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讨要拖欠工资最快的方法如下：
1、协商
被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。
2、到劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
3、仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
4、申请法院强制执行
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
无故拖欠工资。情形
工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
中华人民共和国劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《讨要拖欠工资最快的方法》
答：一、讨要拖欠工资最快的方法1、讨要拖欠工资处理方式如下：（1）当事人可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；（2）当事人可以申请劳动仲裁；（3）可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
《老板拖欠工资怎么讨要?》
答：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见...
《老板欠自己工资但是没欠条,如何讨要工资?》
答：用人单位拖欠工资，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律分析根据相关法律法规规定，如果用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令...
《离职后公司拖欠提成如何讨要》
答：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
《老板拖欠工资怎么讨要》
答：法律主观：老板拖欠工资怎么讨要? 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请 劳动仲裁 。首先应该到所在 市区 的劳动局对你 公司 进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反 劳动法 ,遇到拒不...
《12333怎么讨要工资》
答：1、静等法:继续打12333投诉电话，直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司，且欠薪数额较小的情形。例如，在某大型民企由于效或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资，而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资，此时为了保全自己的工作，可以拨打12333进行电话投诉该...
《服装厂老板拖欠工资如何讨要》
答：法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动...
《讨要工资最好的句子》
答：2、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?3、老板，我的工资给不给，快过年了，不给，我让你过不好年。4、老板，我最近打算结婚了，希望你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。5、...
《异地怎么讨要工资》
答：法律分析：被拖欠工资应该采取以下方式维护自身的合法权益：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，...
《老板拖欠工资怎么讨要最有效》
答：老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解...
