作为毕业生，第一份工作应该选择大公司还是小公司？ 毕业后第一份工作去大公司好还是小公司好？
应届毕业生当然应该去大公司工作,之所以这么说，主要有以下五个方面的考量。
1、大公司的平台背书有高价值
大公司的员工自带名企光环，无论到哪里，别人都会青眼有加，和优秀的人在一起，才能让自己变得更优秀。小公司籍籍无名，跳槽都没有优势。
2、大公司有科学先进的工作管理制度
规范的工作流程、良好的人才培养机制，有利于培养员工凡事遵照规则的良好习惯。职场新人最主要的就是关注学习技能，提升职场竞争力，这些都是大公司轻松就能给到的。
3、大公司薪资待遇有保障
小公司风险高，欠薪倒闭是常有的事情；大公司薪资待遇有保障，五险一金按时交，房补、饭补、交通补各种补贴，福利齐全，员工能更加投入工作， 而且大公司还有完善的人才培养机制，对于刚参加工作的应届生来说，能极大地节约自己的学习充电成本。
4、大公司能提供更多的资源
包括工作资源和人力资源。公司为你配置的资源都是高配，比如电脑工具、电脑软件等，你可以有机会和更多优秀的同事一起工作交流，开阔视野，按照职场人的标准要求自己，逐步提升职场竞争力。环境可以影响人，也可以提高人的格局，小公司基本上无法提供这些资源。
5、大公司组织结构完善
大公司的各个部门分工明确，这个非常重要。至少不会出现办事找不到人的情况。你只需要好好工作，需要什么资源，相关部门自然会协调，不用你操心。
综上，如果有选择，第一份工作一定要去大公司，这对你的职业发展非常重要。
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作为一名工作了10多年的HR，知道太多管理者招聘人的标准、看过了太多求职者的简历，在这个问题上的立场非常鲜明：除非你没有机会进入大公司，否则肯定是选择大公司，毫无疑问！下面我就来具体说一说为什么要这样：
1、初入职场的应届生，最需要的就是学习正确的做事方法，只有大公司才有可能
我们都知道，应届生刚刚从学生身份走向职场，基本就是一张白纸。一件工作标准而完整的流程应该是什么样子的？合乎规范的操作是什么样子的？如果需要更多的人来分工协作，一件工作应该如何切分比较有利于提升效率？
所有这些关于工作最基本的一些常识，只有在大公司里亲身经历，不用别人刻意给自己讲解，就能理解。
但如果在小公司，既没有现成的流程指引和操作手册供你使用，也没有一套完整的培训体系在上岗之前就有导师讲解，更没有职场导师或直属上司随时有时间帮你讲解遇到的问题，而是一进公司就想要你赶紧干活，不仅要干本职工作的，如果能够身兼多职，那就更完美了。
但是，一个毫无职场经验的新人，会用什么办法干活呢？只能用没有经过职业训练的出于一个素人本能的方法，然后再在一次次错误和碰壁中慢慢总结出来一些经验。学习效率如何是显而易见的。
2、大公司的工作经历，才能为你的职业能力提供强有力的背书
如果你经常去浏览招聘网站上的职位信息，会发现不管大公司、小公司，在社招上有一条要求经常出现在各个招聘岗位上：
必须要有5000人以上规模企业的同等工作经验，有XX、XX和XX等知名公司工作经验的优先考虑，诸如此类。
即便招聘要求上没有这么写，实际上HR在看简历时，对于那些有在知名公司和大公司工作过的求职者，也要格外高看一眼，约面试时会优先约他们，面试到最后谈薪资的阶段，也原因做更多妥协，给到这类求职者更高的薪水。
所以，说到底，大公司，特别是知名公司的工作履历，越到职业生涯阶段的中后期，越是一个甚至超越教育背景的更重要的筹码。想想那么多人拼尽人生前二十多年的全部精力只为了获得一个更好的教育背景，选择工作时却白白要把有可能跟名校教育经历对等、甚至更重要的工作经历放弃掉，这是什么道理？
3、从大公司往中小公司跳槽或者自己创业，也是一般人的理想职业发展路径
