我给我老板发微信请假不理我是不是就是同意了~
老板不理你，这是很正常的！因为请假是大事！必须当面跟老板说清楚，或者实在不能，当面说的，也要打电话说清楚.！这是你对一个老板的尊重，对一个企业的尊重！也是对自己职业的尊重！
请假被老板凶很委屈，心有不甘，不要马上给老板发信息说，等大家都有一个缓和的空间，到时候再说不迟。
如果真的有急事肯定是要再请假的，等过一两天再跟老板请一下假，可以说说平时上班会很认真，会好好工作。
你不请假不可以吗？一定要撞枪口吗？
还是别去打扰他了，发微信就行
第二次请假就找个你老板心情好的时候直接去和老板当面说。
《老板心情不好去请假被臭骂一顿,如果第二次去请假是该发微信请假,因为我...》
答：最好不要微信请假，因为给领导感觉不严谨，不正确最好还是去当面请假比较好。
《老板心情不好去请假被臭骂一顿,如果第二次去请假是该发微信请假,因为我...》
答：还是当面直接请假的好，发微信太随意，即使被骂，也要当面说清楚请假理由，也许就同意了。
《被人臭骂一顿,一肚子气出不来怎么办?》
答：立即离开生气的现场和激惹你生气的人，找个清静的地方去看书或做别的事。此谓“躲避法“。2、找知心朋友或其他自己信赖的人，向他(她)诉述自己内心的不平，求得他(她)的安慰、疏导与调节，这就会加速消气的进 程。此谓“宣泄法“。3、到室外散步，到附近的公园遛遛，或打开录音机，听几首自己...
《...就锁门走了,老板来了就打电话臭骂我一顿说我说过不许锁门》
答：帮老板干活就是这样啊，能榨你一点就一点，你还不能表示不满
《和领导关系不好怎么请假》
答：察言观色是职场上的必备技能，多去观察和留意，找一个合适的机会去面见领导尤为重要。尽量选一些领导情绪状态好的时候请假，如果你在领导心情不好时请假，那就是往枪口上撞，到头来假没请成还被臭骂一顿。请假得等待最佳时机的到来，而且得一击即中，如果反复提起自己的请求，惹得领导心烦，就得不偿...
《向领导请假时有什么需要注意的地方吗?》
答：2、领导，您好，我因怀孕，近期孕反严重，所以想去医院检查检查，希望你能批准。3、领导您好，感谢您一直以来的照顾与关心，我想请一下假，去做个全身检查，谢谢您。4、领导，听说您最近心情不错，您看咱们公司的任务也忙完了，我想请一星期的假去放松一下，谢谢您了。5、领导，您好，我结婚需请7天...
《在公众场合不评价他人》
答：看不懂脸色，明明老板心情不好，还要去提涨工资，结果被臭骂一顿……回顾以前我做过的蠢事，就忍不住一遍遍骂自己：你怎么就那么不会为人处世呢？ 但有的时候，我们说话做事已经很小心翼翼了，还是吃力不讨好，一再成为气氛终结者，得罪了不少人。 那么，有没有像背知识点一样，记住了...
《...走不了道。想找班长请假,被臭骂一顿。是继续干下去,还是走人_百 ...》
答：看了下刚刚你的回复 其实你的心里已经有答案了是吧 走心里想的那条路就好 恩 换做是我 会留下来 好好的找他沟通下 把事情给说清楚 社会没你想的好 也不是所有人都要对你温柔 你忍不了自然会有能忍的人来做 但是你要知道 强者总是忍后才变强的 加油 尊重你的选择 望采纳(๑•...
《如何做一个好的老板》
答：如果有人需要好好教训一顿,那就臭骂几句;如果...>> 问题十:如何当好一个老板 怎样管好人,如何当好一个领导者,我个人总结有以下几条: 一、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀 我们正处在不确定的时代,未来是什么样子,没有人知道答案。中国正经历世界上最复杂的组织变革和国家转型,在此中间展...
《如何面对领导对自己的误解?》
答：2. 读懂领导的心思。通常读懂一个人的心理可以更有利于沟通，对于领导也是如此。在平时生活中注意留意领导的兴趣爱好，了解他的性格特点，适当的时候可以适当地恭维。3. 选择适当的场合和时机。与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通，这样领导不但没...
