为什么在职场不能得罪小人？ 职场小人为何不能得罪？
对于苦逼的职场人来说，辛苦而艰难的职场生活中的一大糟心事，就是职场小人常伴左右。
这类人一般有这样的表现——
工作能力很差。指望职场小人做出成绩是不可能的，甚至让他们把一件普通的事做好都不行。他们会把所有的事情都搞砸，然后摆出一副“我其实干得很好”的样子。
.
抢功能力极强。你做出的成绩，还没来得及高兴呢，转眼就被巧妙地打“时间差”弄走，让你火冒三丈又找不到挽回之法，除了吐出一口老血，再无任何还手之力。
.
非常关心同事。职场小人总是对人摆出热情有加的样子，经常主动与人聊天、谈心，循着被聊人的话头和心意，骂领导，骂单位，骂同事，总之让被聊的人很开心。
.
语言能力超群。总是能从职场小人那里听说无数精彩的故事，事事都是你不知道的，比如同事的黑幕，比如领导的不称职，诸如此类，他们总能做到流畅地、面不改色地大讲特讲，让人对他们的好口才佩服不已。
.
突然有一天——
你听说自己的“故事”以另一个版本在单位流传，故事里，你不但没能力，而且很下作；突然有一天，上司突然对你横眉竖眼，你还莫名其妙，浑不知职场小人早为你“汇报了思想”；突然有一天，你发现自己居然有无数“黑历史”在单位流传，你早已成为人们眼中的恶棍、无耻之徒。
一般这种时候，你已在单位寸步难行。
.
这就是为什么职场小人不可得罪，因为你做不出的事他能做出来，你没有的能力，他有。
有些人就天生就是“五行缺耻，天生无德”。
作为一个三观正常的人来说，很难做到抢别人的功劳、在背后诬蔑同事、向上司编造故事行陷害之能，这是因为正常人除有羞耻之心，更有正义之念，除非拿枪逼着他，否则他真做不到。
.
但职场小人不同，他们早已将“羞耻”二字抛却，为了得到一点利益，不惜攀高踩低，放弃人格；他们更有窄小的心肠，面对那些能干的同事，他们往往心如刀绞。
所以，面对职场小人，千万不可得罪。因为他们的时间大把，不愿意琢磨工作（也琢磨不了），只愿意琢磨人，一边跪下来讨好上面，一边掏出刀来收割身边人。一般人就是有那个时间去对付他们，也实在是到不了他们那种无上的境界。
.
职场小人往往有肥沃的生存土壤
经常有职场小白呼喊——这样下作的人，领导那么信任他，一定是受到了那小人的蒙蔽！甚至有职场小白表示要去点醒领导。
我说，你还是歇歇吧
领导不会一入职场就当领导，他也是从基层员工一步步升上去的，难道他能不知道职场小人的嘴脸吗？他比谁都清楚。
.
领导需要职场小人
为啥？
一，小人嘴甜，让领导疲惫的心得到安慰。二，小人无能，领导永远不用担心被超越，甚至还能产生“你没我强”的优越感。三，小人无德，能帮领导监视手下的动向，让领导及时掌握手下在想什么，在做什么，有没背叛自己，等等。
所以，不要认为领导啥都不知道，他啥都知道，而且相比正直的员工，更喜欢小人。
小人无能，工作完不成？
NO，NO，千万不要担心这个问题。能干的员工到处都是，领导才不担心这个问题。工作就让能干的员工去干就行。至于干完了功劳归谁，那还不是领导说了算。
为什么不必去得罪职场小人？
前面说了一大堆职场小人的坏，但凡事都有两面，职场小人也是有他们的用处。
小人小人，除了心胸小，能力也小。他们的心思都在讨好和使坏上，没在工作上。这就为三观正常的职场人腾出了努力和发挥的地方。
毕竟，职场的竞争还是越少越好
虽然前面讲了一大堆领导喜欢小人的坏话，但最终，职场还是要以能力说话的。如同这个社会，大气候还是邪不压正，小人只是暂时得意，并不能长久。
我们只需敷衍着小人，悄悄地创造自己的前程。同时，积极收集小人的不利证据，在合适的时候出手一击，保证让他彻底歇菜。
不管在哪里都有小人的存在。在学校的时候，还可以躲一躲。但是到了职场，很难躲得开，他们无所不在，无所不用其极。为什么别得罪小人，也别和小人斗呢？因为他们做事不受道德规范约束、不讲游戏规则。
