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公司上司看你不爽,怎么办? 公司领导经常看我不顺眼找茬,我应该怎么办?

作者&投稿:望艺 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上司看你不爽你该怎么做?~

1、忠诚。通常上司会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。上司最反感的事是下属不与自已一条心。 2、精明能干。上司通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦上司认为你是个无能之辈,并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子,那就很危险了。 3、谦逊。与上司交谈时请不要卖弄你的小聪明,更不锋芒毕露,咄咄逼人。你的聪明才智需要得到上司的赏识,但在他面前故意表现自已,上司会认为你是个自大狂傲之人,心理上难以接受。同时,你必须要不动声色地抑制自已的好胜心,成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽,来满足上司的好胜心。 4、提建议时请不要急于否定上司原来的想法。对上司的工作提建议时,尽可能谨慎一些,仔细研究上司的特点,研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记,提建议时,切不可当面顶撞上司。 5、多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点,意味着肯定这个特点。上司也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。 6、上司批评你时,千万不要一脸的不高兴。对下属的工作,上司总要作出评价的。这也是上司获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后,一脸的不高兴,上司会认为你不服气,在做无言的抗议。这时,你要适当地诚恳地作一些自我批评。 7、体谅上司的难处。角色换位,理解上司的难处,有助于得到上司的信任。当上司为难时,主动表示理解,并诚恳地作出自已的努力,减轻上司的负担,会令上司高兴。同时,要慎重对待上司的失误,对上司的失误要多加宽慰。 8、及时向上司汇报工作。一件工作是以上司的命令开始,以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行,是上司最为担心的。及时汇报可缓解上司的这种担心,同时也可让上司认为你很重视他对你的工作安排。 9、准确领会上司的意图。关键在于认真听取上司的讲话。在上司面前要除去自卑心理,听清他所交待的一切,并搞清其中隐含的用意。 10、不要让上司下不了台,把面子留给上司。如果上司的命令的确有不足之处,若采用对抗的方式去对待,无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合,上司是十分重视自已的权威和面子的,他决不会允许你向他的权威提出挑战。

相信职场中的每一个人都遇到过此类情况,无端被直属上司排挤、孤立。能让上司花时间花精力对付的员工,必然是做了让上司反感的事情,直接造成了上司的不满,进而上司才会有这样的态度。因此遇到这种情况不可怕,可怕的是不懂得自我反省。假如一直不懂反省自己,就算你换下一家公司还是会遇到此类情况,总不能经常换公司吧?那么在工作中,如果真遇到这种情况怎么办?

首先要反思自己的行为或者语言有没有让上司觉得有不爽的地方?
1、你的能力太强,甚至已经超过了直属上司
公司里的员工拔尖的不算多,而你恰巧也是其中一位的话,而你也经常受到大领导的夸奖,你的直属上司必然觉得留着你是威胁,于是想办法让你主动离职,这样才不会跟他扯上任何关系;

2、自己不懂察言观色,某句话某件事得罪了直属上司
毕竟每个人出来工作都是为了赚钱的,如果上司动不动就跟同事生气、给同事使绊子,必然会引起大家的一致抗议。假如你的上司通常无缘无故找你麻烦,一方面有可能是你做的某件事得罪了他,要么就是你某句话伤害了他,无论哪一种情况,都要主动去找一次他,跟他说几句好话或者道个歉,把话说开了就好;

当我们找到原因之后,就要对症下药了。
1、首先自己的工作要做到滴水不漏,即使上司要找你的麻烦,也得有个理由,苍蝇不叮无缝的蛋,把工作做好才不容易被别人抓住把柄;
2、不要做冒尖的人,要学会把功劳让给上司,人心都是肉长的,有上司一口吃的,必然有你一口喝的;
3、在你翅膀不够硬时,更要学会忍,要控制自己的情绪,只有忍才能让上司放下对你的敌意,这也是一种自我保全的方式之一;
4、但凡触及到自己的底线,一定不要妥协,妥协只会让对方变本加厉地伤害自己。常用的对付方法有:收集上司欺负员工的证据(语言攻击的录音、不公平对待的证据),然后将这些证据梳理完善,到了不得已时,这些证据可以为自己争取到最大的利益;
5、假如这份工作再也无法让自己学到知识、结交到人脉,那么离开才是最佳选择,不过有一点要注意,当你有离职的想法时,先找好下家再离职,这样才不至于断粮。
你的上司是那种故意找茬的人吗?

