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招聘财务会计人员,HR面试时应该问哪些问题 企业招聘会计,作为面试官要问什么问题?

作者&投稿:乔饶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
招聘财务会计时面试提问有那些要点请指教。~

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各方面信息,你可以
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1、会计的6大基本要素是什么?
2、会计的3大报表是什么?
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
4、固定资产折旧采用的方法有哪些?
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
8、企业应该如何面对金融危机?
9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
11、账务核算系统有哪几种?
12、对于成本控制你怎么看待?
13、费用与支出的区别是什么?

作为HR来说,无论是面试任何类型的人选,方法都是一样的,都是用行为面试的方式,通过沟通去判断工作经历的真实性 但是财务类的岗位,我建议你引导你们公司的财务部门制定一套笔试试题,像这类专业性而又通用类的岗位(财务、人力、信息等)都可以制定一套笔试试题的,这样对人选的专业性就可以有一个判断了! 面试时候问题不是固定的,只要你知道你们公司财务类岗位的职责,通过职责进行引导性的提问就可以了!

《hr面试会计岗位职责》
答:6. 负责销售人员提成的核算,工资的核算;7. 保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。hr面试会计岗位职责3 1.负责校区账务处理。财务报表的上传及凭证的整理 2.负责校区账务税务工作及问题的处理 3.完成上级交代的事务性工作 hr面试会计岗位职责4 1、每周报...

《面试出纳应注意什么 会问些什么问题?》
答:面试时做完自我介绍之后,HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符,另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细,冗长的发言并不能帮你通过面试,HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容,然后作出...

《hr如何面试财务人员的经验分享》
答:1)面试一般至少有2轮(初试---复试),像有的公司环节多的有5轮(性格测评---笔试---人资部初试---部门复试---总裁 终面 (可能大多数人觉得总裁日理万机不会参与什么面试吧,但这个是有的哦,而且还是好事有机会认识总裁),虽然环节比较多,但不会让应聘的人跑5次的招聘部门 也会考虑到这个实...

《招聘单位招会计需要问些什么》
答:二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度,会问你的工作经历,之前的工作主要做了些什么具体的事情,在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题,你对新岗位的了解程度,你的专业知识程度(会用一两个具体专业的财务问题来考察你)三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情...

《财务管理工作面试应该注意什么。 要找工作面试了。 专业的知识基本已忘...》
答:1、面试自我介绍 把握你的发言时间。1—2分钟较为相宜。以个人简历为引子,扩展丰富公司对你的了解,但不可离题万里,切中关键是大原则。2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。3、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?“我不得不...

《单位招聘会计面试时需要哪些问题?》
答:二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度,会问你的工作经历,之前的工作主要做了些什么具体的事情,在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题,你对新岗位的了解程度,你的专业知识程度(会用一两个具体专业的财务问题来考察你)三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本...

《会计面试一般会问什么问题》
答:一般财务人员主要负责具体事务的执行,财务主管不仅要执行,还要对财务人员进行管理,而财务总监负责整体的战略。三、薪酬待遇类问题 问题1:你希望的薪资是多少?辛辣程度:★★★ 虽然在招聘启事中一般都会注明各个岗位的薪酬待遇,但在HR面试时一般都会提问这个问题,希望的薪资是多少。面对这一问题,面试...

《面试会计工作时,应事先准备并注意哪些》
答:用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人,所以要把握住这一点,将你曾经的工作经历在简历中充分展示出来,并且多展示你有经验的部分工作。注意:在面试的时候应该要穿着正装。前一天不熬夜,保持良好的精神面貌,要给人一种精神利落、抖擞的感觉。面试的时候也要注意使用礼貌用语,切忌大大咧咧和...

《hr如何面试会计都有什么技巧》
答:hr面试会计看重软实力 1、独特创造力 高顿网校职业发展研究中心Tim指出,相对于老员工,HR希望看到应届财会人身上独特的创造力。在他们眼里,应届生应如同一汪活水一般,给企业注入新的活力,带来新的风气。因此独特的创造能力是HR非常看重的一点。在面试时,独立的创造力和思考能力表现在,当HR咄咄逼问时,你要不怯场,能...

《会计应聘面试常见问题》
答:这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。面试之前要尽可能搜集面试公司的资料,对公司的发展历史、主营业务有一定的了解,如果是专业性比较强的公司,最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈,HR一定会感受到你的...

   

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