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同事可以成为真正的朋友吗? 同事中是否有真正的朋友?

作者&投稿:代丽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
同事之间可以成为真正的朋友,然后交心吗?~

我觉得同事之间如果没有什么特别大的利益关系的话是可以做真正的朋友的,我之前在一家公司就真的遇到了两个特别交心的朋友,我其实也觉得我很幸运,大家都说在公司里面,同事的关系就是互相竞争的关系,可是我遇到的同事都是特别好的,每到一个公司都能遇到让我很暖心的同事。

我不知道是大家在的公司实在是太不和谐了,还是因为我在的公司实在是太有人情味儿了,反正我毕业到的第一个公司真的像我半个家庭一样,每个人都非常好,很多销售回到公司的日子,我就非常开心,因为他们一个个实在是太好玩了,我们会趁着休息的时间一起玩游戏,一起去逛街,真的特别美好。

我就是在我第一个公司认识了两个玩得特别好的朋友,过一段时间她就要结婚了,还邀请我过去当伴娘,能看着她出嫁真的特别开心,我在第二个公司的时候也遇到了一个特别好的朋友,虽说不经常联系,可是对方有什么事的话,我们都会诉说彼此的困境,并且给予一定的帮助,我觉得这种感情真的很值得去维持。

我不知道别人的公司同事关系是什么样子的,反正我在的公司关系都是比较好的,每次到公司他们还会给我带好吃的,真的特别温馨,如果每个公司都能这样的话,就不存在这个问题了,只是没有办法,有的公司确实是利益大于一切的。

不太可能有,因为同事之间说穿了也是一种竞争关系。

我刚刚毕业的时候以为同事和同学是一样的,所以很多心里话我总是想和我的同事说。后来我发现自己是多么的幼稚,就算一个月只能拿两千多的实习工资,同事依然可以在表面和你如沐春风,背后却狠狠的插一刀。
不过我算好的了,我一个怀孕的同事,休产假之后,直接被她玩的很好的另外一个同事把职位顶了,那个同事还用特殊手段让自己涨了工资。从此之后我开始对同事之间的感情持保留态度。

所以我也建议题主和同事保持良好的关系,但是少说话,该说的说,不该说的一点都不要说。不是说同事的人品不好,或者同事会故意针对你。其实在大多数时候同事之间的关系都很融洽,特别是团建的时候,感觉大家就是一个大家庭。
当然了,这一切的前提就是,大家没有利益冲突,一旦有了利益之间的纠葛,别说同事了,就算是亲人都可能给你插一刀。比如面临薪水或者升职或者拿什么重要指标的情况的时候,同事之间明里暗里的较量会让实在人很难受。

我的建议是题主可以让自己慢慢适应融入这个职场,能交到朋友就交,但是不要为了对方放弃自己的利益。大家上班的目的是赚钱养家,不是过来交朋友的,有这个时间,不如花点心思和你跟着的领导打好关系,毕竟你的薪水和你的升职是和你的上司挂钩的,和你的同事真的没太大关系。
而且,官大一级压死人,你和你的同事就算再好,无论谁升职了,关系都会改变的。相信我,职场人不仅不需要眼泪,也不需要真心朋友,特别是一个公司的。

我认为同时当然可以成为真正的朋友了,不过同事已经涉及到个人利益相关,不能简单认为所有同事一定可以成为朋友。


首先要看什么样的工作关系,不同的工作关系的同事还是要分开情况来讨论。

如果是团队合作关系的同事,不仅要成为朋友,相互之间还可以走进彼此除了工作之外的生活当中。其实一个良好的团队同事的氛围以集体利益为重,相互配合,相互帮助,这样才能最大效果的发挥团队的作用和力量。相反,团队工作中的同事如果都斤斤计较,明争暗斗的相互排挤,不愿意把真心或者真正的想法拿出来一起分享,很可能损害到整个团队的利益。

如果是正常企业中的有利益冲突的同事,可以做朋友,有特别志同道合并且说话聊天很投机的同事当然可以成为真正的朋友。但是,同事成为朋友并不意味着可以无话不谈,尤其是在公司千万不能觉得你们两个关系好是朋友,就随便乱讲别人坏话或者吐槽公司和领导,在很多的个人利益冲突的前提下,这种朋友关系其实并不可靠。我们可以真诚待人,但是也不把自己的所有抱怨全盘托出,这样很容易在工作中被人抓住把柄,很多企业中没有永恒的朋友,只有永恒的利益。

其次,能否与同事成为真正的朋友还和个人的情商高低、如何处理工作和人际关系的能力有很大的关系。

如果可以很好协调同事感情和工作上的公平公正,那同事可能会是生活中的良师益友真正的朋友,但如果稍有不慎没有处理好二者关系,可能导致你们的朋友关系破裂,如果损害到公司相关利益,你做的事情也必定会牵连到你自己,最后可能出力不讨好。

