以色列创投之父Yossi Vardi：互联网仍是新生儿 机遇多多
Yossi Vardi ： 国际创投圈泰斗级人物，曾与美国股神沃伦·巴菲特一起被评为“积极影响犹太人生活的100位人物”。他被以色列媒体誉为“以色列 科技 创投之父”，两次被以色列总理授予“高 科技 终生成就奖”。
《环球大佬》海报：Yossi Vardi
他认为以色列的建国史，犹如一家初创公司的发展史。
在他心里，创业者都有一种“精神病”，得了这种病的人，注定会成为创业者。
以下为《环球大佬》总制片人、主持人武卿，在以色列对Yossi Vardi先生所做深度采访的部分内容。
武卿 ：犹太民族与中华民族一样，一路走来经历了许多苦难，饱含沧桑。很多人说两个民族相似的地方很多，比如，都很有凝聚力，您怎么看？
Yossi ：首先我想说，和中国比起来以色列小极了。我们的人口还不足中国大城市的一半人口。我认为， 是 历史 磨练出了以色列人较强的凝聚力。
《环球大佬》剧照
过去2000年时间里，犹太人被迫远离家乡，散落在世界各地，没有一个容身之处。所有的犹太人都必须互相帮助、照应彼此，逐渐形成一种 社会 习俗。
一个犹太人在陌生国度看到其他犹太人，会产生一种自然的亲近感。
这种对彼此的认同，信任和责任感，好善乐施、支持他人的精神，是以色列得以成功建国的重要原因之一。
《环球大佬》剧照
武卿 ：您觉得， 犹太民族是不是天然就有这种从商的基因？以色列创新、创造之强，是不是和过去的苦难经历有关？
Yossi ：你的两个假设都成立。
首先，犹太人 历史 上，总是被迫从一个地方迁移到另一个地方。很多欧洲国家不允许我们拥有私人财产，甚至对我们从事的工作范围也有限制。
在这种情况下，犹太人只能白手起家创业。这就是为什么以色列人更倾向于成为创业者的原因。
《环球大佬》剧照
其次，根据 犹太教教义 的要求， 每个信仰犹太教的孩子，在13岁的成人礼上必须当众诵读部分《圣经》经文。 所以在过去的两千年里，小孩子从5岁起，父母就开始教他们读书写字，让他们接受教育了。
正因如此， 上千年来，这个种族的人都是识字的。这也赋予了我们从事商业投资，成为创业者的优势。
《环球大佬》剧照
如果你回头看 以色列的建国 历史 ，其实就是一个初创企业的发展史 ：最早犹太人定居以色列时，这里都是荒漠，寸草不生，没有农业和工业。
凭借信念、创意和才艺，以及对美好生活的憧憬，以色列人民造就了当今的一切。 如果你坐飞机在以色列上空转一圈，会发现到处是绿地，植被都伴有灌溉和培育系统。
《环球大佬》剧照
武卿： 以色列的 科技 兴国战略、国策，对以色列整个国家的创新都具有积极影响。
Yossi ：是的，以色列最顶尖的高等教育和科研机构——以色列理工大学，成立于1924年，早在以色列建国之前（注：1948年以色列复国）。
那时侯的以色列，其实还不能称之为一个“国家”，只能说是一个只有三四万犹太人的定居点。
《环球大佬》剧照
还有1925年在耶路撒冷成立的希伯伦大学、以色列慈善机构等，也都成立于建国前。这些都意味着，早在那时，人们就意识到无论是科学技术还是人文学科，都是建立国家的重要基础，是 社会 多样性的必要保障。
武卿： 以色列 科技 的真正腾飞是从什么时候开始？
Yossi： 回首以色列高 科技 技术发展的历程：
第一阶段是上世纪60-70年代早期，电子产业迎来了第一波小高潮。当时发生了“六日战争”。战争期间，世界上许多国家制裁以色列，实行禁运，尤其是武器。
我们当时别无选择只能靠自己去研发电子产品。 那时我大概26岁左右，创立了一家软件企业。
《环球大佬》剧照