一般来说，一个人比较理想的职业发展路径是这样的：
毕业后先去比较知名的大公司，在职业生涯的前15年左右，要么就在一家公司集聚力量，做到管理的中高层，或者是技术的中高层；
在工作年限到了15年左右，可以选择在一家相对比较满意的公司的比较稳定的岗位继续做下去，直到退休；也可以考虑去规模小一些的公司担任职业经理人或者高管、联合创始人；又或者是选择开启自身的事业。
但如果一开始就是在小公司，逐步往大公司跳槽，不是说不可以，但每一步都会很艰辛，而且还要配合一些比较幸运的成分才有可能。
综上，作为应届毕业生，只要有选择，第一份工作一定要去比较大的公司，其它都不要考虑。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。
面对人生的第一份儿工作，如何选择？
让我们首先了解中国大学生的职业与兴趣发生冲突。
许多大学生不一定像他们一样，这种情况特别普遍。
例如，我的同学以艺术特长生身份进入大学，学的是画画。她本身不喜欢画画，但由于身份文化课程分为专业课程，所以大学更容易。
刚毕业是一家大公司，还是一家小公司？
中国学生依据进入大学，而不是学习专业人士。
此外，许多学生和父母在他们批准志愿者的时候，他们缺
乏学校的专业缺乏理解，而是为了衡量他们以后自己的专业了解的内容。
这导致了当许多学生进入大学时，他们发现了所选的专业，他们与想象的完全不同。
因此，在中国，学校学生的大多数学生不对他们的喜好。
我给你的建议是：
首先：它是否正在寻找专业的同行，或寻找一个爱好？
由于你问这个问题，你不做你的职业和爱好。
首先，它是否正在寻找兴趣或学习？
首先，我们基于未来的发展前景。例如，你的主要学习是人力资源的专业性，但你对技术感兴趣，当然，他们都称重，你对你的课程有兴趣的技术课程。吃香。
因此，按照前景，自从您对技术感兴趣，它在技术上发展，不要挂起这个真正的专业树，你学习。
当然，如果你的人与你的职业不同，但按照前景，你对未来不感兴趣，然后我建议你不要选择你的专业方向。
例如，你学到的主要是AI，但是你对绘画感兴趣，问题是你没有太多人才，只是有点兴趣，然后我建议你试图选择你的兴趣，因为这幅画需要天赋，通过绘画制作着名的家庭太难。
除非您正在进行10年的心理准备，否则您可以尝试选择您的兴趣。其次，让我们来看看大公司或小公司。
我们首先看出大公司或小公司之间的差异。
大公司的好处是：
1，更安全，如薪酬福利等。
2，丰富的资源，您可以通过大平台拥有更多的知识
3，系统是完美的，您可以学习大量的公司运营知识系统
4，检疫，大公司丰富了您的经验，帮助您压板
小公司福利：
1.灵活的手机与大公司相比，小公司不那么强大，
2，学习的内容富裕，萝卜是一个坑，所以你只能做出你的立场，但小公司是不同的，一个人可能要做更多的部门，学习更富裕。
3，有很多机会，在大公司天赋吉吉，你想去顶部，但相比，小公司的可能性上升相对较大，只要你有力量，你很快就可以了
现在要说的是什么是选择一家小公司或一家大公司？
我的建议是：首先选择一个大公司。
因为我刚从学校出来，许多年轻人缺乏社会体验，我不知道公司如何工作。我进入大型企业可以进行系统培训。该培训的过程是学习，小企业在商业培训中。这很短。木板。
应该选择大公司，因为大公司才可以让我们学习到更多的东西，更加的规范自己。
这个要看毕业生自身的实力，如果毕业于985等高级院校，自然应该选择大公司，但如果是普通院校毕业，还是脚踏实地为好。
选择小公司。因为小公司的职场压力不会太大，更有利于毕业生吸取社会经验以及锻炼自身的能力，还可以跟着公司一起成长。
《刚毕业的应届毕业生在选择单位的时候,应该去大公司还是小公司?为什么...》
答：应该要去大公司；因为大公司的发展机会相对来说会比较多一些，而且也能够学到更多的东西。
