工作进入厌倦期，到底该不该选择离职~
每份工作都有倦怠期，首先要明白你内心真正想要的是什么，不明白这个，找再多工作结果都可能会辞职。
不喜欢那份工作就辞职
这个就要看你自己了 因为你在那呆了一段时间 那么你已经习惯了 熟悉了那里的人和事物 一旦你换了一个新的环境 你又要去适应新的人和新的事物
《深圳机场实习十个月能离职吗》
答：能。深圳机场实习十个月能离职，实习期可以辞职。实习生在实习期间，如果认为工作不适合自己，需要提前3天通知用人单位，与用人单位办理离职交接事项即可。
《上班十个月了,单位未签劳动合同,我怎么办?》
答：由于你上班十个月没有签订劳动合同，所以在请求支付工资和补偿金之前，你要收集和保留与单位有劳动关系的证据，比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的...
《...从我出来已经有十个月了。换了五个工作了,我上班的时候和他们聊起...》
答：我今年也是，年后回来找了份工作匆匆忙忙就去上班了，其实待遇也还行就是我熬不下来，试用期还没过完就离职了。从过完年回来整个人心态非常焦虑浮躁，突然有种创业的想法，不想再打工了，但是没技术没资本也只能想想了。也想过转行但不知道自己还能做啥，工资低的不愿意干，待遇好的又坚持不了。我...
《劳动法2021新规定员工主动离职?》
答：基本上员工主动离职都不会有公司的补贴或者赔偿的，其次失业救济金也是领不到的。所以呢，能不主动辞职，坚决不主动辞职。就等着公司开除吧。
《我在公司工作了10个月左右,公司现在因为经费紧张需要辞退我。》
答：1、如果公司没有提前一个月书面通知你解除劳动合同，公司应当向你多支付一个月工资作为代通知金；2、经济补偿金按照你在公司的工作年限，每满一年为一个月的工资，不满半年的按半年算，满半年不满一年的按一年算。这是所说的工资是你解除合同前12个月的平均应发工资；3、如果公司拒绝支付补偿金或者...
《你想过辞职吗,辞职理由是什么》
答：2、这一封辞职信没有特别的理由，就是罗列出了自己所要干的事情，看了这张图片之后辞职理由一目了然，想来以后公司领导会更加善待人事行政部的同时吧。3、“首先我真心的祝愿公司早日一飞冲天，我也十分渴望与公司，和您同甘苦，共命运。可是我饿啊!十个月不见薪水，早已无米下锅了，为了活命，...
《你好,我在用人单位工作了十个月,他们没有给我签劳动合同,现在用人单位...》
答：应当支付双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《我在铁路局工了十个月,已经顶岗,现在想要辞职,需要支付违约金吗?还有...》
答：1、支付违法金要看是否签订了服务期协议 ，如已签订还需证明该培训符合劳动法规定应当支付违约金的形；2、如未签订服务期协议 ，提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动合同。
《我在一家公司工作一年十个月了 签的劳动合同是两年的 现在我想辞工走公...》
答：一、你提出离职申请，如果领导不同意，你可以通过快递的方式发一份《离职通知书》给公司，注意，是通知书，而不是申请书，提前一个月发，要把快递的单据保留好。然后到了1个月后不管公司同不同意你都可以走人，而且可以拿到足额的工资。二、如果直接不拿工资直接走，那就属于自离的情况。公司会判断你...
《在一个公司做了四个月的销售,没有任何业绩,该不该离开呢?这个公司管 ...》
答：先看看是自身能力问题，还是公司问题。如果整个部门同事都没业绩，可以果断闪人；如果公司老板是个销售高手，可以向他请教该如何提升业绩；如果连老板都不是什么高手，外加员工里面也没高手，那果断辞职，这样呆下去是没有结果的。
