五大行好还是股份制银行好？ 五大行与股份制银行的差别比较？
作者&投稿：臾步 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
五大行vs股份制银行，到底哪个更好~
银行校园招聘将于每年的9月份进行，很多小伙现在依旧存在这样的疑问，我到底是去五大国有银行好呢，还是去股份商业银行更有发展前景?江西金融人提示：其实，这要取决你个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定，这并不一定说哪个好或者不好的。总的一句话就是你自己的人生规划是否思考清楚了!
应届生报考五大银行好，还是股份商业银行更有发展前景?
在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。
应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面我就为大家说一说，好让大家有个大致的了解。
首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。
其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。
我看有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。
如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
1、想进银行，五大行和股份制银行要看看个人未来要怎么走而定了，并没有固定可言；
2、五大行收入都维持在一个较高水平，而且五大行的综合实力强，晋升机会相对较小，转岗、晋升都要经过层层的考核，当然业务能力强、有上进心的伙伴晋升机会还是很大的，几乎每年都有3-5年晋升分行行长的例子；
3、股份制商业银行主要有：招商银行、光大银行、广发银行、浦发银行、民生银行、中信银行、兴业银行、华夏银行、浙商银行、平安银行、恒丰银行、渤海银行。
4、在业务发展上，比起几家巨无霸国有大行，股份制商业银行却各有自己的特点的。
五大行：因招生量大，进入门槛相对较低，收入相对较低，但社会地位高，做好后往股份制
银行或小贷公司、地方银行跳槽的机会较多。
股份制银行：招生量小，进入门槛较高，收入较高，工作竞争压力大，比较累。但是对个人
能力提升有较强的推动力。
一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，但是股份制银行对专业是没有限制的，
所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的、题量比五大行少很多，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。
五大行招聘中会对专业有一定的限制，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行。
整体的难度比五大行要简单，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，
股份制银行和国有银行的区别
银行校园招聘将于每年的9月份进行，很多小伙现在依旧存在这样的疑问，我到底是去五大国有银行好呢，还是去股份商业银行更有发展前景?江西金融人提示：其实，这要取决你个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定，这并不一定说哪个好或者不好的。总的一句话就是你自己的人生规划是否思考清楚了!
应届生报考五大银行好，还是股份商业银行更有发展前景?
在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。
应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面我就为大家说一说，好让大家有个大致的了解。
首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。
其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。
我看有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。
如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
《去哪家银行上班好》
答：最稳定的银行当属人民银行，是银行的银行，公务员序列，旱涝保收。追求收入高就去股份制银行，只要有资源有人脉就没问题，没资源的就算了，拿不到高薪只能吃保底。
