2023年误工费最低赔多少天
作者&投稿：翟嵇 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
~
误工费的最低赔偿天数在2023年并没有统一的标准，因为它通常取决于受害人的具体情况。以下是对误工费相关问题的详细解答：
1. 误工费的日赔偿标准：通常情况下，误工费的日赔偿金额为120元。
2. 误工费的计算依据：
- 对于有固定收入的受害人，误工费是根据实际减少的收入来计算的。
- 对于无固定收入的受害人，则按照其最后三年的平均收入来计算。
- 如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照事故发生地或受诉法院所在地的行业平均工资来计算。
3. 误工费的特殊情形：
- 误工天数的确定通常需要医疗机构的证明，包括治疗天数和医嘱休息天数。
- 经过司法鉴定确定的误工天数也可以作为参考。
- 对于达到伤残等级且持续误工的受害人，误工时间计算至定残日的前一天。如果定残前已就业取得收入，则误工时间相应减少。
总之，对于无固定收入的受害人，应根据其最近三年的平均收入或参照当地居民平均生活水平或同行业收入水平来确定误工费。需要注意的是，国家设定的最低误工费标准通常是按照被误工人所在地的最低工资标准发放，但这一标准适用于无固定收入的受害人。如果受害人具有固定的职业和收入，则应按照每天的固定工资乘以被误工的天数来计算误工费。
【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1. 误工费的日赔偿标准：通常情况下，误工费的日赔偿金额为120元。
2. 误工费的计算依据：
- 对于有固定收入的受害人，误工费是根据实际减少的收入来计算的。
- 对于无固定收入的受害人，则按照其最后三年的平均收入来计算。
- 如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照事故发生地或受诉法院所在地的行业平均工资来计算。
3. 误工费的特殊情形：
- 误工天数的确定通常需要医疗机构的证明，包括治疗天数和医嘱休息天数。
- 经过司法鉴定确定的误工天数也可以作为参考。
- 对于达到伤残等级且持续误工的受害人，误工时间计算至定残日的前一天。如果定残前已就业取得收入，则误工时间相应减少。
总之，对于无固定收入的受害人，应根据其最近三年的平均收入或参照当地居民平均生活水平或同行业收入水平来确定误工费。需要注意的是，国家设定的最低误工费标准通常是按照被误工人所在地的最低工资标准发放，但这一标准适用于无固定收入的受害人。如果受害人具有固定的职业和收入，则应按照每天的固定工资乘以被误工的天数来计算误工费。
【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
