《企业职工工资集体合同必须签订吗》答：是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。第四条 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。所以，企业职工工资集体合同必须签订。
《集体合同是什么》答：普通合同，指单个劳动者与企业订立的劳动合同。他们的区别在于集体合同的签订方一般为工会，而普通合同的签订方为职工个人，合同相对场均为企业。同一企业，普通合同中约定的职工相关待遇不得低于集体合同，否则相应条款无效。问题二：集体合同的法律效力 集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过...
《集体劳动合同生效的条件是什么》答：(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致，采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...
《公司成立了工会,公司必须与工会签订集体合同吗?如果只和员工签订劳动合...》答：法律并未规定必须签订集体合同，只是规定了可以签订，当然也可以不签订。附：法律依据 《劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没...
《集体合同可以由什么代表职工与企业签订》答：1. 集体合同是特定的当事人之间订立的协议。在集体合同中，当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表；另一方是用人单位。当事人中至少有一方是由多数人组成的团体，特别是职工方必须由工会或职工代表参加，集体合同才能成立。2. 集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等...
《企业签订集体合同什么意思》答：企业签订集体合同意味着规格更大，个人合同是个人和企业签订的.而集体合同是全体员工和企业签订的。效率不一样，个人合同低于集体合同时，以集体合同为准。监督层次更好，集体合同签订后，即刻送当地劳动行政部门审核，其中若有不规范将立刻予以发现。保护范围更广，集体合同中或单独签订女职工特殊权益保护...
《单位集体合同在什么时候签定》答：(三)依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 三、签订集体劳动合同的好处 (1)集体劳动合同可以促进企业发展生产,改善职工的生活福利条件。集体合同围绕着企业负责人的任期目标,规定企业的生产经营计划和发展计划...
《公司必须与工会签订集体合同吗》答：法律并未规定公司成立了工会，公司必须与工会签订集体合同，只是规定了可以签订，当然也可以不签订。 附：法律依据： 《劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体...
《员工集体劳动合同新整理版》答：我也去答题访问个人页 展开全部 随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是我帮大家整理的员工集体劳动合同范本新整理版,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工集体劳动合同新整理版1 甲方(用人单位)名称:...
《签订集体合同应当经过哪些流程》答：签订集体合同的流程是由职工代表跟企业制定集体合同草案，将集体合同草案文本提交至职工大会进行审议，审议通过的，由双方代表人签字或者盖章，之后将集体合同交由当地的劳动行政主管部门办理备案登记，合同生效后向全体职工公布集体合同。 一、签订集体合同应当经过哪些流程?1、制定集体合同草案 集体合同应由...
