公司突然把两个单位合并为一个单位，我被降职为员工，我该怎么处理？ 公司合并后被降职怎么办。
作者&投稿：郁砍 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
公司合并部门后我被降职了怎么办？~
由于没有详细了解有关案情和查看相关证据，本律师的以上回答仅供参考。
公司有处理不当的地方，你也得想想你自己的原因，如果觉得自己做的比另一个好，可以去竞争，或者要求加个副主管啊
可以拿钱走人
我有这样的经历
你不是该想想为什么被降职的是你而不是另一个主管吗？
企业重组和兼并是在平常不过的事情了。合并后肯定会出现人事的变动。岗变薪变。成绩只能说明过去。如果想保留原岗位的级别和待遇是不现实的。应当保持良好的心态，或者在这个单位继续工作，直到退休。或者选择离开这家公司，到别的单位去上班。能力在什么时候都可以体现出来。大家都知道，在现实生活中，人际关系往往会比能力更重要。全面衡量你在公司的作用，如果公司离开你，可能会影响到正常的运行，那么你就可以同公司协商，找个借口离开公司，请求给些经济补偿。做工作，干事不能考虑别人怎么看自己。能忍才能有更大的发展。
企业重组和兼并是在平常不过的事情了。合并后肯定会出现人事的变动。岗变薪变。成绩只能说明过去。如果想保留原岗位的级别和待遇是不现实的。应当保持良好的心态，或者在这个单位继续工作，直到退休。或者选择离开这家公司，到别的单位去上班。能力在什么时候都可以体现出来。大家都知道，在现实生活中，人际关系往往会比能力更重要。全面衡量你在公司的作用，如果公司离开你，可能会影响到正常的运行，那么你就可以同公司协商，找个借口离开公司，请求给些经济补偿。做工作，干事不能考虑别人怎么看自己。能忍才能有更大的发展。
公司未经你同意，不能单方面改变劳动合同。你可以申请劳动仲裁要求，公司按原来的条件履行合同。由于没有详细了解有关案情和查看相关证据，本律师的以上回答仅供参考。
公司有处理不当的地方，你也得想想你自己的原因，如果觉得自己做的比另一个好，可以去竞争，或者要求加个副主管啊
可以拿钱走人
我有这样的经历
你不是该想想为什么被降职的是你而不是另一个主管吗？
《...听说俩家合并了,如果到这两个单位上班的话,去哪边待遇工资好?_百度...》
答：三元煤业把长治煤运给合并了，正是因为三元的合并才让长治煤运的待遇比以前好了，所以肯定是三元煤业的待遇好了。
