怎样成为公务员？ 如何成为一名合格的公务员？
首先要考试的!!
要求大专以上学历（第四条）
公务员考试报考条件
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此，国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍，是否享有公民权，良好的道德品质，相应的文化水平，年龄要求，身体素质等等。
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
一、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。
二、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。
中国共产党是我国的执政党，共产党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。共产党的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人严格区分开来；把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。
三、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。
四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。
五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。
六、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。
《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3、正在接受审查或受过处分未解除的
4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。
我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。
一、（底线）树立人生职业道德
对公务员职业道德的学习，是年轻人走上工作岗位，履行职责，为人民服务的第一步。
“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心内容，忠于国家要求我们时刻保持高度警惕，热爱国家；服务人民要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，践行全心全意为人民服务的宗旨；恪尽职守要求遵守本职岗位的纪律；公正廉洁是我们的道德底线。职业道德修养是一个长期的实践过程，公务员必须在工作实践中不断的提高思想与职业道德素质。此外公务员还需要融合自身职业道德需求。（如警察，税务、审计等）
二、（理论）自觉加强理论学习
学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。人的知识结构决定着个人气质的流露和价值的取向。良好读书风气、学习劲头要坚持下去，以“一一物不知深以为耻”的劲头主导自身的成长，养成持之以恒的学习习惯。
一是跟谁学，踏踏实实的向领导求真，向同事求帮，向书本求知。在业务学习方面，人虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。二是学什么，宏观上学习与工作相关的政策、法规，打造自己的业务知识体系。微观上学习办公室实务的学习，提高了办公室实务的处理能力。
三、（实践）努力完成各项工作
加强实践，勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。理论与实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践反哺自己的理论知识。实践中，敢于尝试，勇于创新。
进入政府之后，工作是繁琐而又紧迫的，要求工作人员不但要耐心细致谨慎，而且要有条理性以及未雨绸缪的能力。逐渐改掉了之前工作粗心、计划性不强的缺点，养成了细致地、有条理地开展工作的习惯。现阶段就是要做好领导和同事的助手，积极协助领导和同事开展工作，勤跑、勤问、勤思考，汲取各位领导和同事的经验，使自己在工作中尽快成长起来。
（1）认门。在报道前可以准备一个言简意赅的自我介绍，包括自己的专业、毕业院校、工作经历等。但是不能过于表现自己，只需要简短说：谢谢领导关心，自己会努力地尽快适应工作环境、熟悉业务。回去之后每个单位都有通讯录，其中有每个业务处室的负责人、科员的信息，可以进行核对。
（2）电话。新进工作人员接到领导电话，心里非常紧张。接到电话时，尤其是越级电话的时候要做好记录，要迅速向直属领导汇报，在领导指导下完成工作。
（3）准备。在送之前做好浏览，甚至在路上也要打开查看，记住主要要素，领导突然问起时，可以反映出自己的最基本的见解。同时外出调研的机会非常少，如果遇到类似机会，只有做了充分准备才能对工作熟悉，谈出自己的见解。
（4）信件。制定发件表格包含各单位各内设机构等，不仅给自己减轻负担，注意发件时间，一般是每天上午10点半前。封印文件的时候可以用报纸铺在桌子上，用固体胶同时对四个信封进行涂抹，快捷高效的封口邮寄。
（5）档案。合并同类项分门别类，文号不同不代表出自不同单位，更好的了解来源可以更高效的进行存档。按照时间排序可以了解其中传承的脉络，促进业务成长。如果可以把档案做成电子分类、目录处理，以后查阅会非常方便。
（6）礼仪。做摆桌签、挂条幅等工作，为自己积累经验。学习商务礼仪、餐厅礼仪、会议礼仪、座次标准等。这些都很重要，但操作起来要听领导的。
（7）食。领导夹菜的时候避免转桌。注意领导和同事的饮食习惯和爱好，订餐消费的档次，每次吃饭可以带一袋茶叶，加班时订餐要积极。
（8）住。出差定的酒店不能超过规格，要选择正规的可以开发票的酒店，酒店要干净卫生，要记住防火通道的位置。
（9）行。出行有时需要用汽车，要提前安排好时间、车辆档次等。领导出差坐火车、飞机，下属习惯性地主动帮助领导订票，并及时提醒时间，这些是好的习惯。在订票时，每个人对座位有不同的习惯。要注意观察。
四、（情绪）坚韧不拔，谦虚谨慎。
时刻保持坚韧不拔，不怕吃苦的韧性。应当尽快克服初来乍到的不适应，完成从学校学习步入机关工作的过渡，平心静气看待和处理问题，把自己的主要精力用在如何做好本职工作上，用在如何加快本单位各项事业的发展上；同时正确处理与组织、与同事以及与地方、与企业、与群众的关系，处理眼前得失和长远发展的关系，乐于并善于在平凡的岗位上，与同志一道建功立业，共同进步。
成为公务员要进行国家公务员考试。
一、公务员选拔条件基本要求：
1、具有中华人民共和国国籍，18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法。
2、具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度； 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、公务员考试流程：
