我该放弃现在的工作吗？
作者&投稿：狐胥 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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不应该放弃。我觉得最理想的工作状态是一群人为了一个目标而奋斗，努力有回报。工作是为了赚钱，也是为了实现个人价值。可以身体劳累，不能心里憋屈，更不能将精力放在公司内耗上面。

一、一群人一起努力。
一个人可以走的很快，一群人才可以走的很远。工作占据了我们大部分的时间，如果一起工作的小伙伴不能和我们默契配合，生活的一定会很无趣。我参加了9年的工作，现在回想起来最开心的日子是几个人为了一个单子从白天谈到黑夜，凌晨三四点的时候还在彻夜奋战。即便最后没有成功，路灯下几个同事相视一笑，算是相互安慰。辛苦，但是很充实。

二、付出和回报成正比。
种瓜得瓜，种豆得豆，我们参加工作就是为了能够更好生活下去。辛苦努力过后，物质上面如果不能得到应有的反馈就会心生怨怼，同时会打消工作的积极性。我及其讨厌冒领他人功劳的工作伙伴，希望工作场所就是各凭本事吃饭的地方。如果投机取巧就能获得成功，对努力的人就是最大的惩罚。另外也需要选择好一个好平台，一个有实力的公司才能给员工应有的报酬。

三、相关资料。
所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
我父母托关系给我找了一份国企的工作，月薪5000多，8小时工作制，双休日，交五险一金加各种福利待遇，下班准点走，管两顿饭，从来不加班。但我干了一个月，却挑三拣四，不是嫌工资低，就是嫌太无聊，不想干这种一眼就能望到老的工作，辞职了。

后经朋友介绍应聘到一家私企，面试时面试官告诉我工资是12,000，行政岗。可是我这才工作了一个月，就后悔的肠子都青了。
因为私企实际发的工资和福利待遇，与面试时说好的根本就是两码事。我面试时，面试负责人告诉我，公司只是偶尔加班，能保证大小休。结果每个周六都在加班，周日还是待命状态，即便平日不忙时，下班也没有早过7点。
如果只是这样我还能忍，努力通过试用期，工资发下来却不到1万元，我一问人力，却说12,000是没有扣社保的，扣除了社保公积金后，拿到手就是这么多。

现在我才干了3个月都瘦了十多斤，心里很是后悔，虽然工资比以前多了几千块钱，但是休息时间却没了。我感觉我的生活全是工作。
这是我择业的亲身经验，说出来想提醒一下，在国企工作的人，千万不要随便离职，不要只顾眼前的蝇头小利，让自己选错路。人考虑问题一定要从长远角度出发，国企真的比民营企业待遇好太多，无论是福利待遇、人性化、工作时间、工作强度等，都是民营私营企业无法比拟的。
有网友说我就是国企的，但是我也加班，已经连续加班快50天了，没休息过。也有网友说国企也会改，现在已经开始了。更有网友说民企极不稳定，欠薪欠保，劳动纠纷更是家常便饭。

当然大多数在国企的网友说，在国企别的不说，起码能保证你干到法定退休年龄再退休，在私人企业，一旦你过了45岁，企业不辞退你，就算你家里烧高香了，一旦失业了，基本上就找不到好工作，没哪家私企会去雇佣一个45岁的新员工。
不管你是找工作还是跳槽，在选择时一定要想清楚这3点：
1、有适合自己的人生规划
找工作前先规划好自己的人生，不要盲目而行。没有目的地的船只，在大海里只会原地打转。只有目标清晰，知道自己要什么的人，才会一步一个脚印，开拓出属于自己锦绣之地。

找工作也是如此，如果没有规划，不知道自己喜欢什么，要什么？你就会陷入传统的思维桎梏，用单一的金钱来衡量自己的选择。
2、朝目标前进的行动力
选择了就要坚定地执行，别总是这山看到那山高，总是认为别人的是最好的，不知道珍惜自己拥有的，让自己停留在选择、后悔、选择的循环死结中。

