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驻村干部是几年一换

作者&投稿:堂康 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 夏洪涛、顾文斌,不是亲哥俩,却似真兄弟。
      夏洪涛46岁,武汉市自然资源和规划局汉阳分局办公室副主任;顾文斌44岁,武汉市人社局汉阳社保处养老待遇科副科长。两人结缘于2015年11月,他俩被派驻江夏区山坡街向阳二村扶贫帮困。
      驻村帮扶干部,两年一轮换,但他俩一干就是6年。2021年11月,两人又接续开启第4个任期。
      “单位希望留,村里也需要,就留下了,没想太多。”两人共同的心声,朴实而真诚。
      “选择坚守,就要吃得了苦”
      向阳二村,建档立卡贫困村。全村332户1220人,但常住只有117户247人。
      村民大都没有稳定收入来源,靠种口粮田维持生活。建档立卡贫困户50户116人,接近常住人口的一半。其中,因病因残致贫39户75人。
      向阳二村村委会,几间简陋、破旧的平房。工作队员宿舍,是时任村支书腾出的办公室——
      这是村里最好的房间了。房间被分隔成两半,狭小、昏暗、潮湿;一个窗户小小的,空气不对流。唯一的现代感,是一个老旧空调,打开了它,其他电器就得通通关停。
      在这逼仄的房间里,工作队3人一挤就是4年。夏洪涛是吃过苦的,部队转业前曾驻守艰苦边远海岛13年。他坦言,村里的环境,依然超出他的想象。
      2018年5月的一个雨夜,走访贫困户回到宿舍,一条1米多长的剧毒银环蛇,盘在顾文斌的床头,他连忙电话报警,“驻村帮扶,免不了要吃苦。选择坚守,就要吃得了苦。”
      “用真心、动真情、做实事,村民就会认可你”
      向阳二村地处偏远,村组相距较远,村民居住分散。入户走访、访贫问苦,是驻村的常态化工作。6年多来,夏洪涛、顾文斌记不清用双脚把全村丈量过多少遍,村里每一个农户的家庭情况,他俩都了然于心。
      夏洪涛对口帮扶对象小高,患有精神病。小高并不居住在村里,而是由其哥哥高军监护。好不容易联系到高军,因为对工作队缺乏了解信任,他很排斥夏洪涛。
      一次电话交流,夏洪涛得知小高发病住院。他带上水果、营养品,与村干部一起赶到医院探望。夏洪涛的真情打动了高军。他说:“弟弟得病后,连亲戚们都躲得远远的,没想到工作队干部会主动关心。”
      此后,高军配合夏洪涛,为小高做了鉴定,办了低保和重症门诊补助,每年可报销门诊费用5000元,大大减轻了高军的负担。
      贫困户夏民政,曾是村里的能人。后来事业失败,妻子跟他离婚,自己也因病摘除了一个肾夏民政一蹶不振。
      顾文斌对口帮扶夏民政,一边给他落实帮扶政策,一边不厌其烦地做工作,鼓励他重新站起来。真诚的关心,让夏民政重新振作起来。2018年,他家成功脱贫。
      2020年,村里建设肉牛养殖场,需要迁走夏民政等村民家的祖坟。顾文斌找夏民政一说,他便满口答应:“老顾,你说了算。”
      夏民政带了头,其他村民的工作也就好做了。工作队原来担心的迁坟难题,迎刃而解。
      养殖场建成投产,吸纳夏民政开冷藏运输车,月收入5000元。如今,夏民政的日子越过越红火。
      夏洪涛、顾文斌深有感触地说:“驻村帮扶,用真心、动真情、做实事,村民就会认可你。”
      探索生态养殖,_出发展“牛路子”
      2018年底,向阳二村脱贫摘帽。驻村帮扶工作重心,转向防返贫、助致富、促振兴。夏洪涛、顾文斌说,向阳二村集体经济仍然薄弱,发展产业是工作队持续攻坚的目标。
      2019年底,湖北楚牛农牧业科技公司准备在江夏区选址,建设肉牛养殖场。消息传出,众村争抢。
      向阳二村迅即行动,夏洪涛、顾文斌配合村“两委”,详细分析村里优势,快速拿出项目落地规划,并说服村“两委”,无偿提供项目办公场所。
      向阳二村的诚意和优势,最终打动了楚牛公司。公司负责人说,他们看中向阳二村,主要是村里干群关系融洽,发展环境好。这正是工作队一直努力在做的基础性工作。夏洪涛、顾文斌十分欣慰。
      2020年12月,养殖场正式投产。目前,养殖场已出栏了第一批肉牛,存栏还有240头。4月22日,养殖场又来了一批新牛,湖北日报全媒记者随夏洪涛、顾文斌,走进养殖场。
      “这是来自瑞士的西门塔尔牛与本地黄牛的杂交新品种,肉质鲜美、营养丰富,长到1600斤左右出栏,一头可卖3万元。”说起养牛,夏洪涛、顾文斌如数家珍。
      以养殖为核心,村里正在探索种养结合的产业发展“牛路子”:种植玉米、巨菌草等养牛;牛粪生成有机肥,用于种植水稻、玉米,形成养殖-有机肥-农田种植的生态循环。
      记者看到,在肉牛养殖场周边低丘岗地,正在建设高标准耕地。这是区里规划的建设项目,建成后将种上玉米等旱地作物,有效解决养殖饲料问题。

