公司要求没有会计从业资格的我从事会计出纳等工作合法么?而且公司扣押一个月的工资,辞工不让走,没买社
作者&投稿:胡呼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司要求没有会计从业资格的我从事会计出纳等工作合法么?而且公司扣押一个月的工资,辞工不让走,没买社~
2、公司不让辞工、不签合同、不买社保全违反劳动合同法,辞职你只需提前30天书面申请即可,不签合同公司赔偿员工双倍工资,你做了3个月要赔6个月,员工入职时公司就要为其购买社保,未买社保公司要补交。如果工资苛扣你,你可以去当地劳动部门投诉的。
一定要不屈服黑公司,争取自己权益。
不合法,
建议你提出出面辞职,离职时间为一个月后,这样 就算老板不同意,你也可以拿全工资走人,
老板不让你离职就要求加薪,买社保等,满足不了自然就会放你走的。
不违反法律,不与你的专业相违背,不做违反法律的工作是可以的。
你是替罪羊,不过看公司是给你机会学习,还是故意的,他的作为都不合法。
1、公司要求没有会计从业资格的我从事会计出纳等工作合法么?
答:不合法。但这样的情况社会多着呢,不是什么严重问题,关键是你愿不愿意做,你不喜欢就不做哦。
2、而且公司扣押一个月的工资,辞工不让走,没买社
答:这些都属于劳动纠纷,如果按正常手续办理辞职,公司是没有理由不给你走的。所以你可以去当地仲裁会提起仲裁,事项就是:
(1)扣押一个月的工资,辞工不让走:要求返还应发工资。
(2)没买保险:要求作出相应补偿。
但前提你有劳动合同、协议或其他能证明你跟公司存在劳动关系的东西。
3、公司没有基本帐户
答:这个建议你就不要提了,你可以去举报,但何必花这种精力,个人在公司面前基本都是比较弱势的。
工资其实不高,如果你在考CPA的话,那么前途还是不错的。
会计出纳一般在2000左右。
2、公司不让辞工、不签合同、不买社保全违反劳动合同法,辞职你只需提前30天书面申请即可,不签合同公司赔偿员工双倍工资,你做了3个月要赔6个月,员工入职时公司就要为其购买社保,未买社保公司要补交。如果工资苛扣你,你可以去当地劳动部门投诉的。
一定要不屈服黑公司,争取自己权益。
不合法,
建议你提出出面辞职,离职时间为一个月后,这样 就算老板不同意,你也可以拿全工资走人,
老板不让你离职就要求加薪,买社保等,满足不了自然就会放你走的。
不违反法律,不与你的专业相违背,不做违反法律的工作是可以的。
你是替罪羊,不过看公司是给你机会学习,还是故意的,他的作为都不合法。