职场上不小心得罪人该怎么办？~
用包容的心态和不计前嫌的风度，用德服人，让他知道自己的错误并且自己改正，自私的品格是成就不了大事的，要学会包容和爱和宽恕才会让人和这个社会变得更加和平和充满了爱，不要瑕疵必报。
一位网友说出了自己的经历：进入公司之后，因为不善于和其他人打交道，在工作中做事又讲究原则，不懂得圆滑处世，因此得罪了不少同事，现在同事都在说我的坏话，被大家排挤，该怎么办？
这种情况就是职场残局，解决起来是需要策略和方法的。在之前的文章中，我多次提到，同事对于我们在职场能否获得升迁是不重要的，因为决定我们升迁的是领导或者领导身边人。
但是这里并不是说，大家就可以去得罪同事，就可以完全不管不顾同事的感受，做事情不讲人情，不讲面子。有些同事的还是很有破坏力的，可能没办法帮助你升职，但却可以破坏你的升职。
现在已经被所有同事排挤了，这种残局情况下，该怎么办呢？
01
维护好和领导的关系
如果你得罪了所有同事，你还想在这家单位干下去，那么你就必须维护好和领导之间的关系。
如果你和同事关系不好，你再和领导关系也不好，你就基本上很难在这家单位干下去，领导会收拾你，会找机会开除你。这么做不仅领导自己省心，还会赢得员工的支持，增加自己的威望。
所以，同时得罪同事和领导的员工，就根本没有生存的空间，离开是必然的，即便领导没有开除你的权力，但是整个部门都和你作对，都搞你，你自己就会十分痛苦。
02
主动化解对立关系
虽然我们将，在职场上和生活中是不一样的，你得罪了别人，别人不会因为你说了句“对不起”，就原谅你。但是主动化解和同事对立关系，还是很有用的。
这是在向同事示弱，别人看到你服软，也就不会那么针对你了，你自己在职场上过得就会相对舒服一些。
当然主动化解关系，不是你嘴上说说就可以的，你是需要付出代价的，你可以请别人吃饭，在饭局上赔不是。很多人觉得向同事低这个头，丢不起这人，感觉到尊严受到打击，但是这个方法却可以改变你现在所面临的局面。
03
改变自己的为人处世风格
得罪一个人同事，可能并不是你的错，有可能是那个同事小肚鸡肠，本身就是一个记仇的人，但是把所有同事都得罪了，这就是自己身有问题。就像之前我说的那样，但你发现所有人都在逆行，那么只可能是一个结果，是你自己在逆行。
这个时候就要深刻反思自己，找到自己问题所在，而不能够一味的认为同事都是小人，都勾心斗角，都踩着别人向上爬。其实职场是一个利益场所，只要有利益存在，大家都想争，所以，到哪里都差不太多。
你自己不去主动适应这样的环境，还摆出高高在上，一副清高的样子，让大家看不惯自然也不意外。
有些人是自己本身情商很低，却还觉得大家针对自己，这种情况下要好好反思自己，有没有平时说话不讲场合，讲话不过大脑的情况，如果有，就好好提高一下自己的情商。
向被得罪的人诚恳的道歉，可以准备一些不贵而又贴心实用的小礼物，告诉他自己不会再这样了。
如何在职场不得罪人？
《如何有效处理职场人际关系》
答：职场相处之道——尊重平等 这一点不管在什么时候都是尤为重要的,有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方,甚至出言不逊,这可是很得罪人的,要把...原本只限于一年的关系,在不知不觉中便发展为十年的交情。 然而按道理说来,无论邂逅方式为何,从一开始就应该抱持与对方交往一生的觉悟。如果从一开始就...
《职场上,怎样说话不得罪人?》
答：想在职场中说话不得罪人，就要在说话的时候有所注意，比如 【1】不明情况时不要乱说话.很多人总喜欢乱插话，情况都还没有搞清楚，就按照自己的想像去猜，然后按照正常的逻辑就把话说出来了，结果说出来的话正好与情况不匹配，导致人家对你产生误会。【2】注意场合。有些话是需要讲场合的。不能无所...
《...室不善于斗的人要如何生存,有什么办法可以在职场好好生存?_百度知 ...》
答：办公室斗争让许多职场人不知所措，首先不要轻易相信别人办公室的斗争是许多人都会遇到，有的时候让人很难避免，不知不觉就得罪了别人，或者成为了炮灰，也有些人在一个瞬间就失去所有的立场，那么不善于职场的人要如何才可以在职场上活得轻松一些呢？如果有人主动想要了解我们，而我们无所不说，将自己...
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答：在职场中的话，如果有时候说多了得罪了领导上司的话，那么你的前途就有点担忧了，所以说还是要少说话多做事，这样的话很多领导就看在眼里的，知道你是一个实干的员工，所以说有时候你就有机会被提拔。
《怎样在办公室和同事斗智斗勇?》
答：在职场中，因为同事的造谣和传言而受到困扰的人并不罕见。也许你好不容易拿到了一份好工作，凭着自己的优点和努力，获得了良好的反馈和同事的信任与认可。却在不知不觉中被陷阱所包围，那些打着“善意”的话语，慢慢地侵蚀了你的名声和信誉。当你察觉到这一切的时候，也许你已经被摆上了台面，陷入了...
《身处职场不说其他人坏话》
答：提升自己的能力才是头等大事,压力过大的时候也要试着调节放松,在职场上,身处职场不说其他人坏话是...我们姑且不论这些企业比我们好也罢,歹也罢。只要合作就是伙伴。而伙伴是应该相互支持的。前段时间,某...四面树敌了,而当他将用过多的精力对付这些想象中的敌人时,工作热情和良好人缘也就在不知不觉中消失...
《在职场中该如何建立好自己的人际关系?》
答：（2）与人为善，莫恶小而为之。“善”表现于行、表现于言。“夸赞的话可以脱口而出，诋毁的话（批评）需要三思而后行。”在职场中很容易因为一句话而被同事排挤且自己还不知，所以说话的时候一定要思考下这句话的利弊得失，虽然很累，但如果因一句话而被人针对，得不偿失。（3）不主动帮助别人...
《作为一个内向的职场新人,该如何搞定办公室的人际关系?》
答：所以职场中的人际关系，做好本身工作是前提，别让工作拉了你的社交后腿。职场中有一类内向的人，比较理性，说话办事直率，不太考虑别人的感受，经常在不知不觉中得罪人，最后别人不理自己都不知道。这就要求你要刻意控制自己，尽量用一种对方能接受的方式进行沟通，不求你有多圆滑，谁也不得罪，但是要...
《感觉自己上班的同事都不靠谱,没有一个是好人?》
答：因为这里面人际关系太复杂了，你需要多多观察了解清楚他们之间真正的关系，以及关系背后的利益点，你要多留几个心眼，主动跟你打交道的不一定带有什么目的，你要圆滑的进行社交，千万别占哪方，很容易不知不觉的得罪人，多了解你的上司，你的竞争关系。寻找到共同利益点无大利益冲突的人进行互帮互助，...
《在职场上,千万不要去得罪弱者,为什么这么说?》
答：尤其是在职场中你得罪小人，你的工作就很难继续进行和推展下去，最终只能是自动离职。有人说，在职场当中我们不得罪小人是一种度量的体现，也有人说是一种情商的体现，并不是这个样子的。在之前的时候我就觉得人人平等啊，每一个人都是好人，每一个人就是一张白纸，只不过因为周边环境改变扭曲了他们。...
