亿，对他来说就不算成功。所以在讲述自己“最成功的的一件事”时，注意不要一直说“事”，而要说这件“事”对于自己而言，它的成功之处到底在哪里。怎么样的事才会让面试官觉得你是成功的呢...
《面试中行题目:请分别说说你大学最出色的事情和印象最深刻的事情?》
答：如题,我想问面试官问这样的题目意图何在,我们应该如何回答?最好有例子说明一下,谢谢!yangquabc | 浏览3736 次 |举报 我有更好的答案推荐于2017-12-16 08:44:19 最佳答案 1、如果是学生干部,可以选择一次组织活动的深刻经历,这件事情是如何组织的,自己担任什么角色,团队配合如何,遇到了什么问题,怎么解决的。
《面试真题,求助高手:谈一件你最成功的事?》
答：今天针对面试中的同学们遇到的困扰，来谈谈面试这件事。以下全是呕心总结的干货，强烈建议收藏分享！！！面试着装 建议着装最好与用人单位的行业形象尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的...
《大学最成功的一件事三百字》
答：大学最成功的一件事 面试的时候往往会冒出这么个问题来测测你的反应能力，譬如你在大学里做的最成功的一件事是什么，做的失败的一件事是什么，最让你感动的一件事是什么，最让你难忘的一件事是什么，最让你觉得愧疚的一件事是什么，最让你觉得遗憾的一件事是什么，最让你觉得可惜的一件事是什么...
《面试时 请叙述你过去最成功的一件事 应注意哪些》
答：面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。六、反应能力于应变能力 主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确贴切，回答是否迅速，对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事项的处理是否得当、妥当等。七、人际交往能力 在面试中，通过...
《你有过哪些无意间成功的经历吗?》
答：【感悟】成功是需要机遇的，但是首先需要的是准备和积淀，社会的浮躁越来越忽略这种踏踏实实一步步的成功。创业有时就像升级打怪一样，先小怪升级，再打大一点的，慢慢的发现自己可以挑战终极大BOSS了，回头一看自己竟然如此强大了。可是很多年轻人就想一步登天，直接省略掉那一点一滴的“升级”过程......
《面试官最常问的5个问题及答案》
答：面试官最常问的5个问题及答案范文 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。下面是我为你带来的面试官最常问的问题及答案 ,欢迎阅读。 面试官最常问的...
《大学生求职面试心得优秀范文5篇》
答：此外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 又比如问:“ 说说 你最大的缺点” 这个问题也常常出现在面试过程中。有很多人认为这个问题很难回答,其实只要掌握了一些技巧。这个问题便迎刃而解。企业通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职...