行动是向上的车轮，只有行动，车辙才会向上，无论你选择的再好，没有行动，一切都是空想。只有在明确的 目标下，心无杂物地行动，一切才皆有可能。

一、一群人一起努力。
一个人可以走的很快，一群人才可以走的很远。工作占据了我们大部分的时间，如果一起工作的小伙伴不能和我们默契配合，生活的一定会很无趣。我参加了9年的工作，现在回想起来最开心的日子是几个人为了一个单子从白天谈到黑夜，凌晨三四点的时候还在彻夜奋战。即便最后没有成功，路灯下几个同事相视一笑，算是相互安慰。辛苦，但是很充实。

二、付出和回报成正比。
种瓜得瓜，种豆得豆，我们参加工作就是为了能够更好生活下去。辛苦努力过后，物质上面如果不能得到应有的反馈就会心生怨怼，同时会打消工作的积极性。我及其讨厌冒领他人功劳的工作伙伴，希望工作场所就是各凭本事吃饭的地方。如果投机取巧就能获得成功，对努力的人就是最大的惩罚。另外也需要选择好一个好平台，一个有实力的公司才能给员工应有的报酬。

三、相关资料。
所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
我父母托关系给我找了一份国企的工作，月薪5000多，8小时工作制，双休日，交五险一金加各种福利待遇，下班准点走，管两顿饭，从来不加班。但我干了一个月，却挑三拣四，不是嫌工资低，就是嫌太无聊，不想干这种一眼就能望到老的工作，辞职了。

后经朋友介绍应聘到一家私企，面试时面试官告诉我工资是12,000，行政岗。可是我这才工作了一个月，就后悔的肠子都青了。
因为私企实际发的工资和福利待遇，与面试时说好的根本就是两码事。我面试时，面试负责人告诉我，公司只是偶尔加班，能保证大小休。结果每个周六都在加班，周日还是待命状态，即便平日不忙时，下班也没有早过7点。
如果只是这样我还能忍，努力通过试用期，工资发下来却不到1万元，我一问人力，却说12,000是没有扣社保的，扣除了社保公积金后，拿到手就是这么多。

现在我才干了3个月都瘦了十多斤，心里很是后悔，虽然工资比以前多了几千块钱，但是休息时间却没了。我感觉我的生活全是工作。
这是我择业的亲身经验，说出来想提醒一下，在国企工作的人，千万不要随便离职，不要只顾眼前的蝇头小利，让自己选错路。人考虑问题一定要从长远角度出发，国企真的比民营企业待遇好太多，无论是福利待遇、人性化、工作时间、工作强度等，都是民营私营企业无法比拟的。
有网友说我就是国企的，但是我也加班，已经连续加班快50天了，没休息过。也有网友说国企也会改，现在已经开始了。更有网友说民企极不稳定，欠薪欠保，劳动纠纷更是家常便饭。

当然大多数在国企的网友说，在国企别的不说，起码能保证你干到法定退休年龄再退休，在私人企业，一旦你过了45岁，企业不辞退你，就算你家里烧高香了，一旦失业了，基本上就找不到好工作，没哪家私企会去雇佣一个45岁的新员工。
不管你是找工作还是跳槽，在选择时一定要想清楚这3点：
1、有适合自己的人生规划
找工作前先规划好自己的人生，不要盲目而行。没有目的地的船只，在大海里只会原地打转。只有目标清晰，知道自己要什么的人，才会一步一个脚印，开拓出属于自己锦绣之地。

找工作也是如此，如果没有规划，不知道自己喜欢什么，要什么？你就会陷入传统的思维桎梏，用单一的金钱来衡量自己的选择。
2、朝目标前进的行动力
选择了就要坚定地执行，别总是这山看到那山高，总是认为别人的是最好的，不知道珍惜自己拥有的，让自己停留在选择、后悔、选择的循环死结中。

行动是向上的车轮，只有行动，车辙才会向上，无论你选择的再好，没有行动，一切都是空想。只有在明确的 目标下，心无杂物地行动，一切才皆有可能。
