拖欠农民工资只有口头协议还有一个通话录音受保护吗？ 我想问一下农民工讨要工资 只有口头协议 但是有录音如何讨要工...
作者&投稿：衅选 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
你好，请问讨回拖欠农民工工资，没有合同也没有欠条，只有通电话的录音找那个单位奏效呢？~
拖欠农民工工资口头协议和一段通话录音这个是受到保护的，因为口头协议是没有效果，但是有通话录音这个就起到相当大的作用。
拖欠农民工工资口头协议和一段通话录音这个是受到保护的，因为口头协议是没有效果，但是有通话录音这个就起到相当大的作用。
口头协议基本没什么用。起不到什么作用。通话录音只要能证明确实工资被拖欠了就可以当做证据。劳动纠纷去劳动局投诉和仲裁。劳动局一定会支持你讨回工资的。
口头录音可能没什么用，不过通话录音应该有用
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
或者申请劳动仲裁（劳动人事争议仲裁委员会），立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料（劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等） 立案后，由仲裁委员会调解或裁决。
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项
建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线（农民工或找农民工维权中心）。不行向法院起诉
录音也是证据，可以到人社局投诉，就是过去的劳动局
可以，如果发生了拖欠农民工资，但是有口头协议，还有作为证据的通话录音，是可以进行申请的，是受到保护的，没有问题拖欠农民工工资口头协议和一段通话录音这个是受到保护的，因为口头协议是没有效果，但是有通话录音这个就起到相当大的作用。
拖欠农民工工资口头协议和一段通话录音这个是受到保护的，因为口头协议是没有效果，但是有通话录音这个就起到相当大的作用。
口头协议基本没什么用。起不到什么作用。通话录音只要能证明确实工资被拖欠了就可以当做证据。劳动纠纷去劳动局投诉和仲裁。劳动局一定会支持你讨回工资的。
口头录音可能没什么用，不过通话录音应该有用
《在工地上干了8个月了只有口头协议,到了年底答应的工资老板要扣钱了...》
答：如果没有签协议的话，只是口头协议的话对你是不利的，他要扣钱的话，你可以跟他协商，尽量友好协商。
