同事关系与老板关系哪个更重要？ 在职场中，和同事关系重要还是和领导关系重要？
说实话，如果你身处职场，跟老板处好关系比和同事处好关系更加的重要，因为只要你和老板的关系非常好，很多同事即便对你有意见，他们看在你和老板关系好的份子上也不好意思多说，他们自然而然的就会和你关系好的。也就是说你光和同事关系好和老板关系处不好是没用的，老板一句话的事依然能够让你走人，但是如果你和老板关系好，你就算和同事关系不怎么样，你也依然可以在公司混的风生水起。有句话说的非常好，和领导的关系决定了你在公司的上限，而和同事的关系决定了你在公司的下限。社会关系是非常复杂的，有些同事你和他掏心掏肺的讲心窝子的话，但是他可能转眼就通过这些话把你给卖了。在职场中友谊这个东西真的是非常的廉价，尤其是在一些竞争力非常强的职场中。可能前一天你们还是无话不说的好伙伴，但是第2天他就能为了涨工资直接把你给卖掉。在很多的公司里，你想要混的好就要搞好和领导的关系，但是我所说的和领导搞好关系并不是让你阿谀奉承。你一定要拿出成绩给老板看到，你得尊敬老板，让领导看到你的努力，看到你的付出，觉得你是一个值得信任的人。和领导关系好当然是非常重要的，但是你也不能光顾着领导把所有的同事都得罪了，这样对你也没有什么好处。所以在职场如果从优先关系上来看的话，你首先得和老板保持非常好的关系，在和老板的关系维系好之后，你就可以试着去和同事处理好关系。而且你和老板关系好了，你周围的很多同事自然而然就来讨好你了，所以想在公司立足搞好和老板的关系是非常重要的。
谁在职场，和同事的关系重要。和领导的关系更重要。和领导关系搞得好。你就有好日子过。和领导关系搞不好。你也许就会经常会被穿小鞋。要想在职场中。做得有声有色。和领导搞好关系，非常的重要。和领导关系走得近。和领导关系处的好。不当领导会为你着想。为你的前途着想。会为你创造升职加薪的机会。会尽可能多给你提供一些。出外学习衰造的机会。身边的同事也会积极主动的和你拉近关系。因为他们知道你和领导的关系不一般。所以在工作中她们特别的关照你。在生活中也会特别的关心你。就是希望你在老板面前，可以为他们说一些好话。因为在他们眼里你就是老板的红人。退1万步说。如果你和老板的关系搞不好。不但不会有好果子吃。在工作中还会处处碰壁。身边的同事也不会把你当回事。也根本不会把你放在眼里。也不会巴巴的讨好你和你拉近关系。甚至有的时候还会给你使绊。到那个时候你在职场中会感到孤立无援。有的时候还会感到特别的委屈和无助。有的时候感觉照照那个地方拔下去，自己就要窒息了。也许有一天你会走到。不得不离开这个地方的地步。到那个时候可能你就只剩下灰溜溜的离开这个地方了。由此可见和老板搞好关系是非常重要的事。其实这也是要在职场中。有所发展，有所突破。必须要做的事。一定要和老板搞好关系。所以在职场中。我觉得和老板。和领导搞好关系是非常重要的。
职场当中，你和同事之间的关系，比你和老板之间的关系更重要。
要知道，老板其实很清楚，任何一项交给你的任务，最后都是要通过你跟同事之间的合作来完成，而不是通过你跟老板之间的合作来完成。所以你和同事的关系越好，越有助于把整个工作完成得漂亮。
可是相反，如果你为了和老板搞好关系，你得罪了同事，合作不顺畅，完成不了工作，那你跟老板的关系再好，有什么用呢？
事实上，一个正常的个性成熟的老板一般都知道，员工多多少少都会在背后骂自己，都会多多少少吐槽，那是他情绪宣泄的需求，这没什么大不了的。既然大家都是为了排遣一下情绪，都是为了寻找一些共同语言
所以，无论是在茶水间，还是在酒桌、饭桌上，大家一块吐槽几句老板，这真的没什么好计较，也不值得防范。 最后，我想说的是，与其你天天瞎琢磨怎么跟老板交朋友，怎么去突破那一层天然的天花板，还不如多留意身边的同事，看看你们之间能够分享到第几层的交情。
首先，两者比较的话，当然是老板关系更加重要。毕竟老板是给你发工资的人。
其次，同事关系也很重要，同事关系反映了你的团队协作能力。
应该是老板关系更重要一点吧。其实这两个关系都很重要的。跟老板关系闹僵了，他可能把你开除了。跟同事关系闹僵了工作不好做。一旦出现工作中互相拆台。所以这两个关系。都得搞好。
在人际关系中，是同事关系比较重要，比如当你比较困难时，他们会给予帮助，或者给你情绪上的安抚，但如果在职场关系中来看，老板是第一，其次是同事关系，老板会给予你工资，并颁发奖金，如果你跟老板不合，而恰好你的工作能力又不怎么强，老板有可能会把你开除，就算你的工作能力很强，老板也有可能会不给你升职加薪，处处针对你，而同事关系，就算你跟他们不合，他们也有可能就是在背后说你坏话骂你罢了，不会对你造成生活性，经济性的威胁，所以我觉的在职场关系中老板关系更重要，当然，最好是与同事关系和老板关系都达成良好，以上就是我的建议。
老板关系更重要。同事关系与老板关系都关系到个人切身利益，老板关系直接关系到个人的前途和收入，即使做错做的不好，老板都可以罩着，能够给予更多的机会机遇。
职场打拼，靠自己的聪明才智和勤劳双手创造财富，付出劳动为的是什么？就是获得报酬。因此经济利益首当其冲，其次就是个人的职业生涯。从这个角度上说，老板关系要远比同事关系更重要。
和老板搞好关系，做老板最忠诚的员工立竿见影的好处。在于所付出和所得到的成正比例关系。
而和同事搞好关系，无非是在职场上左右逢源。互帮互助助力在职场上开展工作，取得成绩最终换来的是收入。而这一切都是在老板关系之下才能拥有。
试想一下，如果和老板关系搞不好，和同事关系打成一片，想要在职场生存，不说给自己穿小鞋，最起码薪资待遇福利，会受到老板的制约。
因此，要分清主次，老板关系摆在第一位，同事关系摆在第二位。在职场上想要获到成就，需要有朋友帮忙抬庄，更需要老板的重视、栽培和关照。不能捡了芝麻，丢了西瓜。
《客人老板与同事三者之间的关系谁最重要》
答：客人，原因有三:铁打的营盘，流水的兵，老板同事都会成为过去式;老板同事也是要以客户为中心;客户是公司的，也可以是你自己的。回答完毕。
