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2019中国人民银行的招聘考试薪资待遇怎样?好不好? 2019中国人民银行招聘考试模拟题有吗?

作者&投稿:辛费 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
2019中国人民银行招聘考试,笔试内容难不难?~

总体来说,笔试还是有一定难度的,详情如下:
首先,报考不同的地区,笔试地点不同。总行直属企事业单位只在北京、上海设立两个考点,而人行各个分支机构在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点。
其次,报考不同的岗位笔试内容也不同。整体来说笔试内容就是专业课加行测。但是值得注意的是如果报考计算机以外的理工科和安全保卫专业的考生,只考行测不考专业课。
最后,从题量和时间来看,整个考试时长为2个半小时,中间不休息。行测题70道,需要在一小时内完成,可谓是时间紧,任务重。就专业课来说,报考不同的岗位专业课的内容不同。
以2017年经济金融类为例。一共考了20道判断题(10分)、30道单选题(45分)、10道多选题(20分)、1道计算题(索罗模型的计算)共8分、1道论述题(宏观审慎监管)共17分。
希望好好备考,早日上岸!

中国人民银行往年笔试科目
1. 报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位 考查:专业科目考试和行政职业能力测验
2. 报考其他专业(如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史)职位 考查:行政职业能力测验
3. 行政职业能力测验题型:数量关系、判断推理、资料分析、言语理解
4. 专业科目题型:判断题、单选题、多选题、计算题、简答题、论述题
关于中国人民银行考试模拟题可以找弘新老师。

人行的待遇一向很好,每年报考的人也很多,竞争力不及国考,是个很好的选择。详情如下:
中国人民银行是金融体系的核心,国务院组成部门。在国务院领导下,负责发行货币,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列,待遇和公务员基本一致,分行一级比较宽裕,收入也比较高,普通员工大概一年12-20万,不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕,收入也比较高,不同分行差距也大。分行下面就是中心支行,大概一年11-15万。另外,人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定,待遇也好,是很多人的首选。
另外,需要强调的是,人民银行总行的招聘属于国考,由国家公务员局统一组织。人民银行分支机构和直属单位则是自主命题,报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试;报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

《中国人民银行笔试考什么?》
答:中国人民银行考试内容一般包括行测、专业知识和申论,行政职业能力测试时必考的内容,专业知识和申论根据专业不同考试类别不同,例如2019年中国人民银行统一招聘考试内容安排如下:1.报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,2.报考除经济金融外其他专业职位(含直属单位公开招聘职位...

《2019中国人民银行招聘要求什么学历什么专业?》
答:2019中国人民银行招聘具体有什么要求,弘新教育小编为你解答:一、招考(招聘)对象 纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。2017...

《中国人民银行好不好考》
答:好考。人民银行的笔试通过率基本可以介于商业银行与公务员国考之间。以2019年人行统招为例,报名人数近30万而笔试入围人数12万左右,面试入围人数在2万人左右。所以简单推算出是6:1左右,也就是在笔试环节,6个参加笔试的考生,其中有1个是可以入围面试的,入围率在17%左右。而在国家公务员招录考试,按照...

《2019年中国银行春季招聘笔试都考什么??》
答:中国银行春季招聘笔试考试内容上大致可分为四大类:EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。EPI考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。综合知识考题题型:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销...

《中国人民银行招聘条件是什么?》
答:银行招聘条件基本要求,银行工作人员的招聘条件,银行招聘条件基本要求招聘专业,近期一直有人对此类问题私信小编,上岸鸭接到大家的留言反馈与咨询后,就立刻在全网调查起来,总算是有了结果,今天本期内容就着重为大家讲解一下银行的招聘条件是什么?据调查了解后,银行招聘分为校园招聘和社会招聘,不同的银行...

《2019中国人民银行考试内容是什么?》
答:2019中国人民银行招聘预计于下半年正式开始,不少同学已经开始加入了此次银行备考的大军。无论笔试还是面试,对于同学们能否顺利考入银行都是非常重要的环节。因此,同学们对每一个环节都要足够重视。下面小编跟大家聊一聊往年中国人民银行笔试内容,希望对各位考生有所帮助。

《2020中国人民银行招聘考试:福利待遇怎么样?》
答:中国人民银行一般有三种招聘形式,分别是:正式编制、聘用制、劳务派遣制。1、央行正式编 正式编制的员工,是人行为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。人行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入人行,录用后,直接签署三方协议即可,无需签订劳动合同...

《今年的人行分数线何时公布?往年都是多少啊?》
答:择优确定面试人员名单。也就是说人民银行是没有固定的把某个分值作为分数线的,而是会根据参加本次招聘考试的整体成绩排名,以一定的比例确认进入面试环节的人员,你是否能够进面,一定程度上取决于你的竞争对手是否优秀。下面是2019中国人民银行各分行进面成绩,供小伙伴们参考。

《如何备考2019中国人民银行招聘?》
答:试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。中国人民银行按照规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的报考人员中择优确定录用人员。2019中国人民银行招聘考试信息汇总 ...

《人民银行考试,听说通过率好低,有懂的老铁吗?》
答:据中公金融小编了解 ,人民银行的考试流程跟其他类的考试是差不多的,都会经历网申→笔试→面试→体检→签约这一系列流程。通常情况下,人行的公告会在10月左右发布(今年可能会提前)网申会在公告发布后的10天左右截止报名,在截止后的20天左右举行笔试,笔试后1个月左右面试。整体来看银行的招聘安排...

   

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