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银行校招,国企,事业单位,公务员,考哪个比较好 事业单位和国企哪个比较好?

作者&投稿:费姜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
银行校招,国企,事业单位,公务员,考哪个比较~

公务员吧,铁饭碗。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

因为公务员相对于事业单位和企业更稳定,一般没有下岗和事业危机,被称为铁饭碗。

事业单位好。
事业单位事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,正式工作人员由编制部门登记在册。
事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。
国企企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。

对比:
事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
以上内容参考:百度百科-事业单位

事业单位

①基本工资:

岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

②绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

③津贴补贴:

艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

④其它工资

公务员

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

①工资:应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

②福利:1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

银行    

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

①基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次。如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

②福利:1.五险一金,包括医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金。2.节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,这个各家银行不同,发放的慰问金也不同。

③补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多。住房补贴不同银行执行的政策有不同。

④绩效奖金:1.季度奖 2.年终奖 3.销售奖金。

综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。举个例子:拿MS来说,刚刚入职员工为13级行员,13级行员的年薪总计略低于10万元。然后如果能够晋级到11级,那么一年的总收入就可以达到20多万了,仅仅两级而已,这个差额就是非常大的。而就客户经理岗而言,只要你能把业绩做上去,例如放出很多贷款或者拉回很多存款,很多通常意味着5千万以上,那么就能一下子晋级到很高的级别。

国企

公司为员工提供完善的福利保障,即有法定福利又有补充福利,包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。



目前来看银行国企好一些

《校?招银行以后可以参加事业编制招工吗四亅》
答:可以啊,这个没有什么冲突的,银行校招主要是面向当年的应届毕业生,而事业单位招聘主要是看报考条件,只要符合就可以 报考

《想找一份长期稳定的工作可以选》
答:想找一份长期稳定的工作可以选1 一、公务员、事业单位 这个大家都了解相信,爸爸妈妈那辈更清楚了,这样的一般都是有“编制”的,体面又稳定,也能发挥自己的理想抱负。但是缺点就是,比较难考,竞争很大,用“千军万马过独木桥”来形容也不过分。二、国企 这个很多小伙伴都不清楚,或者说不够了解...

《银行秋招是不是只有应届生才能报考?》
答:银行秋招一般是招应届生的,往届生很少职位 ,因此不是只招应届生。非应届生,重点看看人行及银行社招 。银行招聘一般有如下几点的条件限制:1、为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述:境内院校毕业生需要有毕业证、...

《中国建设银行行校招考申论么》
答:不考。根据查询中国建设银行行校规定得知,截止2023年4月28日,该银行属于中国国有商业银行,不属于事业单位或公务员,在校招时是不考申论的。中华人民共和国,简称“中国”,成立于1949年10月1日,位于亚洲东部,太平洋西岸。

《考公务员的多种方式?》
答:答案当然是农信社,农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高,其工资为当地普通公务员的一倍左右。其招聘既有校招又有社招,很多农信社(农商行)学历要求仅为本科,有些甚至放宽至大专。从招聘人数上来讲,全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额,可以说,在农信社...

《银行校招有哪些学校》
答:河南银校是什么学校啊介绍如下:河南银校是人民银行郑州培训学院。中国人民银行郑州培训学院是中国人民银行总行直属事业单位,是唯一成建制的人民银行培训基地,是全国金融系统首家获准设立国家级专业技术人员继续教育基地的单位。主要承担人民银行“干部培训基地、金融研究中心、信息服务中心、考试服务中心”的职能...

《应届生毕业后想入银行,需要什么要求吗?》
答:每当找工作看招聘信息时,总会有80%的公司写着:应届生优先。再去看看银行、国企、事业单位招聘正式工时,也都要求应届生的这个身份。那么为什么大多数企业如此钟爱应届生呢?就让中公金融人(yhzpks)小编为大家解答。1、应届生这个平台既集中,水平又高,是一个招聘省时省力的招聘平台。2、应届生可以...

《应届生身份的重要性?》
答:第二个:国企银行招聘多 一些大型国企、央企、银行都得会承担招聘应届毕业生的任务,甚至是有专门指标,比如中建、中石油、烟草、国家电网等,这些单位都要求当年的毕业生,而且只要求四六级和专业符合,可以趁着校招多参加这些单位的招聘;还有银行每年面向应届毕业生大量招聘,如果参加考试失利的...

《什么类的考试进入体制内。相对简单些...》
答:近十年来,我国公务员考试持续升温,并逐渐进入“恒温”状态,考生的竞争也趋于白热化。其实,在公务员考试之外,还有很多进入“体制内”的途径,如事业单位、村官、政法干警等等。与公务员相比,很多岗位并不逊色,有些单位的福利待遇甚至要高于公务员。这些类公职考试值得引起大学生的关注,并根据自身条件找到...

《体制内都是什么工作》
答:1. 狭义的体制内工作主要指各级政府机构,包括国家各部委到乡镇级别的公检法、农业、交通、商业、人事等各个局。此外,村级和大学生村官等虽非公务员,但也算作体制内的一部分。2. 广义的体制内工作除了上述政府机构,还包括各种事业单位(如学校、医院等)、央企国企,甚至包括部队。如何进入体制内工作?...

   

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