领导一直吩咐你做工作以外的事该如何拒绝又不伤和气？
作者&投稿：以例 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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这有什么难的。直属领导的活份内份外都要做。分外的事尽量不用拒绝。同事的事看心情和与你关系好坏，或者你是否有其他目的，所有请求都可以拒绝。帮忙是情分，不帮忙是应该。记着说的时候要微笑客气，伸手不打笑脸人，给他们吃软钉子。
当领导安排的事情不太合理时，你要先了解清楚领导为什么会这样安排工作，是因为领导对于我个人能力不太了解，还是领导想给自己一些压力和考验？如果领导不清楚自己能力的话，你可以在平时多和领导沟通，避免出现类似的情况。如果是领导想给自己压力的话，你可以先不拒绝，之后再想其他办法。总之，不管领导安排我们做什么事情，一定是有动机在里面的，我们只有弄清楚原因，才能想出更好的对策。
如果领导在安排工作时，你认为这个任务是不太合理的，我们不要立刻否定领导的安排。而是要先答应下来，但是要留给自己余地，比如这样说：“王总，谢谢你对我的信用，不过这件事对我们部门特别重要，我担心没做好会给部门带来损失，所以能不能让我先了解一下，我再给你答复。”这样委婉的表明自己的想法，既没有否定领导的安排，又给了自己更多思考的时间，效果还是不错的。
如果你感觉自己无法完成领导安排的工作，你要找到这件任务的困难之处，然后跟清楚的跟领导说明情况，最好是用数据或者图表等比较有说服力的数据说明，这样领导会更好的接受。一般这种情况下，领导要么是给换其他的任务，要么就是给你调配更多的资源给你，而只要有了领导的帮助，解决这件事情也许就会很容易了。
很简单，先暂时迎合他的管理，例如做什么工作都出书面方案然后让他签字确认。如果他是错的，那么会连续出问题，这时候你有证据去找大领导了。公司既然能让他作为领导肯定有他的优势，你先了解了在行动。
当领导安排的事情不太合理时，你要先了解清楚领导为什么会这样安排工作，是因为领导对于我个人能力不太了解，还是领导想给自己一些压力和考验？如果领导不清楚自己能力的话，你可以在平时多和领导沟通，避免出现类似的情况。如果是领导想给自己压力的话，你可以先不拒绝，之后再想其他办法。总之，不管领导安排我们做什么事情，一定是有动机在里面的，我们只有弄清楚原因，才能想出更好的对策。
如果领导在安排工作时，你认为这个任务是不太合理的，我们不要立刻否定领导的安排。而是要先答应下来，但是要留给自己余地，比如这样说：“王总，谢谢你对我的信用，不过这件事对我们部门特别重要，我担心没做好会给部门带来损失，所以能不能让我先了解一下，我再给你答复。”这样委婉的表明自己的想法，既没有否定领导的安排，又给了自己更多思考的时间，效果还是不错的。
如果你感觉自己无法完成领导安排的工作，你要找到这件任务的困难之处，然后跟清楚的跟领导说明情况，最好是用数据或者图表等比较有说服力的数据说明，这样领导会更好的接受。一般这种情况下，领导要么是给换其他的任务，要么就是给你调配更多的资源给你，而只要有了领导的帮助，解决这件事情也许就会很容易了。
很简单，先暂时迎合他的管理，例如做什么工作都出书面方案然后让他签字确认。如果他是错的，那么会连续出问题，这时候你有证据去找大领导了。公司既然能让他作为领导肯定有他的优势，你先了解了在行动。
《如果我是老板,连续五年都安排你去随意吩咐同事帮你工作和跑腿,你会乖...》
答：当然会选择换工作了，人生能有多少个五年，五年时间都是做一些没有提升自己空间的工作即是浪费时间。
《公司领导让我打扫办公室卫生,可以拒绝吗?》
答：公司领导让自己打扫办公室卫生，是不可以拒绝的。领导有权利去安排我们工作。如果我们拒绝，很可能会丢掉这个饭碗的。
《领导一直让你给同事安排自己的工作做,你会跟领导说让领导直接给同事安排...》
答：我不会，我一定会按照领导意图亲自安排别人工作，因为领导在观察我安排别人工作的能力，可能有被提拔的机会，不会放过。