请吃饭,马屁,

讨厌我的人多了

要么忍,要么狠,要么滚

能跑早点跑,除非有背景,以后慢慢玩

辞职

《公司领导经常看我不顺眼找茬,我应该怎么办?》
答:因此遇到这种情况不可怕,可怕的是不懂得自我反省。假如一直不懂反省自己,就算你换下一家公司还是会遇到此类情况,总不能经常换公司吧?那么在工作中,如果真遇到这种情况怎么办?首先要反思自己的行为或者语言有没有让上司觉得有不爽的地方?1、你的能力太强,甚至已经超过了直属上司 公司里的员工拔尖的...

《如果你的上司看你不爽,做事处处都针对你,应该怎么办》
答:遇到这种情况,首先应该自省一下,自己到底有什么缺点和问题……及时改正 当把自己的问题都解决了,仍旧无法改变局面,那就是外界影响太甚了,这种情况下可以奋起抗争,也可以选择另谋发展之路。

《被上司看不惯老是针对我,我不爽我刚刚和上司我们谈谈吧,我该怎么谈...》
答:谈话的目的,从目的出发,提出相应的内容,注意措辞

《领导看我不爽,处处为难我,怎么办。》
答:达到此境地,你与领导之间的话就多了,共同感兴趣的事情也就多了,关系也就会更加融洽。在领导最需要帮助的时候,如你能机会及时地帮助一把,注意,凡事都要做的自然,不要牵强,更不要有让人感到有行贿受贿之嫌,当领导能够欣然接受时,你和领导的关系也就铁了.这样得来的与领导之间的融洽关系,是...

《领导看我不爽,处处为难我,怎么办?》
答:谁让他是你领导,作为一个新人,难道你要跟他关系闹得太僵,这对你没有好处。只有自己的本事不断增长,自己的能力不断提高,才有更多的话语权。等到那时候,你要是不愿意在这儿受气或者这里机会不多,你完全可以跳槽到更好的酒店。毕竟你现在也才19岁,还早着呢。加油吧,挺你!望采纳。

《我的老板看我很不爽,怎么办?》
答:简单呀,你把他给炒了呀。呵呵,开玩笑的。1.首先拿出你的真本事给他看看你是有能力的人才,完全能够胜任你的工作,并 且做得非常出色;2.在外形上注意仪表得当,说话不卑不亢,谦虚有礼、诚实守信。如果还不爽,那他恐怕就是嫉妒你咯。呵呵`~...

《我每次上班去的时候,我的老板就给我脸色看,怎么办??我看他好不爽啊...》
答:正常,人在屋檐下不得不低头,自己创业也比打工强啊

《我原来的领导看我要升官了不爽,一直算计我,我该怎么办?》
答:哪个人要提升你,那你就去找哪个人去反映这个情况。由这个人帮你出面解决!!压制你的那个坏人是不敢公然唱反调的!!

《工作上,有人时不时难为自己,这是什么鬼?就是看你不爽,怎么办》
答:在工作上,自己得办事方式与别人不同,别人看不惯,对你自然有意见。还有,可能你在工作上表现得优秀,而引来别人得妒忌。总之,工作是属于群体的,作为群体中的一份子,就要在为自己着想的同时,也要时刻顾全大局,特别是涉及到一些利益问题,处理好人际关系,在自己表现优秀的时候不冷傲,在自己获得表彰...

《新去一个公司有个男的看我不爽怎么办?》
答:其实很简单,楼主不要怕 你要让他不那么讨厌你就要让他觉得他并不比你差,你可以问问同事他喜欢什么,和他聊天聊他喜欢的话题让他兴奋起来那种,人都是愿意和自己兴趣相同的人做朋友的。还有一点要满足他的好胜心,他擅长的夸下他,自嘲说那些方面自己比不上他。还有一招就是把自己的心事告诉他,这...

   

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