我们公司有小人，该怎么办？ 公司的领导重用“小人”，我该怎么办？

单位有小人我该怎么办？~

对待单位小人的办法：
一、忍耐，磨练自己的心性
尽量减少和小人的接触，努力工作，提升自己的各项素质，让领导觉得你是一个不可或缺的人才。在自己变得越发重要的时候，提出合适的意见。既要发挥自己的才能，又要处理好和周围人群的关系
二、团结其他同事，孤立小人
如果小人做的太过分，团结其他同事，结成战线，不听他的指挥，这样领导可能会把他调离或降级。
三、果断辞职
如果领导一昧任用小人，那么说明领导也是一个没有领导力的人，在这种单位工作获得晋升的机会非常渺茫。

在职场中我们都会发现这种怪现象，让人很是疑惑。在公司里大家都知道他是小人，领导也是明白人，可是领导还是重用他。为什么会这样呢？其实背后的原因很现实，也很厚黑！具体来说领导重用小人有以下几大原因

既然是小人的话就要远离他一点，表面上可以来往，心里的距离一定要拉长，跟他交流的时候要注意自己的语言，别得罪他、别跟他计较太多。
所谓小人就是指：阴险、卑鄙、度量小、不择手段、背后捅你一刀的人（不知道他够不够资格？）。
遇上小人，如果了解对方的话，就抓住对方的心理用一些语言来满足对方的心理，遇上小人，远离他好一点，最好别以其人之道，还其人之身！

既然知道他是小人，就多防着他点，但是表面上你不表现出来。最好不要和他发生直接的冲突，这样的人心眼很小，爱记仇。

呵呵~现在哪的小人都多~以后你会习惯的~
别正面冲突~自己心理明白就行~
你还年轻吧~

小人无处不在，走自己的路，让小人们说去吧，只要自己光明磊落，就没事了

穿红袜,踩小人

《请问在公司犯小人了怎么办?》
答：2、如果当你的面说，你就问有婉转口气质问他，但是一定要控制住自己的情绪，并且让他没有话可反驳，如果实在想不出回应的话，就直接来句，大家认为我会说这样的话吗？3、一定要注意，同事只能是同事，在公司一天就是一天同事，目前而且是做不成好朋友，我个人而言，所以你不要什么话都说，少发牢骚...

《如何对付小人,有事没事给领导告状?》
答：三，狡兔三窟。工作中，跟这样喜欢打小报告的人配合，一定要多留个心眼，不能轻易露自己的底牌。比如，告诉他的并不一定是自己的真实想法，或者是有三个方案，只能让他知道其中一个。做到虚虚实实，真真假假，这样，即便他在领导面前诋毁你，你也有回旋的可能，翻盘的机会。四，隔空喊话。如果小人曾经...

《工作上有恶人怎么办?》
答：则必须努力增强自己，成为一个坚强的人。当你变得坚强时，你不会感到别人对你的嫉妒，也不会在乎别人对你的看法。变得冷漠。例如，如果您被提升为公司董事，并且周围有相同级别的人员较少，那么在工作场所遇到小人的可能性也较小，因为每个人都不会在此浪费时间，而会花费更多工作时间和个人改善时间。

《公司有小人常常害我怎么办》
答：二、团结同事共同抵制：如果小人的行为过于过分，可以尝试团结其他同事，形成共识，共同抵制小人的不正当行为。通过这种方式，领导可能会意识到问题，并采取措施调整。三、考虑辞职：如果领导持续任用品德有问题的员工，这可能反映出领导自身缺乏有效的领导能力。在这种情况下，如果觉得晋升无望，可以考虑寻找更加...

《职场中遇到小人怎么办?》
答：发现小刘存在大量的管理疏忽和错误，是造成项目失败的最主要原因。于是将小刘发配到了外地分公司。职场中斗争的取胜不依赖鸡毛蒜皮和个人生活八卦的事情，关键的是是否触动了领导的个人利益和组织利益。当且只有触动这两项的时候，才能有足够把握将职场小人给踢局，不然就静静的等待机会。

《工作遇到“小人”该怎么办?》
答：如果你在职场，一不小心就会杀了小人。不注意就会被人暗算。你不能做懦夫。今天我就教你四种轻松回去的方法。1、挑拨离间 同样的嘴，不同的人会用在不同的地方，所以职场上有一种人，专门挑拨是非，离间同事，从中牟利。公司会不会搞乌烟瘴气，大家都有危险，文明变野蛮，到处打架。这样的人通常都...

《在工作的场所,有一个小人,该怎么办?》
答：在职场上其实遇到小人是非常正常的事情，也许我们在第1家公司遇不到。但是我们在后面的路上可能就会遇到小人，这个是每个人都会经历的事情，关键是靠我们如何去处理好。一：职场小人不要妨碍自己的进度。做工作的过程当中，大家讲究的是结果，以结果为导向的工作才是我们的责任之心。而不是一味的，整天...

《职场中被小人算计应该怎么办》
答：第二招：以牙还牙，以毒攻毒 我们在单位中，如果己经被小人给算计了，那么你也不要对他客气，该出手时就要出手，俗话说：“人不犯我我不犯人”，说的也就是这个道理，既然他对你使坏了，你可以用同样的办法对他使坏，让他也尝尝这种被算计的滋味。这里给大家说一个案例，我公司有一位老李，就是...

《办公室表面一团和气,背后却是勾心斗角,该怎么办?》
答：第二，尽量不参与。虽说这可能有些冷漠，但是不是什么东西靠热情参与都可以解决。还有不要与常常勾心斗角的人深交，你不知道他哪一天会把矛头指向你。虽然小人之交甘若醴，但小人之行绝对会用到你身上，只有酒肉没有朋友。第三，不要轻易相信别人。勾心斗角最擅长引诱，说于你好听的话，再潜移默化...

《怎么对付公司小人?经常在背后使坏》
答：有句俗语：宁得罪君子，不得罪小人。有两种方案：1.看自己有没有实力和他正面交锋，在拿到他使坏的确凿证据的时候在公开场合和他叫板，尽量争取到别人的呼应，因为这种人往往不得人心。让他知道你并不不好欺负。2.如果自己缺乏实力的话，就对他敬而远之。但一定要做到不亢不卑。减少与他的接触，尽量...