四大会计师事务所的职业前景如何 四大会计师事务所未来十年还有前途吗?
四大会计师事务所的用人标准有哪些
很多人以四大为目标,觉得进入四大之后就一身轻松了,但是实际上好像并非是这样。
进入四大以后未来干什么?很多同学可能会觉得,我现在连四大都没有迈进去,为什么要想进入四大后跳槽的事情。人无远虑必有近忧,所以大家要把眼光放得长远一些。进到了四大会计事务所。对以后的未来前途还是很广泛的。
其实大路子可以分成两路,第一个是到企业集团,第二就是私募创投和其他所有的事务所。可以简单认为,要么跳到甲方,要么跳到乙方。可以寻求适合自己的工作。让自己发挥最大的潜能。
1 企业集团的发展道路
企业集团的发展道路主要是有三类,一个就是内审岗,普华基本上是用外审,一般来说是大集团才会用内审的。所以进去企业集团以后还是做审计,只不过服务的对象和工作的频率不一样。
第二个就是去做财务分析岗位,这类岗位一般来说技术含量稍微高一些,也相对忙一些,所
第三个就是董事秘书,大家不要小看董事会秘书,董秘在中国是很高的官位,相当于是整个公司的四把手、五把手。上市公司的董秘掌握着很多的内部消息,所以券商都会去巴结董必。
2 私募创投及其他事务所的发展道路
首先我来说一下PE(私募基金)和VC(风险投资)的区别。简单来说,VC比PE进入环节早,VC基本上在A轮就会进去,但是他不会去投C轮以后的这些企业。PE则相反,它基本上从B轮或者C轮开始投这些企业,等到上市之后再套现赚钱。
因为两家的投资环节不同,所以工作方式也完全不一样。VC接触的大多是创业者,而且是根本没有任何财务数据的一些公司,所以VC更多的是定性的分析,看人,看产品,拼胆子,没有什么数学基础在背后。
相反,PE的定量分析会比较多,需要从各种财务分析的维度去建模,去假设各种盈利或者亏损的情况。所以四大出来的人去PE的相对多一些,去VC的相对少一些。
最后,其他四大的事务所,其实也是一条出路。有很多人在四大里跳了一圈,最后跳成partner的也有,而且可以换个部门跳。
3 初创企业的发展道路
四大还有很多人会去初创企业,其实去初创企业是很需要勇气的。去初创企业实际上是用自己的青春,自己仅有的年轻资本投入到这家企业里,然后伴随它成长,最后获利。这需要你在四大的工作中有更多的积累,才能做出更好的判断。
其次,和其他所一样,你得取得注册会计师资格后,才可能在本所有更好地发展。否则在所内晋升到一定级别就没有资格再晋升了。
第三,不管你取得注册会计师资格与否,在四大的经历都可以说是显赫的。辞职后去其他单位,会比其他人有更好的发展
题主,先羡慕你一个,我是做礼品行业的, 安永和德勤是什么的客户,我去过安永上海公司 几次,第一他们在环球金融中心办公,第二我看到人事部的求职简历 很多都是留学生,所以门槛很高,里面的办公环境没话说,不管你进那一家,不管前景如何,在你有生之年,肯定是不错的选择。
为什么四大会计师事务所有那么大的吸引力
不可或缺 的啊
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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