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海南的工资标准主要受经济情况、就业情况等的影响，所以不同地区的最低工资标准都不一样。海南省在2018年将全省的工资分为三类，从低到高，月最最低工资分别是1520元、1570元、1670元。小时最低工资分别是14元、14.4元、15.3元。注意，最低工资标准是不包括加班费、津贴和法定福利的。
一、拖欠工资起诉条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、拖欠工资仲裁程序：
1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；
2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；
3、仲裁委依法作出裁决。
法律依据：《最低工资规定》 第一条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
《2023年基本工资》
答：非全日制用工的小时最低工资标准,包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。三、最低工资标准影响哪些待遇? 最低工资标准上涨,直接受益者就是低收入劳动者。中国劳动学特约研究员苏海南表示,如失业保险金、医疗期内病假工资、单位停工停产情形下职工报酬这些与最低工资标准挂钩的待遇,也会随之...
《广州最低工资2022最新标准》
答：法律分析：广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标哗茄准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位...
《珠海最低工资2022最新标准》
答：年珠海市的最低工资标准为：1、最低月工资标准为1720元/月；2、最低小时工资标准为16.4元/小时。最低工资不包含：下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：1、延长法定工作时间的工资。2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3、伙食补贴(饭贴...
《珠海工资底薪2022年最新标准》
答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。珠海市...
《2022~2023河源最低工资最新标准,河源工资标准》
答：一、河源市最低工资标准是多少 《广东省劳动保障监察条例》(下称《条例》)新调整的最低工资标准开始执行。 第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元; 第二类地区，佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元;珠海市在省标准的基础...
《五一加班费怎么算》
答：一个地区在出台最低工资标准后,劳动者在法定工作时间内为企业工作,企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。目前,我国最低工资标准中,深圳最高,每月最低工资标准为2030元。 如果你在深圳工作,这个五一加班不调休的话,按照深圳最新执行的每月最低工资标准,你5月1日当天的加班工资至少为280元。如果...
《深圳最低工资2022最新标准》
答：根据深圳市人力资源和社会保障局最新规定，自2022年1月1日起，本市最低工资标准由2200元上调至2360元，根据最新规定公司结合实际情况，对员工底薪作出相应调整，具体如下：一、底薪由原来的2200元／月调整为2360元／月。二、平时加班费由18.96元／ H 调整为20.34元／ H 。三、周未加班费由25.25元...
《上海最低工资2022最新标准》
答：2022上海市适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为23元。上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。最低工资的制定如下：1、最低工资标准是亩宴国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常...
《宁波最低工资标准2023》
答：2022年，浙江最低工资的月薪标准是最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。一、宁波最低工资标准调整新规宁波2022年暂未调整最低/平均工资，沿用仍是2021年度适用的标准。 宁波市行政...
《顺德最低工资2022最新标准》
答：一、月最低工资标准1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为元/小时。二、最低工资的组成 按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资(包括计件超额工资); (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的...