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表），选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位），开始网报，登陆网报网站及页面。
2、填写报名信息并上传照片，等待审核，审核通过后网上缴费，报名成功。
3、当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
扩展资料：
录用机关
1、国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。
2、指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
3、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
4、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料：百度百科-公务员考试
1.公务员：按照我国《公务员法》的规定，公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.怎样成为公务员。可以参加国家公务员考试和省公务员考试。
3.公务员考试基本流程：
发布公告→网上报名→资格审查→报名确认→网上缴费→打印准考证→笔试考试→成绩公布→面试入围名单公布→资格复审→面试→体检→政审→录取公示
·发布公告：一般来说，公告的发布会在各级人事网站
·报名：国家公务员报名都是网上报名；地方公务员考试有两种报名方式，现场和网上报名。
·笔试：公共科目考试考《行政职业能力测试》和《申论》，其他技术类加考专业技术考试。
·笔试成绩：国家公务员考试有最低合格分数线，低于此分数者均无入围面试资格。
·面试：一般采用结构化面试，极个别省市采用非结构化面试（无领导和情景模拟）。
·公示：在考录专题网站上公示，公示期为7天。
4.各级公务员考试及考试时间
一、参加公务员考试。考试是成为公务员最主要的途径，它分为国家公务员考试、地方公务员考试和选调生考试。公务员考试都很正规，有省级以上公务员主管部门统一组织，有专门的网站发布招考信息、报名、成绩查询、面试、公示名单。考试程序严谨，公开公正公平，是进入公务员队伍的主渠道。
二、调任。调任是进入公务员队伍的一个补充渠道，它适用用在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围，一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。调任人员需要省级以上公务员主管机关审批，把关比较严。
三、选举。公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员，非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定，经选举产生的政府、人大副职也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后，也可以成为公务员。
四、军转。军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位的话，不需要重新考，可以直接担任领导职务，一般会降级使用。
进入公务员队伍越来越难，要想顺利成为一名公务员，应该弄清楚进入公务员队伍的途径，然后根据个人的情况去努力。
考试。考试是成为公务员最主要的途径，它分为国家公务员考试、地方公务员考试和选调生考试。公务员考试都很正规，有省级以上公务员主管部门统一组织，有专门的网站发布招考信息、报名、成绩查询、面试、公示名单。考试程序严谨，公开公正公平，是进入公务员队伍的主渠道。
调任。调任是进入公务员队伍的一个补充渠道，它适用用在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围，一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。调任人员需要省级以上公务员主管机关审批，把关比较严。
选举。公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员，非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定，经选举产生的政府、人大副职也具备公务员资格，经省级以上公务员主管部门审批后，也可以成为公务员。
军转。军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位的话，不需要重新考，可以直接担任领导职务，一般会降级使用。
1、考试：考试是成为公务员最主要的途径，它分为国家公务员考试、地方公务员考试和选调生考试。公务员考试都很正规，有省级以上公务员主管部门统一组织，有专门的网站发布招考信息、报名、成绩查询、面试、公示名单。考试程序严谨，公开公正公平，是进入公务员队伍的主渠道。
2、军转：军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位的话，不需要重新考，可以直接担任领导职务，一般会降级使用。
3、调任：调任是进入公务员队伍的一个补充渠道，它适用用在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围，一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。调任人员需要省级以上公务员主管机关审批，把关比较严。
拓展资料：
一、报考公务员的条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、具有良好的品行
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下
5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上
6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）
7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
二、有下列情形之一的人员不得报考公务员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
3、在读的非应届毕业生
4、现役军人
5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员
6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的
7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