1.谋私利
用谗言害人是小人的一贯做法。历史上很多，现在也不少。这些小人为了自己能够上位或者为了一些利益，就会想方设法用谗言来进行挑拨，编造一些政治上的、经济上的、甚至花边新闻出来。就算经过核查没有这些事，但是名声肯定被影响了。在一般情况下，进谗言还是为了自己的利益。在一些特殊时刻，被谗言的人不仅有性命之忧，甚至影响了整个大局。
战国四大名将李牧与秦国王翦相持。秦国采用离间计，让小人进谗言，赵王令李牧班师，结果李牧不忍赵国遭灭国之祸而拒绝退兵。这时候小人又火上浇油：李牧这是想要造反。李牧仰天而叹：君要臣死、臣不得不死。结果李牧死了之后，就没有人能够阻拦王翦了，挥师直捣邯郸，俘虏了赵王。
2.手段狠
现在的小人真是无所不用其极。小人做事毫无底线，从不讲究，手段层出不穷，一个手段不行，再来另一个手段，反正就要把人整倒。
早上刚刚看到一个新闻，副主任向女领导下药了。这件事情起因就是因为领导经常在开会的时候骂人，导致副主任心怀不满。这样他就每天往领导的水杯里面放药，导致领导的身体每况愈下。
领导得罪了小人，都尚且如此，更何况普通的员工呢？
3.无底线
人是有感情的。在职场中做事，背后捅刀子这些事，有些人真是做不出来，很多人还是有着感情的。但是小人看重利益，无视情感，为了私利，能够转身就转身就出卖了，做事情没有受到道德绑架。
小人最显著的一个特点就是口蜜腹剑，表面打好感情牌，背后暗地捅刀子。唐朝的李林甫，当时朝中人都异口同声说:李公虽面有笑容，而肚中铸剑也。
大家都知道一句话，宁可得罪君子，不能得罪小人，因为君子坦荡荡，而小人则不同。一部分小人确实睚眦必报，另外一部分小人，他们没有能力，只能做这些事情，好让自己早日上位。
不要说自己不怕，看一看历史，有多少人牛人都被陷害了呢，周勃、岳飞、于谦。一般情况下，别招惹小人。但是一旦得罪了，那就直接下狠手。
古语有云，宁可得罪君子也不能得罪小人。得罪了君子，君子不会放在心上，但得罪的小人，小人往往要记恨你很久。在职场中往往如此，如果你得罪了小人，那给自己带来的后果就不堪设想。关于为什么不在职场中不能得罪小人，主要有以下2点。【1】小人会影响你职场生涯的发展
在职场中，难免都会存在小人儿有一些个性汉子的人往往会觉得说小人有什么好怕得罪的。我就是得罪了，他能把我怎么着，我兢兢业业做事，老老实实工作业绩，各种完美，她也没办法，爱到我什么，其实这种想法非常的天真。
【2】在真正的职场小人，他的厉害之处，真的是你难以想象小人们会采取各种招数来影响你的职场生涯发展。比如有的小人会背后中伤，县领导到告你的小报告。有的小人呢，会暗中使绊子工作到他那边呢？他就故意。不把你落实，到时候出了事过，还要你背。在我之前的工作中就曾经看到过这么一个小人把我自己的朋友圈，截图发到了公司的大boss那边就因为我无意中说了一点工作上的事情。正好被他看到了虽然吐槽工作是不对，但是能别人如此善感上线的帮你截图给领导看。你自然不会好受，而且这个事后续还影响了我那会工作的晋升。你说该不该得罪小人了
【3】小人影响心情
有人说的好找一份自己喜欢的工作你上班八个小时都是开心的回家找一个自己喜欢的人回家的时间也都是开心的但是在职场中你如果得罪了小人不但是影响工作而且会很影响你的心情这样子在工作中心情难免会受到干扰儿回家后也很容易因为小人带来的心理影响正常的家庭生活。希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
人们常说，宁得罪君子不得罪小人，这句话在职场上同样适用。为什么这么说？原因如下。
1：不论是因为私人关系还是因为工作关系，得罪了君子其实并不可怕。
