为什么都说公务员是铁饭碗？ 为什么说公务员的工作是铁饭碗呢？
作者&投稿：校勉 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
为什么说公务员是铁饭碗？~
公务员不是你想做就能做的，要经过层层选拔，不仅需要通过笔试以及面试，还要对你进行政审，来判断你能够成为一名公务员。
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用制度都这么难，能不是铁饭碗吗？
2、权利
公务员享有下列权利：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
也就是说，你不犯错，老老实实，当了公务员就不用担心这些。简直是“铁”到家了。
3、收入
在公务员法中有这样的一条：任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
也就是说，你的收入极其稳定！！！这还不“铁”？
1、录用制度
公务员不是你想做就能做的，要经过层层选拔，不仅需要通过笔试以及面试，还要对你进行政审，来判断你能够成为一名公务员。
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用制度都这么难，能不是铁饭碗吗？
2、权利
公务员享有下列权利：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
也就是说，你不犯错，老老实实，当了公务员就不用担心这些。简直是“铁”到家了。
3、收入
在公务员法中有这样的一条：任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
也就是说，你的收入极其稳定！！！这还不“铁”？
我国是农耕文明，“种菜”是种族天赋，“民以食为天”是民族精神，“看天吃饭”是最大生存风险，“旱涝保收”是对美好生活的终极向往。任何东西几乎都可以和吃联系在一起，而公务员为何会被称为“铁饭碗”、“金饭碗”，主要有下面几个原因。
工资收入有强大背书
企业经营不善会利润降低、会破产，员工收入会缩水，甚至被裁员。但国家财政不会，只要国家依然存在，吃财政饭的公务员就不会失去收入，没有任何一家企业的BOSS可以和国家相提并论。
返璞归真的“劳动合同”
没有合同，在体制外代表随时走人，没有任何保障。但体制内实行“严进严出”，没有合同反而代表没人可以和你解除合同，除非你自己作死违法犯罪被开除公职。
和“宇宙的尽头是编制”这句调侃一样，“合同的尽头就是没有合同”，返璞归真。
长期的收入增长预期
没有任何一个人敢说：我能在XX企业里连续干十年二十年，每年工资都会增长。但对公务员来说，只要不出系统性问题、战争等极端情况，还真敢这么说。没有降薪一说，工龄工资按年纪增长、津补贴按级别增长而增长，直至退休。
除了上面几个原因，公务员被称为“铁饭碗”其实还有不少原因，但国内同样由此称呼的也不仅仅公务员，如国企、银行等等均是类似存在。这其中有经济形势的原因，也有政策制度的原因，可以说是一个发展阶段的必然，今后是否会打破“铁饭碗”，只能拭目以待。
要说为什么都说公务员是铁饭碗
因为公务员到现在为止没有下岗一说
这是和工人不一样的地方
即使这个工作岗位撤销，也会给你安排
到别的相应的岗位上
但是工人就没有这么幸运了
只能是下岗，大伙都说
水水打破了工人的铁饭碗
给公务员，镶上一个，金饭碗
我觉得是有道理的
公务员的工作是铁饭碗，公务员属于是政府机关单位，公务员的工作量是比外面稳定一些，但未必就更好。体制内有自己的压力。收入其实只是中等，有能力的人会出去挣大钱。就是围城吧，工作相对比较稳定，工资待遇都有补贴比较好，旱涝保收，大家才会觉得公务员就是铁饭碗。
只因为有一个特殊的东西存在——编制。公务员编制含金量极高，说白了，就是公家的自家人。有了编制，意味着你为国家效劳，并不是单位，也不是领导。瞻高望远，公务员的后盾，就是最高的组织。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
以前说公务员是铁饭碗，现在虽然没有这么铁了，但还是比较稳定。
不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。