所以不能一概而论,工作中的同事有可能可以成为真正的好朋友,也可能会是整天勾心斗角的关系。



不能,因为同事之间是有利益冲突关系的,所以永远也不可能真正成为朋友,只能说关系稍微好点,但朋友还是算不上。

我认为同事可以成为真正的朋友,远亲不如近邻,当你有困难的时候,可能你最亲的人无法给你关怀,但是你的同事却可以

可能在一些企业里,同事们之前存在着勾心斗角的事情,使关系不好,可是抛开利益的话,同事是可以成为真正的朋友的。

生活中有很多同事,那么两个人在一起相处时间久了,那么也可以成为真正的朋友,最主要的是两个人真心相待。

《同事之间是否可以成为真正的朋友?》
答:可以成为普通朋友,但成为交心朋友很难。原因有一下几点 最主要的一点就是,同事顾名思义是在一个公司上班的人,那么这一群人是有利益冲突的。1.在同一个部门,就算你们关系再好,但在老板眼里,你们两个人有是有比较的,当你们两个人被比较后,优胜劣汰升职加薪,的程度与速度也是不一样的。在有...

《同事能成为朋友吗,怎么才算是朋友呢?》
答:同事可以成为朋友,但这并不是每个人都能实现的情况。建立真正的友谊需要双方的投入和共同的利益。以下是一些迈向朋友关系的指导原则:共同利益:朋友通常有共同的兴趣爱好、价值观或目标。如果你和同事在工作之外有一些共同点,比如喜欢相同的电影、体育活动或者共同关心某个社会问题,这有助于建立友谊。互相...

《在单位,可以共事多年的同事,成为真正的朋友吗?为什么?》
答:我觉得是可以成为真正的朋友的,因为在一起时间非常久了,有什么事大家都非常的了解,并且在一起经常沟通,什么话都说,所以是可以成为真正的朋友。

《同事关系可以成为朋友吗?》
答:同事关系可以向朋友和敌人两个方向发展。当然可以成为朋友。同事成为朋友,取决于自己和同事双方。作为自己而言 ,要把同事关系发展为朋友关系,要做到三点:1.展现自己的能力,让同事看得起你,这是你在同事心中有地位的前提条件,一个你看不上看不起的人,你是不会和他真正交朋友的,是不是?2.主动...

《同事之间有真正的朋友吗》
答:在存在利益冲突的时候,可能就会看到同事之间到底有没有真正的感情了。我在暑假打工的时候就碰到过因为一点利益关系,然后就会出卖同事,明明是就在自己身边的人,然后去伤害另一个人,我个人就很难接受这种事情,所以我就会离这种人远远的,也不想和他做朋友。我想这个社会就算很现实,但是五湖四海皆兄弟...

《同事能成为朋友吗?同事间有必要交心吗?》
答:同事可以成为朋友,但是只能成为普通朋友,大部分同事都不能成为知心朋友,因为职场上的事情太复杂了,你相信对方,对方不见得相信你,你相信对方之后,对方在背后给你来一下,你就会很难受很恶心,但是你很生气,你也解决不了任何问题,因为事情已经发生了最好的办法就是不让这些事情发生。大家可以成为...

《同事之间能发展成为朋友吗?》
答:工作环境的和谐:工作环境是否和谐,如团队合作、互相支持和尊重等,对同事之间发展成为朋友有很大影响。如果工作环境不和谐,可能会导致友谊破裂。互相尊重和信任:同事之间需要互相尊重和信任,才能建立起真正的友谊。如果彼此之间缺乏信任,可能会导致友谊无法持久。避免工作冲突:在工作中,如果存在利益冲突或...

《同事之间有真正的朋友吗》
答:其实同事之间有没有真正的朋友肯定是有的,如果能够真诚的以诚相待,那么一定能够交到真正朋友。就算同事之间有一些你存在,那么他们也会顾及对方的感受的。

《同事可以成为真正的朋友吗,和同事相处应该注意些什么?》
答:我觉得不能。和同事相处的时候要注意分寸,不要表现的过于亲密,或者说一些他人的坏话。

《同事能成为真正的好朋友吗?》
答:其他的也就无所谓了。攻城夺寨,生死就在一瞬间,试问,金钱名誉地位都让步于生死,经历了血和火的考验成为的朋友,准确点说叫挚友,由此可见,战友的情最为真挚。同事,面对职场的竞争态势,友情是很难经受得住考验的。因此,同事不会成为真正的好朋友。像管仲和鲍叔牙这样的朋友普天之下还有几人?

   

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