昨天去面试了个工作 然后又有一个电话说招人 我也没问清 结果是同一家公司的...？怎么办？ 为何现在很多公司HR招人的时候不说清楚。

一个公司招人面试完然后说去另外一家公司上班可信吗~

这种是属于人力资源服务公司的惯用伎俩。这类公司就是帮别的企业招聘，然后合同是和他签，对方把你的工资支付给他然后他扣掉一大半剩下的给你，也叫做劳务派遣（一般国企都这样做，还有一些待遇很差的小民营企业），你可以上网搜一下，很多企业都这样做。但是工资比别人低，而且还很受气，最累的活都是你做，晋升无望

你错了，年轻人
电话说的再好听，也不如面谈，从电话里你是没办法去了解一个人的，HR的任务是招到公司想要的人，这才是他的业绩所在，而非黑中介那种只认人数的第三方（按人数的HR，那只是工厂、工地的地方才是按人数给中介提成），之所以你的面试官告诉你，他们岗位不缺人了或让你看看别的岗位，说明别人已经是委婉的拒绝你了。听一个人说话，特别是听一个成年人说话，要仔细听他话里的意思（真实的意思，他是真的岗位不要人了吗），一个HR每天要面试很多人，每个人你都说人能力不行，不适合我们公司之类的话，我相信他下班也会提心吊胆吧，得不准谁就在公司门口堵人呢。所以说我们面试没有想象的那么容易，面试最开始的选择权和最终的选择权都在你手中，所以加油吧年轻人，多揣摩别人的话，中国语言，博大精深。

这种情况我也遇到过，是他们公司内部人员没有做好沟通和及时传达信息的问题。你去面试以后如果觉得公司的待遇条件合适的话，你在接到另外一个来电时就要事先问清楚公司名称，如果你已经面试过了，你可以直接跟对方说已经有接到通知去面试过了，如果贵公司觉得我各方面都可以的，可以电话或者邮件通知我到岗上班。像你所说如果公司把这种情况归结到你身上，那我觉得公司的员工之间的人际关系上是有些问题的，我建议你可以多面试几家公司再进行对比，无论在哪家公司上班，有关乎我们切身利益问题的我们都要了解清楚，所以不能含糊的就敷衍过去就算了。

可能是不同的管理人员
先去入职
公司可以，就留下，不好撒人。

这个公司的hr就有问题，怎么会将同一个人面试2次，还记不住名字，这样看也不是正规公司，不建议去，当然了，如果这家企业很正规，薪资待遇和福利都很好，也可以去尝试下。