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会计与出纳是同一人 又是新手 请问要怎么做账 要做几份什么帐? 会计做账与出纳现金对不上怎么处理?

作者&投稿:汪祁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
会计和出纳之间该怎么进行业务上的分工?~

出纳的工作内容:
1、货币资金核算
(1)办理现金收付,严格按规定收付款项。
(2)办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
(3)登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
(4)保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
(5)保管有关印章,登记注销支票。
(6)复核收入凭证,办理销售结算。
2、往来结算
(1)办理往来结算,建立清算制度。
(2)核算其他往来款项,防止坏账损失。
3、工资结算
(1)执行工资计划,监督工资使用。
(2)审核工资单据,发放工资奖金
(3)负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
会计的工作职责:
1、固定资产核算岗位的职责一般包括:
(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;
(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;
(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;
(5)参与固定资产的清查盘点。
2、材料物资核算岗位职责一般包括:
(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;
(3)负责材料物资的明细核算;
(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;
(6)参与材料物资的清查盘点。
3、库存商品核算岗位的职责一般包括:
(l)负责库存商品的明细分类核算;
(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;
(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;
(4)参与库存商品的清查盘点。
4、工资核算岗位的职责一般包括:
(1)监督工资基金的使用;
(2)审核发放工资、奖金;
(3)负责工资的明细核算;
(4)负责工资分配的核算;
(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
5、成本核算岗位的职责一般包括:
(1)拟定成本核算办法;
(2)制定成本费用计划;
(3)负责成本管理基础工作;
(4)核算产品成本和期间费用;
(5)编制成本费用报表并进行分析;
(6)协助管理在产品和自制半成品。
6、收入、利润核算岗位的职责一般包括:
(1)负责编制收入、利润计划;
(2)办理销售款项结算业务;
(3)负责收入和利润的明细核算;
(4)负责利润分配的明细核算;
(5)编制收入和利润报表;
(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。
7、资金核算岗位的职责一般包括:
(1)拟定资金管理和核算办法;
(2)编制资金收支计划;
(3)负责资金调度;
(4)负责资金筹集的明细分类核算;
(5)负责企业各项投资的明细分类核算。
8、往来结算岗位的职责一般包括:
(l)建立往来款项结算手续制度;
(2)办理往来款项的结算业务;
(3)负责往来款项结算的明细核算。
9、总账报表岗位的职责一般包括:
(l)负责登记总账;
(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;
(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。
10、稽核岗位的职责一般包括:
(l)审查财务成本计划;
(2)审查各项财务收支;
(3)复核会计凭证和财务会计报表。
出纳的工作过程是收入、保管、核对与上交,一般不专门设置账户进行核算;会计对象是指会计核算和监督的内容,具体是指社会再生产过程中能以货币表现的经济活动,即资金运动或价值运动。

扩展资料:
会计的工作内容:
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末须注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用,贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税,教育费附加等)由当地税务机关决定。
3、月末编制完科目汇总表之后,编制两笔分录。第一笔分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷:本年利润。第二笔分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。
4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,短期投资等)负债(应付票据等)所有者权益(实收资本,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额编制利润表。
5、剩下是装订凭证‚写报表附注‚分析情况表之类的工作
6、注意问题:
a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行。
b、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收款等。
参考资料:
会计(一种经济管理工作)_百度百科
出纳_百度百科

会计做账与出纳现金对不上需要采取的措施:1、盘点现金,列出实际的现金余额;将记录现金的记帐凭证与实际所附的原始凭单核对一下,有没有原始单据与记帐分录的情况,如果有让会计做调整分录;如果出纳对会计帐务处理不是很熟悉,可以找会计帮助查询。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计2、根据出纳登记的流水帐与会计的现金日记帐进行核对;查完帐后证明帐务处理是对的,现金盘点后确实有长短,就要根据实际盘点做出调整分录;现金短缺,然后根据处理结果再做调帐。其实,财务的所有工作都是围绕“原始凭证”来处理的,每个财务都不应该被其他外力因素所干扰,应该注意自身有没有审核和索取每一项业务发生“原始凭证”因为时间一长自然容易乱。无论是收入还是支出,都会有对应的收据出现,收入是你开收据给对方,支出自然就是费用报销单,如果有仓促的情况出现,也至少要让对方打个收条,不然没办法入账的。每个公司的财务工作都是没有捷径的,一定要按部就班,甚至是一小步都不能跳过,不然会出现一个很大的漏洞,比如以上说的做账和出纳对不上,这个时候要么开诚布公的审查原始凭证,要么进行实时对账,千万不能自行处理,不然会影响到个人的道德问题。恒企中级会计师培训课程,从面到点渗透式提升,提取关键知识点;建立关联脉络;关联性记忆;左右脑协同运用。

你公司应该是小公司吧,一般小公司会计是一个人,出纳是老板,,而你公司出纳也是你,说明老板很信敕你!`所以你要好好做哦!至于方法,我以我的经验跟你说下吧,你可以借鉴! 把出纳和会计应该做的事,搞清楚,出纳是管钱的,会计是管账的,竟然你又是出纳又是会计,那就两者应该做的事你都要做!~大概流程: 一,无论是你收入,或支出都要有凭证,,收到款项就要开收据,记得有经手人签名,,付款,就一定得有费用报销单,费用报销单要有经手人签名,以及领导的审批(非常重要)! 二:每天根据你收入及付出的款,及时填写现金日记账及银行存款日记账,保证每天的现金和银行存款与库存相符.(如果为了方便,你也可以自制WORD形的表格,设一些函数) 三:月初到银行打对账单,与银行存款日记账相核对,并查出不相同的情况,有四种,例如:银行已到账,日记本上未到账等等,(像我公司一般都是核对相同) 四:月底及月初根据所有原始凭证,填制记账凭证,做T型账户,科目江总表,结转利润,,最后做出资产债表,利润天现金流量表.(外账应该不是让你做吧,所以你还要记得把有发票联的凭证,抽出来,给外账,自己再复印一份做内账哦,),.再者,(如果你公司内账不是按正规的结转来做,那就做最简单的流水账吧,分别制一个收入表及支出表,月底根据费用报销单做支出表,根据收据等做收入表就可以) 这是我的个人经验,希望对你有帮助!~如果还有什么不懂的,也可以问我,我会尽最大努力帮助你的~!!`` 呵呵....希望你工作愉快!~~

   

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