第二阶段是70年代，因为战争和禁运的影响，我的同胞们意识到自主研发的必要性。于是以色列电子 科技 和国防技术迎来第一次腾飞。
第三阶段是70-80年代，电子技术在国防领域迅速发展，人们的注意力开始转向民用市场，从事图像处理、电子产品和医疗设备方面工作的人逐渐增多。
第四阶段是90年代中后期，随着互联网的出现和兴起，很多企业迎着风口加入互联网产业。
《环球大佬》剧照
今天，以色列建立起了 健康 的初创企业生态系统，有六七千家小初创企业，专供数码技术领域。同时，生命科学行业也发展得非常好，电子 科技 、通信产业也都蒸蒸日上。
毋庸置疑，政府对这一切的发展起到了不小的作用，但我认为，这更像是政府、国内投资者、国外的投资者和创业者共同努力的结果。
自上世纪70年代起，以色列企业就开始赴美国证交所纳斯达克上市，上市的企业数量仅次于美国和中国，融资总额也是名列前茅。
武卿： 您是互联网行业最早一批投资人之一，您当初是怎么进入这个领域的呢？
Yossi: 90年代中后期，我儿子和他的三个朋友告诉我，他们有一个非常好的创意，暂时保密，还不能告诉我，可是又很希望我投资他们。半信半疑中，为了支持他们的梦想，我给了他们一笔资金。
四个月后，他们给我展示了一个新产品——这就是世界首款互联网即时通讯软件ICQ。这款产品一经推出便迅速风靡全球，18个月后美国在线找到我们，高价收购了公司。
《环球大佬》剧照
这极大地激励了以色列的年轻人，他们好像突然意识到互联网带来的无限商机，一石激起千层浪，仅一个月内就有成百上千家企业涌入互联网市场。
武卿： 我们知道2000年互联网泡沫破裂，互联网企业发展进入一个瓶颈期，那时候你们的日子也不好过。
《环球大佬》剧照
Yossi： 是的，2000年，互联网产业经历第一次筛选，很多表现不佳的公司都被迫关门。我投资的公司也不可避免地遭受影响。非常多互联网领域的投资人，要么撤资，要么纷纷转投其它行业。
武卿 ：您为什么坚守在互连网行业没有离开？
《环球大佬》剧照：武卿采访Yossi Vardi
Yossi： 因为我相信这个产业的未来。
从1969年建立第一家公司到现在，我见证了资本市场的起起落落， 其实很多时候市场的波动并不能反映公司真实公允价值的变化，而是投资者信心的波动 。
在见证了ICQ的用户数量，在没有做任何市场宣传的情况下就实现惊人的增长后我就知道，这是一个有未来和潜力的行业。
直到现在我也坚信，互联网时代才刚刚开始。 这个产业尚未成熟，现在断言就它的发展为时过早。
《环球大佬》剧照：Yossi Vardi
我认为，互联网是人类文化和发展 历史 上重要的里程碑。 它帮助人们完成之前无法想象的事情，连接来自世界各地，甚至曾经与世隔绝的人。
全球范围内，越来越多的人利用互联网接收、学习各种资源和知识。
这都是这个时代的神奇之处，能够见证这一切的发生真是非常振奋人心。 这也是我热爱 科技 的重要原因之一——总是可以见证不寻常的事物。
武卿： 关于投资人的利润回报问题，您如何看待？
Yossi： 经济回报是非常重要的，没有回报，没人会投资。
《环球大佬》剧照
但是， 人生所追求的又不只是经济回报。 回首往事，人们会希望自己的人生和工作是有意义的，这是人生追求的重要部分。
比如我所做的不只是针对犹太人。 我出国帮助人们，不会在意他们是犹太人、穆斯林或者其它任何宗教的人。
武卿： 许多人都说，正是因为 您当年在互联网领域的坚守，才避免了以色列互联网发展全面崩塌的命运。
Yossi ： 我从不觉得一个人就可以主导整个产业的发展和命运 ， 但我一直努力在为这个行业的发展作出贡献，不断帮助别人，这也是我常常举办不同活动的原因。 希望通过这样的做法，对以色列互联网产业有所贡献。
