会计事物所做会计好？还是在企业上班好？ 是去会计师事务所好还是在企业做会计好？
首先，大的会计事务所一般都是做审计比较多的，你不是科班出身，肯定是非常难的，
在企业做会计是比较清闲的，人不怎么累，而且职责也很明确，我觉得如果你报考了CPA考试的话，就还是在企业里面做，因为首先CPA也是比较书面的考试，你也知道，学的知识和真实实务有很大的差距，而且CPA要花很长的时间备考，你这样准备也比较好。
现在一般的小规模纳税或者业务不是很多的一般纳税都是找代账的，也就是你所说的比较小的会计事务所，我觉得如果你想多接触一些不同行业的账目，你可以去，但是实际上对做账之类的帮助不大，因为找代账公司的基本上是业务比较单一的，而且也就是直接做做凭证，很难完整的有一套整体的系统，在企业里面接触行业可以更深一些，也是一个完整的过程，而且代账的话基本上是要带十几家公司，不然收入也比较低，等到季报或者年报的时候要忙死了，还要和各个企业沟通，然而不同公司的配合能力也是不一样的，很烦躁。
个人觉得你现在还是在企业上班比较好，如果想多接触一些行业的话，完全可以报一个周末的会计总账班之类的，学一下，等到自己年纪大了，退休了啊，或者中心不全在工作上的时候可以找一点小的代账公司，少带几家帐，消磨一下时间也可以发挥余热
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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很多人选择在事务所待几年，攒一下经验，镀镀金，再去企业做管理层。
也有人在事务所待久了，适应不了企业，因为企业太琐碎，要和各个部门搞好关系，尤其是业务部。
最重要的是，自己有能力，有机遇。不然在事务所待了几年，可能没什么能力。或者在企业里，底层工作累，工作量大；也有一些企业的管理层很难做，财务地位不高，工作不好推进，工作量大，公司不同意加人，财务员工意见大，工资低 各种问题。什么东西都不是很轻松，但也都有人做的很好。
不管是事务所还是企业都有大小之分，可能也有好坏之分！待遇也不同，不能两种类型类比！作为新人来思想目标是什么，将来要达到什么样的水平！企业往往越大的企业分工越细，有强大的流程制度规范指导工作内容也相对机械化，不容易做出成绩，后续只能找机会换岗找机会。小企业的会计会接触的全面一些，但管理体系不够完善平台也有限，后续可能要一步步跳槽！事务所大的基本前几年也是如此，但可以通过考证，跟项目后续独立带团队跟项目
