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你需要对自己的工作情况有基本的了解，同时也需要树立自己的职场目标。
对于很多刚刚参加工作的新人来说，很多新人会感觉自己在工作的时候没有头绪，同时也找不到自己工作的方向。这其实是非常正常的现象，毕竟没有多少人在一开始就知道自己想要什么，这是为什么一个人要制定职场规划的原因。如果你对自己没有这场规划的话，你的职场之路可能会比较坎坷，甚至会走诸多弯路。
一、你需要对自己的情况有基本的了解。
这个情况不仅包括你的工作情况，同时也包括你的基础生活问题。在你制定职场规划之前，我建议你先综合评估自己的实际问题，你可以尝试找出自己在职场中的优缺点，通过这样的方式评估自己到底适合做什么样的工作。在此之后，你需要给自己树立一个相对比较清晰的职场目标。
二、你需要有一定的职场目标。
职场目标看似非常简单，但很多人却会给自己制定不切合实际的职场目标，我个人觉得这场目标的作用在于方向和执行上，一个人的职场目标不仅需要给这个人树立职场方向，更需要通过这样的方式让这个人充分执行具体的工作。你可以尝试问自己到底想达到什么样的职场高度，自己愿意在工作与生活中做什么样的取舍。
三、你需要严格执行自己的职业规划。
职业规划的意义本身在于方向与统筹的问题上，这就意味着职业规划需要严格执行下去。在你刚工作一年半的时候，我建议你制定一个5年和10年期的职业规划，并且能够把这些职业规划细分到每一个季度甚至每一个月上，通过这样的方式来有效保证自己能够按时完成相关计划。在此之后，你可以根据自己的实际需求适当调整自己的规划方向。
首先我们应该知道自己想要什么，其实也应该付出加倍的努力，同时也应该学习很多的技能，这样才能够起到一个更好的作用，而且能够规划和改变自己的职业方向，这样选择自己喜欢的那些，这样才能够有更多的前途。
我觉得你应该想想你后续的职业方向，应该是想要升职还是想要加薪，然后依次来给自己设置一个目标。
认真的思考这一年半的时间里自己是否喜欢这项工作，并且能否长期坚持下去。
《已经工作一年现在辞职一个月了,找工作中。。。很迷茫不知道自己适合什么...》
答：是因为自己不主动还是因为实在是没有什么可做的 `没有哪个老板会请人来当花瓶的 `知道迷茫也证明你是个上进的人` `希望自己好好想想 ``记住``不去找工作，工作不会来找你的，还有工作换来换去只会让你永远停在试用期`。因为工作中能够让你自己清楚的认识到存在哪些不足。找工作中也能看到不足。
《工作快一年了,现在想离职了,却不知道自己适合什么样的工作?》
答：这包括：市场现在对于你这个岗位、职位的薪资水准；岗位的需求量，对于求职者的要求有哪些（学历、能力、过往业绩、大公司背景等）3、最后，对自己做一个合理的规划 这包括，你要找什么样的工作、行业、期望薪资的上下限；对于市场足够的熟悉了解，然后针对性的去找工作，这样会事半功倍。
《请教各位高人、HR,毕业一年换工作 给我些建议 到底自己该做什么》
答：以后就不多说了！ 我衷心地祝你成功！拜托各位给点建议该做什么样的工作 保安，富士康装电子，或者学点技术，不排除去面试，做一个职员，其实，那些工作谁都可以做的，只是你自己太悲观了 我很内向，职高毕业一年多了，却不知道自己该做什么工作？ 先按自己职高的专业去找工作，不知道自己该做...
《现在已经38岁了,已经失业了一年,怎样才能重新回到工作中?》
答：失业超过一年，就先别急着要比原来的岗位高，需要高加薪晋级，一可以放低姿态先进入职场，慢慢再往上爬；二可以强调自己的工作年数先不挑剔岗位先入职，做得好自然会让你发挥出更大的价值，然后在谋下一步。你之前最大的财富不是以前从你待过的公司获取的薪酬奖金，而是在职业生涯中寻找到志同道合的...
《关于给员工的转正评语》
答：是否通过员工的转正申请,领导写的 员工评语 是很重要的,因此应该认真对待员工转正评语。本文是我整理的关于给员工转正评语,仅供参考。 关于给员工的转正评语推荐 1) 工作认真负责, 爱岗敬业 ,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 2) 优秀...
《在目前的公司上班1年半,工作上仍得不到领导的信任,该不该离职换工作呢...》
答：你将这三个问题想懂了，你也就释然了。要多从自已的身上找缘故。照理说，在集团公司工作中了一年半时长，早已该融入担任，是出分数的那时候了。提问者现阶段的情况，显而易见是有一些异常，毫无疑问在一些层面、阶段上出了问题。看工作责任心层面。态度决定成败。有怎样的工作责任心，便会有怎样的...
《入职半年度工作总结》
答：入职半年度工作总结(精选7篇) 时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是我为大家整理的入职半年度工作总结(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友...
《工作一年半了,该不该跳槽?》
答：4、跳槽会消耗很多的精力去适应新的工作环境，新的工作工作的习惯、机制、模式都会有所不同，这就需要大量的精力去适应。如果刚工作两年内的人什么都没学到，就跳槽，那么他们就更难适应新的工作环境，同时由于经验不够，很难率先发挥出自己的价值，从而给他们自身的充实感打下良好的基础。5、任何工作...
《助理半年度工作总结》
答：时间飞快,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是我精心整理的助理半年度工作总结(通用5篇),希望对大家有所帮助。 助理半年度工作总结1 半年的工作已经结束了,确实我还是感触良多的,身为采购...
《硕士毕业一年半,先后被辞退了三次,一直没有稳定工作,该怎么办呢?》
答：被辞退三次，说明自己在能力和一些态度上肯定是有问题的，个人建议可以找自身的这种职场老人给到自己一些建议，然后在下一份工作的过程当中一定要做出不断的调整。