如果私人关系得罪君子，虽然现在已经不能进行决斗，但是君子会和你斗在明处，使用阳谋手段，并且这些手段都会让人所信服，公平公开的击败你，君子才会得到心理满足。
如果是因为工作关系得罪了君子，那么君子只会从工作角度来考虑，如果你做的对，他并不会打击报复你，只是因为各自工作不同，分工不同，立场不同而已，该怎么做，就怎么做。需要合作的时候，不会因为个人恩怨影响工作。
2：得罪了小人就是一件十分棘手的事。
如果是因为私人关系得罪了，那么你惨了，他会采取一切的手段来打击你，报复你。在他们眼里，没有所谓的正确，没有所谓的道德，唯一的目标就是报复你，为了这个目标，无所不用其极，没有阳谋阴谋之分，只有手段狠辣之分，令你防不胜防。
如果因为工作关系得罪了小人，那么以后只要与他有关的工作，都会受到他的阻挠，在他们眼里，没有大局，没有重要性，只有他的私利。
在当今的社会中，可以说君子少之又少，而真正的小人，也并不是非常多，毕竟现在是信用社会，一旦名声坏了，就无法在社会中生存。
最多的还是所谓的伪君子，其实这种人也不能轻易得罪，因为他们带着伪善的面具，做着见不得人的勾当，更是不得不防。
老话说的好，宁可得罪十个君子，也不可得罪一个小人，这个是无数人用自己的经历得出来的结论，可见小人的危害性到底有多大。
然而在职场当中，我们每天都会和形形色色的人接触，尽管自己很努力的经营彼此之间的关系，也免不了要和一些人产生摩擦，发生一些碰撞。这其中就有可能被一些小肚鸡肠的人放在心上，俗称小人，最后往往会给我们带来不必要的麻烦。
那么在职场当中的小人为什么也不能得罪呢？我给出的理由如下。
1、没有意义
我们要知道，当你选择和一个人做对的时候，需要耗费我们很多的时间和精力，而这些时间和精力对于自己来说是非常宝贵的，我们完全没有必要把它浪费在和别人的斗争和内耗当中，这样对自己没有益处，有时候还容易耽误自己的工作进展进而影响心情。
2、耗费心神
一旦你得罪了小人，你便会进入了一个可能不断被骚扰的阶段，而且你不知道他将来会在什么关键的时候，在你背后捅一刀，让你防不胜防，让你备受打击。和小人作对是一个赔本的买卖，当他选择把你加入了黑名单，那么接下来便会不断地给你挖坑，给你带来很多麻烦。
3、降低档次
有句话说得好，宁可和聪明人抬杠，也不要和傻子较真。有的时候你凝视深渊，深渊亦凝视你。你的对手决定了你的层次，一旦你和职场小人作对，那么也会影响自己的格局，从而间接的影响了自己职业的发展。
在职场你得罪君子没事，因为君子的品性决定他不可能对你使出什么阴招，君子不欺暗室，这是君子的价值观决定了他的行为注定是光明正大的。
但是小人就不一样了，什么品性规矩对他来讲没用，他没有任何限制，可以做出任何你想象中的无底线的阴招，坑你害你不带跟你商量的。
在职场你得罪了小人，他肯定会狠狠的在某个你想不到的地方回击你，在你看不到的地方挖坑埋你，你一不小心就真的被坑埋了，而你可能都不太清楚发生了什么事。
说到底小人是没有什么心胸可言的，你与这类人的相处一定要小心翼翼，因为你不知道自己会在什么时候得罪他。
其实如果小人在额头上打了个标签告诉别人他是小人，或许还好防，关键真小人往往端着君子的样子去糊弄别人，你真以为他是君子就错了。
识人也是职场重要的生存术，分辨职场中的小人和君子可以帮助你避开一些风险区。
如果你实在分不出来，但就小心翼翼，别得罪认何人吧。
害人之心不可有，防人之心不可无，小心保护自己，但也不要太过于害怕这些东西，真要碰上了小人，咱也不是傻子，会任由别人欺负和伤害。
相信你的同事、老板也都心中有数。
最重要的是自己要做个端方君子，不要做出一些小人行径来失去大家的信任，往往往得不偿失。
对回答满意的话可以关注我的同名公众号：铮妈说职场（ID:jzwz100218）更多的职场干货让你迅速充能升值，成为职场小红人哦。
