有那些你必须知道的办公室生存法则？ 有哪些好的办公室生存哲学和生存法则
在职人员场上，也许你能看见有很多这种的状况：勤勤恳恳的人，最后全是平淡如水;反倒则是这些大家眼中来看油腔滑调，一天到晚好像无所作为的人，却能获得有效的升职，有有效的发展前途。你要变成 哪一种人?下边是我归整的职场生存法则，大家看看都有哪些？
1、办公室里仅有两类人，主人公和跑龙套。
职场中，要想过的轻轻松松，不愿往上升，那么就只有做一辈子的跑龙套。作跑龙套的弊端便是：送头你先
去，贡献全没有，裁人先考虑到。如今的初入职场决不是养懒人的地区，你需要比他人存活的好，就只有当主
角，让他人去做跑龙套。你不能踩着他人肩部，就只有做别人垫背。
2、每一个人都需要有壮志，即使要统治世界还可以。
雄心壮志是做主人公的前提条件。在职人员场中，倘若没有一个长远目标，就不太可能奋发进取的往上升，到最
后只有沦落跑龙套，变成 他人的笑柄。因此无论世界毁灭，或是变成 第一富豪，你都务必心怀理想，以
此为总体目标。
3、别被理想化坑骗，梦想必须的，但没有他人的理想化，只是你自己的。
当提到壮志时，有些人会想起企业战略目标，想起公司文化，想起老总热血沸腾的演讲。忘记了这些吧，老
板的理想化仅仅老总的，而职场中，你是单独的。要头脑清醒大脑，不可以被随便坑骗。无论他人有哪些理
想，要牢牢地记得自身的壮志，这算是保身之压根。
4、假如确实没壮志，那么就为钱拼搏。
每一个人都是有卸甲归田的情况下，要不是为了钱，谁要当这一官呢。因此 挣钱是人最关键的追求完美。职
场中很危险的局势，便是老总用理想化拉拢人，想令人不拿钱白干活儿。但确实肯不要钱干活儿，那么你便是没
使用价值的，即然没使用价值，有没有什么存有的必要性呢?钱财是唯一考量你使用价值的物品。你确实一无所求得话，
那么就为盈利而拼搏。
5、你能不聪慧，但不能一不小心。
初入职场与此一样，你能不聪慧，但不能一不小心。不优秀的人，数最多愚钝一些，事儿做的差一些。
而在职人员场中，这不是非常大的罪行。但一不小心就随意会违犯到其他人的权益，做出容易得罪人这一初入职场忌讳。到
那时候，打小报告都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的情况下就少讨论朋友，能说人好听的话时就不要说
说闲话。
6、你觉得的'每句，老总都是了解。因此要好好地想一想该说些什么，不应该说些什么。
别奢求你私底下说的话老总就听不见。老总能了解一切，这也是真知。在职人员场中完全一致，如果你并不是
一个人喃喃自语，就得担忧交谈目标会把话传出。而实践经验提醒大家，每一句对企业的讨论，最终都是会
传入老总耳朵里。因此你跟所有人讲话时，都需要好好地想一想，该说些什么，不应该说些什么。不应该说的肯定不可以
说，可说并不说的也闭上嘴。
办公室生存法则，不会说话就不要讲话，多做事少说话；但如果同事要你帮忙，尽量多帮帮，这样的人就算不说话，人家看到你也喜欢的，总之偶尔吃点亏没什么，要学会忍让，大度些就对了，这也是我办公室生存的情况。越是勾心斗角的办公室，话越不要多，也不要背后说人家，就算人家在你面前说某某某的坏话，你也不要插嘴，一笑置之即可
职场如战场，在职场打拼的时候，也是有很多生存法则的，如果不注意这些生存法则的话，就有可能在职场生存不下去。小编特意给大家罗列了一些在职场中你必须要知道的生存法则，一起来看一看这些职场中的生存法则吧。

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操作方法
01
互利共赢
在职场中，如果想要生存下去的话，一定要讲究互利共赢。也就是说在谈一件事情的时候，不要总想着自己的利益，如果自己可以得到一些利益，而别人没有办法得到的话，任何业务都没有办法长久的维持下去，有互利共赢才可以很好的生存下去。

02
不要单纯的只认识人
在职场中，很多人都讲究人脉，但是人脉并不是万能的。与其煞费苦心的的扩大自己的人脉，不如提高自己。当自己强大了，那些强大的人也会被你慢慢的吸引过来。在你本身强大的情况下，所结交的人脉维持的时间也会比较长。

03
和那些关系一般的人不要交心
在职场中，很多人因为转变了一个新的环境，这种情况下特别没有安全感，这种类型的人，在和那些关系一般的人交谈的过程中，特别容易交心。然而这种方式是非常不可取的，在关系还没有达到一定程度的时候，如果就交心的话，很容易被别人抓到什么把柄。

04
不要片面的评价一个人
在职场中，如果想要生存下去的话，在平常时候千万不要片面的评价一个人。如果非常片面的评价一个人，在其他方面，也可能因为这一个片面的评价而对这个人的其他方面也进行了否定。如果自己本身是领导的话，职场中片面的评价一个人，可能会失去一个得力的助手。在工作中片面的评价一个人，就有可能失去一个合作伙伴。

05
预留计划
在职场中，如果想要生存下去，那么在平常工作的时候，一定要给自己预留另外一个计划。尤其对于那些性格急躁，而且做事不加思考的人，如果给自己预留另外一个计划的话，一旦第一个计划出现什么意外情况就可以使用第二个计划，不至于把工作搞砸。

