事业单位与公务员有什么区别 事业单位与公务员有什么区别
公务员和事业单位有以下的4个区别：1、工作性质不同。公务员从事是国家行政事务性工作。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作；2、工资收入。事业单位人员的工资收入比公务员高；3、保险福利。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好；4、用人不同。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。
事业单位和公务员的区别表现在很多地方：身份性质不同、工资待遇不同、职业稳定性不同、考试难度不同、发展不同。事业单位跟公务员是我国两个独立的编制系统。事业单位和公务员不是属于一个编制的，所以就会造成在很多方面都是不同的。考生报考的时候可以先弄清楚具体的性质之后，再根据自己的情况进行报考。事业单位和公务员身份性质不同主要是事业单位编制内的人员行政编制只有极少数，大部分都是事业编制；而公务员的编制统一都是属于行政编制，这是根本性的不同点。工资待遇不同主要是公务员薪资待遇虽然跟事业编制差不多，但是公务员有车补等福利补贴，而事业单位则没有这项补贴，事业单位编制会采用绩效工资制度，把工作实际效果跟薪资待遇挂钩，这一点上有点像是企业单位的薪资待遇结构，而公务员的薪资都是固定的。职业稳定性上说公务员不用签订劳动合同，也不用缴纳失业险，但事业编制人员就需要签订劳动合同，也会缴纳失业险，也就是说事业编制的人员存在失业的风险，这一点上跟企业员工也有很大的相似之处。职业发展上公务员可以凭借自己的出色能力来晋升更高一级的岗位，但是事业编制是考职称增加工资待遇的，几乎是没有任何的晋升机会。考试难度上公务员要考行测与申论两个科目，而事业单位只需要考一张试卷，里面包含这些内容。《中华人民共和国公务员法》第二条公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
1、编制不一样
公务员使用的是行政编制，事业单位使用的是事业编制。行政编制比事业编制更值钱、含金量更高。如果从绝对数量上来比较，行政编制比事业编制更少。过去，一部分事业单位，还有超编人员。但是，在公务员机关，基本上不存在超编人员。没有编制，是不可能招考公务员的。从这个角度，公务员编制的“珍贵”程度，当然高于事业编制。
2、录用渠道不一样
想要成为公务员，需要参加公务员考试。而想要成为事业单位人员，参加的是事业单位招聘考试。一般情况下，公务员考试的难度比事业单位考试难度大，竞争也更激烈，录用的程序更严格、环节更多，成为公务员的难度更大。
3、工资不一样
级别大致相当的公务员和事业单位员工，公务员的收入更高。比如，全国公务员都有公车补贴收入，但全国绝大多数事业单位员工都没有公车补贴收入。别小看公车补贴这一项收入，在公务员中，领公车补贴最低的科员。
4、晋升机制不一样
公务员不用评职称，晋升职务或职级都能涨工资。事业单位员工多数要评职称，难度非常大。尤其是事业单位中的教师群体，经常吐槽评职称，因为评职称是有名额限制的，一到评职称，竞争都非常激烈，注定有很多人没有办法评上职称。