《为什么提起驻村干部就会推脱甚至辞职呢?》
答:驻村干部这个词汇对于很多人来说都不陌生,特别是在现在的工作制度下,基本上在每一个行政村都有着至少一位驻村干部,但是,随着驻村干部制度的不断优化,现在很多新入职的年轻干部,只要单位要求去驻村,要么就是找理由推脱,要么就是直接选择辞职,基本上能够心平气和的接受这项工作安排的人很少,...

《驻村干部满2年回不了原单位》
答:驻村干部满2年无法回原单位的情况,需要具体分析原因,根据相关法律法规和政策进行处理。如果是因为工作需要或个人原因,可能需要进行调整或安排。但如果是单位拒绝接收或存在其他违法行为,可以通过法律途径维护自己的权益。一、驻村干部满2年无法回原单位的原因 驻村干部满2年无法回原单位的原因可能有很多...

《驻村干部有什么待遇》
答:驻村干部待遇优厚,主要包括以下几个方面:一、经济待遇 驻村干部一般享有岗位补助、交通补助、通讯补助以及艰苦边远地区补助等多项经济补贴。此外,还会根据其工作表现给予一定的绩效奖励。二、职业发展待遇 驻村干部的工作经历视为基层工作经验,对其未来的职业晋升和调任都有很大的帮助。工作表现优异的驻村...

《村干部年龄新规定》
答:主要有三类:一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等;二是上级选派机关干部到村任职人员,例如驻村干部等;三是选聘的大学生村干部。截止到2023年3月,村干部年龄新规定:根据《村民委员会组织法》第13条的规定,“凡年满十八周岁的村民,是不分...

《事业单位试用期可以驻村吗》
答:驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。《事业单位人事管理条例》第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第十条事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一...

《驻村书记是什么级别干部》
答:至于各单位选派的驻村第一书记的级别,主要包括:处级领导干部、科级领导干部。 其中,处级领导干部很少,大部分是科级的领导干部。科级领导干部中又以副科、科员干部居多,正科干部相对少一些。此外,驻村第一书记也有没有级别的,他们不是公务员身份,他们的身份属于事业单位、国有企业。当然,他们也属于“干部”之一,只不...

《驻村干部有年休假吗?》
答:驻村干部是可以有年休假的,但是经常因为工作任务重,而没办法休。这大概就是理想与现实的差别吧。最近几年农村基层工作任务重,基层干部确实是不容易,能坚持的都是榜样!

《单位一般派什么人去驻村》
答:一、 组织驻村干部尽快返岗。派驻地在湖北省以外的驻村干部,原则上在2月底前后返岗,迅速开展工作。按分区分级防控要求不能返岗的,要按照分级负责的原则履行请假手续。确需调整换人的,抓紧及时调整。二、 保持驻村队伍总体稳定。今年是脱贫攻坚收官之年,要保持驻村干部队伍稳定,年内到期、尚未轮换的...

《驻村干部是公务员吗》
答:驻村干部是公务员职位。其工作内容有指导团队成员的选拔任用和发展党员工作;协助所驻村理清经济发展思路,做好招商引资以及项目谋划工作的落实;组织布置各项中心工作的实施;掌握基层干部和群众的思想动态,做好思想政治工作;参与所驻村重大事项的决策;负责所驻村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处;...

《包村干部与驻村干部有区别吗》
答:包村干部与驻村干部有区别。法律分析包村干部是指乡镇干部包保辖区某个村,负责指导协调所包村做好镇里安排的工作,每月镇里会发部分包村经费。驻村干部是指组织部门将干部下派到村任驻村第一书记或者驻村工作队队员,发挥先锋模范作用,在一线担当作为,工作单位会发放生活补助。相对来说,驻村干部管理比较...

   

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