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农民工工资保证金管理暂行方法

作者&投稿:红唐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 《农民工工资保证金管理暂行办法》
      第六条农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。建设单位在拨付工程价款时,按第十条规定比例单独开列合同建筑企业农民工工资保证金支票,直接转入农民工工资保证金专户企业帐户,所转入资金列入已支付工程款。
      第七条农民工工资保证金存入银行专户后,银行机构为建筑施工单位出具《农民工工资保证金确认表》,建筑施工单位持《农民工工资保证金确认表》到项目所在地劳动保障行政部门办理备案手续。
      第八条农民工工资保证金制度实行属地管理。外省、自治区、地区驻民丰单位,跨县区生产经营单位,到生产经营或项目所在地劳动保障行政部门办理备案登记。
      第九条农民工工资保证金专项用于拖欠农民工工资时的应急支付。使用农民工保证金由建筑施工单位填写《农民工工资保证金发放申请表》,经劳动保障行政部门审定并签署意见后,银行机构方可办理划拨支付手续。劳动保障行政部门对建筑施工单位支取的农民工工资保证金发放情况实施监督。

《新疆维吾尔自治区农民工工资保证金管理暂行办法是否失效》
答:未失效。新疆维吾尔自治区农民工工资保证金管理暂行办法仍然有效。该办法于2014年9月23日由新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅、新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆维吾尔自治区工商行政管理局联合印发。根据该办法的规定,从事房地产开发、建筑施工、交通运输、餐饮服务及其他行业的用人单位需要按照规定...

《农民工工资占比标准》
答:法律分析:农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。 农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由 建设工程 项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》第十三条...

《农民工工资保证金由建设单位还是施工方交》
答:农民工工资支付保证金是由施工总包单位交,由施工方交。工程合同价款在100 (不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存。根据《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条规定,建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(...

《工程建设领域农民工工资保证金规定》
答:法律规定:《保障农民工工资支付条例》第三十二条第一款规定:“施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。法律客观:《铜陵市人民政府办公室关于印发铜陵市农民工工资保证金管理暂行办法的通知》第七条保证金由建设单位和施工单位分别按照合同造价...

《农民工工资保证金制度》
答:2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知;3、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金;4、企业签署关于保证金管理和使用的书面承诺书(见表6);5、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》(见表7);6、企业办理缴纳保证金手续...

《河南省工程建设领域农民工工资保证金实施办法》
答:第一条 为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》,规范我省农民工工资保证金管理,结合实际,制定本实施办法。第二条 本实施办法所称工资保证金,是指工程建设领域施工总承包单位(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储,专项用于...

《工程建设领域农民工工资保证金规定》
答:施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函前2年内在工资保证金管理地区承建工程发生工资拖欠的,工资保证金存储比例应适当提高,增幅不低于50%;因拖欠农民工工资被纳入“严重失信主体名单”的,增幅不低于100%。第十三条 工资保证金具体存储比例及浮动办法由省级人力资源社会保障行政部门商同级行业工程建设主管部门研究确定...

《农民工保证金是甲方还是施工方》
答:法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》第六条:农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。建设单位在拨付工程价? ?款时,按第十条规定比例单独开列合同建筑企业农民工工资保证金支票,?直接转入农民工工资保证金专户企业帐户,所转入资金列入已支付工程款。

《农民工工资保证金最新规定》
答:这笔保证金由施工方支付。国家只是规定需要交纳农民工的保证金,但是交纳比例每个地区都略微不同,具体数目由各地的政府决定。以下是某地区农民工保证金缴纳比例的规定。退还农民工工资保证金应提供的资料。1、法定代表人授权委托书2、退款人身份证原件和复印件3、建设工程验收合格意见书原件和复印件4、...

《农民工工资保证金是什么 工资保证金如何规定》
答:2、农民工工资保证金立异化缴纳 在差异化管理之外,各地还针对农民工工资的缴纳形式、缴纳单位、缴纳监管等进行了革新。创新缴纳形式,以保险保函、银行保单、担保保函形式替代现金缴存,可以直接缓解企业资金压力、有效降低企业经营成本。如吉林省《关于疫情防控期间调整农民工工资保证金收取方式的通知》规定有...

   

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