当公务员，意味着稳定的收入，还不低，不会因为你做多做少就扣薪资，考上了就等于这辈子都不愁了，反正不会被裁员，也不会被扣薪，不需要考虑跳槽的问题。
公务员的基本上很少加班，都是有双休、上下班时间固定，节假日都按法定的放假。公务员工作熟练以后，也是能得心应手。工作比较舒服，不用担心失业、跳槽的问题。这个很多公司上班的没办法比的。很多公司上班的有业绩压力，还要随时面临失业的危机，经常加班的干活。
相比公务员的工作也相对的简单，没有太大的压力，只要好好的干好手头的工作，就没有其他创收压力和业绩任务，而且，公务员的工作，对于有着职业追求的人来说，也是一种自我实现的一个不错的平台。
公务员不是你想做就能做的，要经过层层选拔，不仅需要通过笔试以及面试，还要对你进行政审，来判断你能够成为一名公务员。
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用制度都这么难，能不是铁饭碗吗？
2、权利
公务员享有下列权利：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
也就是说，你不犯错，老老实实，当了公务员就不用担心这些。简直是“铁”到家了。
3、收入
在公务员法中有这样的一条：任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
也就是说，你的收入极其稳定！！！这还不“铁”？
1、录用制度
公务员不是你想做就能做的，要经过层层选拔，不仅需要通过笔试以及面试，还要对你进行政审，来判断你能够成为一名公务员。
录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用制度都这么难，能不是铁饭碗吗？
2、权利
公务员享有下列权利：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
也就是说，你不犯错，老老实实，当了公务员就不用担心这些。简直是“铁”到家了。
3、收入
在公务员法中有这样的一条：任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
也就是说，你的收入极其稳定！！！这还不“铁”？
我国是农耕文明，“种菜”是种族天赋，“民以食为天”是民族精神，“看天吃饭”是最大生存风险，“旱涝保收”是对美好生活的终极向往。任何东西几乎都可以和吃联系在一起，而公务员为何会被称为“铁饭碗”、“金饭碗”，主要有下面几个原因。
工资收入有强大背书
企业经营不善会利润降低、会破产，员工收入会缩水，甚至被裁员。但国家财政不会，只要国家依然存在，吃财政饭的公务员就不会失去收入，没有任何一家企业的BOSS可以和国家相提并论。
返璞归真的“劳动合同”
没有合同，在体制外代表随时走人，没有任何保障。但体制内实行“严进严出”，没有合同反而代表没人可以和你解除合同，除非你自己作死违法犯罪被开除公职。
和“宇宙的尽头是编制”这句调侃一样，“合同的尽头就是没有合同”，返璞归真。
长期的收入增长预期
没有任何一个人敢说：我能在XX企业里连续干十年二十年，每年工资都会增长。但对公务员来说，只要不出系统性问题、战争等极端情况，还真敢这么说。没有降薪一说，工龄工资按年纪增长、津补贴按级别增长而增长，直至退休。
除了上面几个原因，公务员被称为“铁饭碗”其实还有不少原因，但国内同样由此称呼的也不仅仅公务员，如国企、银行等等均是类似存在。这其中有经济形势的原因，也有政策制度的原因，可以说是一个发展阶段的必然，今后是否会打破“铁饭碗”，只能拭目以待。
要说为什么都说公务员是铁饭碗
因为公务员到现在为止没有下岗一说
这是和工人不一样的地方
即使这个工作岗位撤销，也会给你安排
到别的相应的岗位上
但是工人就没有这么幸运了
只能是下岗，大伙都说
水水打破了工人的铁饭碗
给公务员，镶上一个，金饭碗
我觉得是有道理的
公务员的工作是铁饭碗，公务员属于是政府机关单位，公务员的工作量是比外面稳定一些，但未必就更好。体制内有自己的压力。收入其实只是中等，有能力的人会出去挣大钱。就是围城吧，工作相对比较稳定，工资待遇都有补贴比较好，旱涝保收，大家才会觉得公务员就是铁饭碗。
