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立案分三种情况：
一、干部没有犯错，积极配合调查，监察委将会将其释放。
二、干部违纪的，监察委将会根据所犯过错进行处分。
三、干部违法的，监察委将先根据所犯过错进行处分，再交给检察院提起公诉，由法院判决。
《被纪委通报涉嫌严重违纪违法调查中最轻的结果是什么》
答：法律分析：涉嫌严重违纪违法，即使接受纪律审查和监察调查也不一定会判刑，需要根据涉嫌何种违纪违法。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。
《监察法规定监察机关根据监督调查结果依法作出如下哪些处置》
答：谈话提醒最轻,批评教育重之,责令检查又重于批评教育,诫勉再重于责令检查。对于谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉四种处置方式,监察机关应当根据被调查人的一贯表现、职务违法行为的性质和情节的轻重,经综合判断后依法决定采取哪一种形态的处置措施。(三)给予政务处分政务处分是指监察机关对违法的公职人员依照...
《行政处分种类有六种》
答： 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1.警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家...
《监察委移交检察院后法院最轻判决是什么?》
答：中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉的情形的，经上一级人民检察院批准，依法作出不起诉的决定。检察院如果不起诉了，法院也不能判决了。当然，检察院起诉到法院的案件，具体情形不一，所谓法院的最轻判决也要根据案情包括量刑情节确定，笼统地说最轻，其实是无从谈起。参见《监察法》...
《国企一般人员的处分档次》
答：国企一般人员的处分档次如下：行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（1）警告。这是一种最轻的行政处分，适用于违反纪律经教育后不改正的公务员，或者国家机关任命的其他人员。警告处分是一种应记入本人档案的批评。（2）记过。这是一种将监察对象（公务员及国家机关任命的人员）的过错记入其...
《党员犯罪被单处罚金最轻应受到什么处分》
答：党员犯罪被单处罚金最轻应受到纪律监察委处分的！给予党员犯罪人员最轻是记大过直至开除公职，然后移送到司法部门处理！
《纪检监察诫勉谈话影响期多长时间》
答：行政诫勉谈话是什么处分 诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的—...
《留置三个月后如何处置》
答：省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。留置时间不得超过三个月。公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽，公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为...
《公职人员留置的后果》
答：综上所述，公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽，公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。【法律依据】：《监察法》第四十三条...
《请问,行政处分和行政处罚的区别??》
答：行政处分和行政处罚有五点区别：(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。(2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。(3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为...