《环球大佬》剧照
政府常常邀请我去分享经验，我也乐意做一个对国家有建设性的公民。
但是我深知，仅凭一己之力是不够的，这是大家通力合作，团队、社群乃至整个国家努力的结果。这也是以色列特有的合作文化，大家同舟共济，一荣俱荣，一损俱损。
我喜欢每隔四五年进入一个全新的领域，这让我保持好奇，持续学习，和新的人接触。
《环球大佬》剧照
武卿 ：我自己作为创业者，很好奇您对于初创企业的看法。以色列的初创企业为什么这么多？
Yossi ：这也是这个国家“基因变异”的体现，当提及以色列创业文化兴盛发达的原因时，大家往往会想到政府的扶持和补贴，经济的多样性等。
《环球大佬》剧照：以色列
但是我认为更多的原因在于： 创造是以色列文化中特有的品质。企业家、创业者精神需要三大支柱：文化、 社会 结构性和 社会 认同以及人的精神态度。
以色列和中国的共同点是，大家都愿意独立地奋斗，渴望成功，愿意冒险，也敢于承担风险。
在以色列，我们常常开玩笑说之所以会有这么多创业者，都是因为背后的 “犹太妈妈” 一直在逼他们。
《环球大佬》剧照
五岁时，犹太妈妈就在教育孩子时说： “我们为你付出了那么多，作为回报，未来要你拿一个诺贝尔奖回来报答我们，不算过分吧？”
其实“犹太妈妈”，并没有种族、性别之分，它描述的是一种思想态度。
以色列的初创企业非常多，在初创企业里，每个人都有责任和义务，都需要做决策。初创企业的结构和大公司完全不同。
因为初创企业里面的每个人，都觉得自己是公司的所有者之一，是这场冒险的参与者。
《环球大佬》剧照：Yossi Vardi
我认为文化、 社会 认同和精神态度是企业家精神的必备要素，它们的结合，创造了以色列特有的创业型 社会 。
初创企业的运营机制就是低准入门槛，它不仅给各行各业的年轻人提供了进入经济领域的机会，也体现了 社会 的包容性，容易形成高度凝聚力。
在初创企业间倡导一种强有力的社区凝聚力是十分重要的，这样人们才愿意帮助、鼓励他人，共享资源。 我把这称之为作 社会 凝聚力的向心作用 。
如果到特拉维夫市区逛逛，你会发现这里有很多见面会、创业者周末、会议等。人们在不同的活动中聚集到一起，分享他们的决策、技能和 社会 资源。
《环球大佬》剧照
武卿 ：在您前面这段话当中，我捕捉到几个信息点，初创企业很小，所以每个人的甄选都非常重要，要一个一个精心挑选。
Yossi ：对的。
合作伙伴和员工的质量对公司发展有决定性作用。尤其是在公司的早期阶段，员工的质量是最重要的因素。 就算获得全世界的投资，如果公司人员没有能力，执行力弱，这个公司将一事无成。
所以当我决定是否投资初创企业时，我会格外看重员工的能力、人品、工作的努力程度。 经过观察和判断，我看好的初创公司发展都会不错，反之均不会有什么成绩。
《环球大佬》剧照
武卿 ：您一般会如何决定要投资呢？除了人之外，您还会看重哪些因素？
Yossi ：我投资，一般看的不是想法。因为我认为 成功的关键不在于想法，而在于执行。
当然好想法非常之重要，但仅有好的想法是不够的。你必须知道如何执行、如何选择， 我认为好的想法和坏的执行，或者不是那么棒的想法和非常棒的执行之间，应该选择后者。
《环球大佬》剧照
为了实现好的执行，你必须有非常棒的人。 他们必须满足三件事：
第一，他们必须非常有才华。 我认为才华是能够精确捕捉、理解用户的需求，知道如何创造产品吸引用户，以及如何利用产品引发用户的共鸣。
第二，创业 团队有好的德行。 创业是一种团队工作，所以个人的品德很重要，要能够依赖和信任。
第三，初创公司融资不易，所以创业者如何使用资金也是非常重要的，也就是金融责任感。
《环球大佬》剧照：Yossi Vardi
