如果你是应届毕业生，找到了两份工作，一份是工作环境好，但工资低。另一份是工资高，环境差。你会选那一~
如果是我 会选择工资高一点的 因为本来就是实习 可以多锻炼一下自己 环境是可以改变的 看自己
我就是做无损检测的。主要看你自己想干什么？哪种是你想干的？无损检测需要多年的经验，要考了3级才有出头之日，要到现场检测，工作环境不好，比较辛苦，而且这个行业的争议比较大。国内公司的工资一般都不高，外企工资高，轻松，但要英语好。现在做无损的人也是很多的。SMT设备技术发展比较快，建议你去做那个,毕竟是高技术的东东。
去大公司，考虑你是应届毕业生，不要建议去小公司，
大公司:有标准化的管理流程，也有自己的企业文化，对你近几年的自身修为和熏陶是小公司不能契机的。
小公司:分配工作量大，工作压力也大，学的东西可没有你在大公司接触的层面广泛，优势应该是机会点多。 来自职Q用户：侯先生
我和你一样，第一份是食品厂质检，第二份是第三方检测公司，第三方检测比食品厂待遇好点，也能学到很多，你在厂里面也只能学点简单的理化实验，第三方能学习到气相液相、原子这些仪器，如果想从事这方面的工作，多学点有好处 来自职Q用户：匿名用户
《应届毕业生找什么工作好?》
答：在公务员要求如此严格的条件下，能够比其他竞争者多一个优势就多一分机会，考取公务员的往届毕业生都大有人在，但是有很多岗位也都是面向应届毕业生的，比往届毕业生机会多很多。二、应届生有改变第一学历的机会 这就是相对大专学生来说的了，虽然专科生们找工作也比较简单，但是工资也是一个问题，而...
《我是今年应届毕业生,刚刚签了一份三方协议(事业单位)现在又想签另外一...》
答：1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函，加盖单位公章，可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，阐明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关...
《应届毕业生第一份工作选择重要吗?有什么建议?》
答：其实很重要,如果你不打算考公务员的话,今天就谈谈两种选择,一个是销售,一个是生产,这也是很多应届毕业生面临的一个选择: 笔者刚毕业进工厂的时候,有人建议我去做销售,自己想想如果做销售的话,那么自己的专业知识岂不是白学了,于是选择了研发到生产的职业路线,但是后来很多人都说选错了,那么今天就来跟大家分析一...
《过来人说说,应届生找工作应该怎么找?》
答：当我们从学校毕业以后，就要面临步入职场、求职找工作的任务。对于应届毕业生来说，自己毕业以后求职找工作有很多种途径，自己找一份工作并不难，关键是如何找到一份理想的工作……这才是应届生在求职找工作时需要重点考虑的问题。具体来说，应届毕业生求职找工作，应该按照以下方法去实施：1，通过校园招聘...
《我是应届毕业生找到了一份劳务派遣性质的工作,请问派遣单位是人才市场...》
答：档案是不可以自己保存的，必须放到具有保管档案资质的地方，比如说人才市场等；如果是有编制的工作，那么档案派遣到用人单位，就需要和用人单位签约，并且要有上级主管部门的盖章；现在很多工作是没有编制的，也就是通常所说的合同制、人事代理制等，那么作为毕业生不仅要与用人单位签约，还要了解清楚，你的...
《应届生找工作应该注意什么问题?》
答：1/4 第一，要选择合适的就业方向。如果没有想好哪个行业对自己未来比较有发展，可以先选择与自己专业对口或者自己感兴趣的行业。尽量去培养自己工作乐趣。如今大学生毕业以后找工作不可能一下就能找到很合适的工作，都需要反复尝试。2/4 第二，找到适合自己的企业。学历高或者经验足可以选择那些体制等各...
《我是一名应届毕业生找到一份工作,公司说在试用期不签就业协议。等毕业直...》
答：依法不合理，但是这也是一项霸王条款吧，你要是签他就不要你，不签就可以随时开除你，没有任何保证
《我是一名应届毕业生,找了一家北京的工作,但公司说不能签三方协议,这个...》
答：一般小公司 在实习期都不签合同 这也是惯例 在没有合同约束和保护的情况下 确实是没有什么保证 主要看您对该工作的热忱程度了 细心保留一下门卡 考勤记录 工资条等实际工作物证 万一出现公司违约现象 也可以主张维权 当然 还是能顺利转正的好 如果您还有其他问题 可以百度给我留言 ...
《应届生是先「有份工作」还是坚持「找到理想工作」?》
答：这是一个非常个人化的问题，没有一个通用的答案适用于所有的应届毕业生。以下是一些可能有助于您做出决定的因素：1. 经济压力：如果您需要赚钱来支付生活费用，那么找到一份工作可能是首要任务。在这种情况下，您可能需要接受一份薪水较低但能够满足您基本需求的工作，然后在业余时间继续寻找理想的工作。...
《我是13年应届毕业生,现在签了劳动合同(2方),三方协议还在手,工作两个月...》
答：1、由于你现在还是在校学生，你并不是合格的劳动合同主体，你与公司签订的劳动合同是无效的。2、在劳动合同无效的情况下，如你已付出劳动，公司是需要依民事法律规定，公平的支付对价。3、当然公司会认为劳动合同有效，并在你离职前支付你工资的了。但同时你亦应注意，即使在劳动合同无效的情况下，你亦...