06
首先做那些重要而且紧急的事情
在工作中为了不让自己焦头烂额的，首先一定要做那些重要且紧急的事情。按照这样的顺序来做工作中的事情，工作的时候就不会把自己搞得太累。

07
和各部门同事搞好关系
在工作的时候，如果想要生存下去的话。平常的时候一定要和各部门同事搞好关系。工作之余，比较空闲的时候就可以去各部门串一串，偶尔和各部门同事聊聊天，一旦需要其他部门帮忙的时候，就会比较顺利。

08
尊重行业内的一些规则
在职场中，如果想要生存下去的话，一定要尊重行业内的一些规则。千万不要因为自己的主观臆断，而认为这些规则不合理想要改变这些规则。这种情况下，首先应该尊重这些行业内的规则，让这些规则烂熟于心，在自己有能力让这些规则做改变的时候再进行改变。

办公室生存法则：
法则一，绝对不要话多。法则二，永远不要将不该看到的东西说出去。法则三，进任何房间前请记得敲门。法则四，不管上司嘴里怎么说，不要轻信他的想法。法则五，如果有人送礼千万不要收。法则六，不要干自己不该干的事情。职场如棋盘，走错一步满盘皆输，切记切记，轻则离职走人，重则锒铛入狱。 办公室历来是八卦最多的地方，谁谁家如何，某位前台收到了谁送的花，副总是某位股东的儿子。无论是讨论或是传谣都是职场大忌，这样的话如果传到某些上司的耳朵中就是小事化大了。而别人的事情也尽量少管，绝不能得罪人，即使是看到有人收礼了或上班打游戏也不是你该管的事情，如果去揭发却是人家挖的坑你就惨了。无论进入什么房间都要记得敲门，因为谁知道一个小细节会不会造成上司对你的好感恶化。如果仅仅是这样还算是好的，万一是位小气的上司，那日后穿小鞋的机会就多了。也许很多时候上司们总是会让大家放心的说出一些看法，但切忌口无遮拦直白的指出他的错处。也许上司是在笑里藏刀的来招引蛇出洞亦未可知。如果有人因为某个事情送礼来了，那就说明他是无事不登三宝殿，也许别人曾经收到过。但你要换个思路想，如果我收了，即使我没有承诺什么，也将有把柄落在了对方手里。这件事情除非是老板同意的，否则风险很大。而不同部门都有一些忌讳，财务的要管好自己的手，掌管资料的还是尽量注意信息保密，如此的事情成百上千便不一一赘述了。但如果真的有类似事情，真的就要寒窗度日了。
1. 办公室里的小人没好下场。做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。
2. 除了升职你还有梦想。努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想，而不断的拥有新梦想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。
3. 没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
4. 男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
5. 同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。
6. 嫉妒之火会先烧到你自己。你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。
办公室的生存法则？
有很多呢
1、小心办公室里的“闲人”
办公室里都会有一些浑水摸鱼，无所事事的人。但奇怪的是他们待遇还不错，甚至比你还好！你可能会觉得这不公平，但你永远不要试图在去维护公平正义，要知道有些存在是合理的。大家都不是瞎子，尤其是领导。他不可能不知道有这么一个人的存在。这种人肯定有他存在的资本或价值。这就是所谓的职场小人，你需要小心，不要冒犯到了。
2、多说无益，不要在办公室多嘴
在办公室，要进行必要的沟通，在职场中建立和维护自己的人际关系。但是，有一句话叫“言多有失”。在这个小办公室社会，大嘴巴是不受欢迎的。一个喜欢讲秘密的人是很吓人的，所以别人会本能的警惕，因为今天你可以告诉我别人的事情，明天你可以告诉别人我的事情。这样的人别靠太近！所以，在办公室里，大嘴巴是混不下去，会被孤立的人。同事关系，还是点头之交，小心说话最保险！
3、一定要喜怒不形于色
如果公司有什么好的或者不好的事情，即使事先得到了内幕消息，也不要做什么不寻常的事情。因为在事情没有解决之前，一切都是不确定的，你的小动作可能会毁了你升职的机会。在办公室里，你要学会隐藏，让别人，尤其是有利益之争的人，无法通过观察自己的言行来做事！
再者，和同事有矛盾不要公开激化。办公室是办公场所，虽然人和人相处总会有摩擦，但是切记要理性处理。不要盛气凌人，非得争个你死我活才肯休手。就算你赢了，大家也会对你另眼相看，觉得你是个不给朋友余地，不尊重他人面子的同事，以后也会在心底防着你，于是你会失去真正的朋友。而且被你损了尊严的同事，也会对你记恨在心，你就多了一个敌人。
还有，在办公室不能做长舌妇，对工作上的意见或是私人生活上的事四处散播，或是添油加醋地在别人后面说三道四，影响同事间的友好与团结，影响整个公司的工作情绪和积级性。就算是自己性子直，喜欢和同事交心说真话，但是有些很小的事情一传十，十传百，到最后被传出去的根本不是你的初衷，甚至会毁坏你和同事的形象。
最后，因为工作出色或者接了大业务被老板表扬提升，不要自己在老板没有宣布的情况下就在办公室里飘飘然四下招摇或故作神秘对关系好的同事细诉，传开来后，肯定招人嫉妒，眼红心恨，引来不必要的麻烦。又或者你因为工作失误，被批评受罚，于是下来诉说种种老板的不是，还要牵连同事某某也这样怎么不罚，不仅仅惹老板厌烦，同事恼怒，更会调离或降职于你。
大家在同一个小天地里工作，最重要的是和谐融洽，相互尊重。最好不要谈及正常工作以外的各种事情。交流中要注意方式方法，要有分寸地与人沟通。切记切记，嘴要紧，心要宽，要做一个清清爽爽的办公好手。
