职场新人应如何做好职场规划？ 新入职的员工，应该如何做职业规划呢？
职场新人在工作中，怎么规划自己？
1.找到自己的长板、兴趣爱好和社交需求的交集，才能锚定甜蜜点和巅峰点。当你进入第二阶段，你的缺点很难弥补。更好的方法是专注于自己的长板，与能帮助你、弥补你缺点的人交往。在这个阶段，有必要展示自己的标签。擅长培训的人可以向培训师发展，成为某一领域有影响力的讲师。如果你擅长协调，你可以在别人无法应对困难的团队任务之前展示你特殊的整合能力。
2.有一个明确的目标——目标设定要有野心，要合理，数字要清晰。根据不同的行业和专业，我们的数字化目标也是不同的。例如，如果你在销售行业，你的目标应该具体到你每天能完成多少业绩，你能成交多少客户。写下每个客户消费的具体数字和产品，甚至是你的目标客户的名字。同时需要设置完成时间，比如下班后6点之前或者晚上12点之前。只有这样，你才能清楚所有可以想到的细节，你完成的可能性很高。作为职场新人，在构建自己的职业规划时，一定要懂得如何设定雄心勃勃且合理的短期目标和长期目标，并将目标数字化。
3.在设定了合理的目标之后，要学会记录它们，这样你就不会忘记或忽视它们。职业规划不是一蹴而就的事情，而是一个不断完善和调整的过程。最后，思敏老师给大家发了一条信息，“今天的样子是你前天规划的结果，明天的样子是你今天规划的结果。”总之，努力就会有结果，努力就会有结果！刚开始工作时，职业规划是非常必要的。根据个人和公司的具体情况，分析你能做出什么贡献，能达到什么高度，在现有公司能取得什么成就。即使你不喜欢这份工作，你也可能在以后实现你的人生。
职业规划做不好，再多努力也徒劳。职业规划，包括定未来的发展方向，定未来发展目标，及为实现目标，制定具体行动方案。发展方向确定了我们未来要走向那里，发展目标确定了我们未来要走多远，行动方案解决我们如何走的问题。初入职场很多人都希望能够做出一份好的职场规划，但是经常找不到方法，无从下手，想要有一份突出的工作规划，该怎么做呢？
1、定未来发展方向，包括行业方向与职业方向。行业方向，未来将那个行业领域内作为自己的耕耘方向，比如是互联网行业、金融行业、房地产业，还是农业等等。职业方向，未来自己具体准备从事哪方面的工作岗位。销售、行政、财务、人力、市场等等工作。
2、定未来的发展目标，包括短期目标与长期目标。长期目标，是我们最终实现的目标，比如我们做财务工作，我要做到上市公司的财务副总裁。比如我们是种菜的，我要做到我是我们县种菜规模最大的王。短期目标，为实现长期目标，将长期目标分解为若干年短期目标，比如说种菜，五年之内我要成为村里种菜最厉害的，十年之内做到镇里最厉害的，二十年成为县里最厉害的。
3、我要成为什么样的存在。我们常说“终于活成了自己讨厌的样子”，这实际上是我们“成为了什么”。职场也是一样，选好行业是大方向，要成为什么是蓝图。绘制好蓝图，才能披荆斩棘，向着目标努力！
4、时时更新。目标设定了，但并不是一成不变的，我们要贴合实际去思考，更新和修正自己的目标。
总之，职业规划是一件重要的是，我们要结合自己的优劣势，根据以上几点去尝试。
一、结合现在经济发展的大趋势来做选择
作为职场新人，在刚开始选择职业的时候，总是会出现一些矛盾的心态。很多人总是会一味的追求高薪，但是却不顾及职业的健康发展和整个行业的经济情况。这样选择的结果就是只追求短期高薪的人往往会出现“后劲不足”的
现象，而追求个人发展和行业前景的人在职场上却会步步为营，后来居上。
二、 理智的听取别人的建议，明智的做出自己的选择
很多的职场新人由于缺乏实际的社会工作经验，所以他们就很难对别人提出的建议做出正确的判断。特别是一些没有主见的同学，还有一些爱听家长话的同学，家长说哪个单位好，他们就很顺从的选择哪家单位。更有的同学是很喜欢和别人攀比，他们的朋友找什么工作，他们自己也就跟着找什么样的工作。
而这样一味的顺从家长的意思，或者是一味的和自己的同学或朋友攀比其实是一件很不明智的事情。因为无论任何时候我们都要清楚一点：我们才是工作的主体，我们找的工作只有适合自己了，只有自己真正的喜欢了，我们才容易在工作中做出成绩。
而别人的意见或建议，充其量我们也就只能拿来参考一下，这些意见或建议是不能直接作为我们最终的选择的。
冷门热门都是相对的
三、正确的对待热门和冷门职业
职场上的热门或冷门职业都是相对的，不是绝对的。所以，在选择职业的时候，我们不要跟风似的去选择所谓的热门，因为所谓的热门职业并不一定是真正的适合我们的。
同时，职业也存在风水轮流转的情况，就算有的职业近几年是热门，可是说不定过几年就是冷门专业了，比如之前的会计。而相反的，有的职业在近几年是冷门职业，可是过几年却又成了热门职业，比如现在的IT和互联网行业。
做好职业规划
四、明确而清晰地职业规划助推职业健康发展
在职场发展，特别是在职业发展的早期就能够制定出清晰而又切实可行的职场发展规划的人，在后面的职场发展中就会步步为营，逐渐的进入职场发展的良性循环。而一些没有明确的职业规划的人，则很容易在职场发展中迷失自我。
所以，作为初入职场的人，对自己的第一份工作，对自己的职业生涯规划一定要严肃认真的对待。虽然职场之路很漫长，但是关键的几步走不好，就会打乱你后面的步伐，从而影响你在职场中下一个阶段的表现。
综上所述，做好自己的职业发展规划，结合自己的兴趣和经济大趋势来找工作，你的职场之路就会越走越顺畅。
在职场上做哪些事情会让你觉得自己在浪费时间。比如说有很多公司每天开会的频率非常高，这会让我感觉就是在浪费时间。
有一些领导从上班到下班，基本都是在会议室里度过的。下班之后他们的会议没有结束，令人遗憾的是他们并没有说一些至关重要的话题，而是在会议议室里扯东西。没有说到问题的根本原因在哪里，他们还会在里面闹出矛盾，等到会议结束以后也没有说出个所以然来。像这样继续下去，不仅在浪费他们的上班的时间，而且还耽误了员工的工作时间。会让属下的员工失去对工作的信心。从而影响到工作的效率。
实际上标准的会议就是提前计划好，会议的内容，然后就是在开会的时候简单的结束一下内容。进而再选择一个关键点着重讲解一下。后面就是大家相互交流和讨论，如果不需要讨论大家可以重新回到自己的工作岗位上面继续工作通过这种方式才能提高员工的积极性。从而提高大家的工作效率还有就是当大家下班之后还可以对当天的工作进行总结。然后再去计划次日的工作事项，但是有些公司只知道白天开会，晚上加班导致员工每天上班和打仗一样剥削员工的积极性和工作效率，我觉得这就是在浪费时间和浪费生命。
