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正常离职怎么领取失业金

作者&投稿:潮秀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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失业保险金领取条件

1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

《正常离职可以领取失业金吗》
答:法律分析:可以。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 一、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业、具有本市城镇常住户口、本人在职期间...

《正常离职怎么领取失业金》
答:正常离职是因为非因本人意愿中断就业的所以不能领取失业金。领取失业救济金需满足以下条件:1、失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业;2、失业前按已规定参加失业保险,并且连续缴纳失业保险满一年或以上;3、非因本人意愿中断就业:包括以下几种情况:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除...

《正常离职可以领失业金吗》
答:失业人员可以领取失业金的条件为:1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的;2、不是因为本人的意愿中断就业的;3、已经经过失业登记并且有求职要求的。员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的...

《正常离职怎么领取失业金》
答:如果是自己主动辞职的话,是不能领取失业金的,因为失业金的领取规则规定了必须是非个人意愿解除劳动合同后才可以申请领取,此外还需要累积缴纳失业保险一年以上才行。如果是被公司辞退的职工,那么可以去当地社保局办理失业金领取手续,如果满足领取条件,那么需按照失业保险的累计缴费年限来领取,最长领取时间...

《正常离职可以领取失业金吗?》
答:第三,办理好了之后就可以到当地社保局领取失业保险,一般需要我们每个月到社保局报道进行技能学习才能持续领取失业金。这个每个地区规定不同,大家可以去问一下社保局,现在很多也可以在网上办理,大家都可以询问一下,看一下怎么样办理更加的方便。以上就是对于正常离职可以领取失业金吗这个问题的介绍,具体...

《正常离职可以领取失业金吗》
答:正常离职无法领取失业金。通常情况下,正常离职不符合领取失业保险金的条件,因为失业保险是为了应对非自愿失业而设立的,个人原因主动离职不符合其资格要求。

《正常离职怎么领取失业金》
答:建议在登记和领取失业金的过程中,认真了解相关规定和程序,保持积极的态度,遵守规定,以确保顺利领取失业金。正常离职后,如果符合领取失业金的条件,可以在离职后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理失业保险登记。在办理登记时需要准备有效身份证明、社保卡以及离职证明等材料。登记成功后,需要...

《正常离职怎么领取失业金》
答:一、正常离职怎么领取失业金1、正常离职领取失业金流程:(1)失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;(2)失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;(3)申请通过后,工作人员在劳动手册上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;(4)失业人员...

《正常离职怎么领取失业金》
答:正常离职后,如果符合当地失业保险的相关规定,可以申请领取失业金。一般来说,领取失业金需要以下步骤:1.办理离职手续。在正常离职后,需要到公司的人事部门办理离职手续,包括办理离职手续、领取离职证明等。2.申请失业保险。在办理完离职手续后,需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。在申请时需要...

《正常离职怎么领取失业金》
答:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者退休后可以申请领取失业保险费。具体条件和手续如下:①本人不愿终止就业(即公司解除或终止劳动合同),有求职要求(必须提供用人单位退休的证明书)②支付失业保险费12个月以上③公司解除或终止劳动合同60天以内处理保险公司发行2份解除(终止)劳动相关证明书,提交...

   

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