《国家规定上班时间一个月多少小时》答：法律分析：国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周44个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据：《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
《国家规定一天工作几小时》答：法律依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长...
《国家规定一个月上多少小时班》答：劳动法的劳动工时大致按标准工时制一个月最大总工时按月平均工作天数20.83*8约等于167小时，从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，劳动者全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。按此推算，每个月平均应工作约167...
《劳动法规定每月工作时间是多少小时?》答：劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月174小时进行折算。（1-12月）劳动法第三十六条国家工时制度规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的...
《最新劳动法工作时长规定是什么》答：那么具体还有哪些规定呢?下面由我为您解答最新劳动法工作时长规定是什么，一起来看看吧。一、最新劳动法工作时长规定是什么 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后...
《请问;劳动法是规定了一年出勤261天吗?还有就是一个月出勤不满21。75是...》答：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。166.64 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，...
《劳动法规定正班是几个小时》答：法律主观：劳动法规定的上班时间是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。但是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。法律客观：根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有...
《劳动法规定工作时间不超过多少小时》答：一、《中华人民共和国劳动法》规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时，每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的，用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬，也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
《国家法定工作时间是多少小时?》答：首先，八小时工作制是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条: 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条: 用人...
《劳动法规定一个月上班多少小时》答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
