当一个中小学教师或者在银行工作，你认为哪个好一点？
对于行业的选择没有好坏之分，有的只是是否适合自己。所以，从选择教师还是银行的职业上，除了要比较两个行业的优劣外，还要结合自身的特点和理想志向去考虑，这才是一个全面的、理性的选择。
从两个行业的优劣看：
一、两个行业优势比较
教师的优势：
1.教师能有寒暑两个假期，这是其他行业无法比拟的优势，这两个假期看似没什么特别，但当你有了家庭以后，就觉得这两个寒暑假对陪伴孩子、陪伴家庭而言，是很难能可贵的。
2.教师有职业的稳定性，进入教师行业除非本人辞职或者犯什么错误外，如无意外，都能一辈子碰上“铁饭碗”，旱涝保收，不用单位收入的中断，不用担心失业，比如说，疫情导致很多行业的洗牌，员工的失业，但是教师行业永远都是“朝阳”行业，行业内人员也不用担心失业。
3.职业的社会地位高。尊师重道，一直是我们的传统，教师在社会上具有较高的社会地位，也是受人尊重的一个职业。从社会人脉积累方面看，教师也是一个很好的人脉链条上的一环，因为你会认识到各行各业的学生家长，从这点看，教师能获得较好的人脉资源。这在讲究人情世故的中国而言，掌握人脉资源这点很重要。
4.子女教育有优势。现在的很多学校，尤其是知名的民办学校想进去不是简单的事情，但是教师子女在入学方面却有着天然的优势。教师子女除了有入学方面的优势外，还有可以在学校中受到更多同行的关注和照顾，在学习生活上会比一般的孩子得到更多的资源，往往在教育上占据一定的优势。
银行职员的优势：
1.职业空间发展上更有优势。累积了一定的人脉资源和社会资源，可以有很多种发展的可能性。当然，这是从行业天花板的角度去看的，意思是教师一辈子就是教师，银行职员发展得好随时可以跨界发展，在职业发展上有更大的可能。
2.在薪酬待遇方面有更大的优势。从目前的统计数据看，金融行业从业人员的平均薪酬待遇是在各行业的前列的，总体薪酬水平应该比教师的水平更高。银行业的一些投资岗位等，如果储备了一定的知识，可以又更多的投资和副业的可能，会在薪酬方面有更大的发展空间。
二、两个行业的劣势比较
教师的劣势：
1.职业发展空间较窄，教师职业空间发展上就算在职务上做到校长等，也只能是教育系统工作一辈子，而金融行业有更多的发展可能；
2.薪酬待遇方面不可能大富大贵。教师的薪酬待遇在社会行业中不算差，但也不会有大富大贵的机会，就一辈子平平稳稳，过上小康生活，比上不足比下有余。
银行职员的劣势：
- 工作节奏比教师快，业余时间不多。花费在工作上的时间较多，工作节奏、工作压力等方面应该都比教师会大，整体工作压力大。
2.在陪伴家庭等方面，没有教师那么多业余的时间。
当然，凡事都要两面看，适合什么行业还是要结合自己的具体实际，如果是女孩子，可能更倾向于选择教师行业，有更多的时间照顾家庭和子女教育；如果是男孩子可能倾向于银行业，有更多的发展空间和发展的可能性。
不过无论进入什么行业，都会有不同人的区别，在行业内的发展前景怎样，要看个人的努力。
两者各有利弊，若是让我选择，我更愿意当柜员。
在当前银行业竞争十分激烈的情况下，银行业绩都不好，工作累，完不成任务，工资收入也不高，我行招聘的大学生进银行一两年后有60%的人辞职考公务员或事业单位，其中去当中小学老师的人也不少。
作为老师，特别是班主任，学生没到学校，你就必须进班，等着学生来了后，看着学生早读。学生的安全问题尤为重要，所以学生的方方面面都要兼顾到。
老师工作也不像外人所说的那样比较轻松，除了上课外，学生的事一大堆，还有得经常和家长沟通，学校各个领导会给你布置一些工作，上级检查，整理材料……反正，一天下来特别累。另外，小学生下午四点多放学，老师并不下班。寒暑假还有作业和培训。
在银行上班，分为柜员和客户经理。柜员得一直坐在那里办业务，并且，不管遇到如何难缠的客户，你的笑脸相迎，若是客户投诉，上门去给客户道歉都很正常。
客户经理主要是跑业务，拉存款，所以需要应酬。对于有人脉的人来说，工作好开展，若是没有人脉，工作也挺难的。
银行的朝九晚五只是适用于客户，柜员上班最早，下班最晚，早上七点左右得到单位接款车，晚上要结账。客户经理也不能太晚上班，还要签到，每天都要汇报做了什么工作。
两者比起来工作都不轻松。但是，在银行工作，工资却很高。另外，在银行工作，没有固定的长假期，特别是柜员，得轮班。每个单位休息的时间也不一样，我老公单位是上四休二，他同学有上半天班，还有上两天休一天。若是客户经理，就是过周末和法定节假日。
世上没有免费的午餐，也没有轻松的工作。套用一句名言，“没有最好的工作，只有最适合的工作”，那么，在中小学教师和银行两个工作中选择，那一个更好一些呢?从以下几个角度给你做一些分析，希望对你的职业选择有所帮助：
第一，从工资待遇的角度看，银行可能会高一些
毫无疑问，在做职业选择的时候，首先考虑的因素应该是工资待遇。如果是一名刚毕业的大学生，在中小学做教师，一般每月的打卡工资在2000元做一点，全年的所有收入包括公积金等在内，大约4-5万。而在银行工作的话，据三水三心了解，刚入职的员工每月打卡工资应该4000以上，全年收入大约在6-7万左右。三水三心的外甥女在银行工作，2年后，工资待遇已经超过我这个工作快20年的舅舅了！
一旦能够在银行做上部门经理之类，收入会有很大幅度的提升，有的年薪动辄几十万、上百万。当然，这也算是凤毛麟角了。
第二，从工作的时间来看，教师可能会更短一些。
中小学实行的是5天工作制，中小学教师还有寒暑假，虽然每天上班的时间比银行早一些，本人在中学工作的时候，每天是早7:30到晚7：30，但大多数老师基本上每天在校工作的时间是10个小时。
而在银行工作，时间更多一些，每周末都要上班，即使是法定假日，也会上班，也没有寒暑假之类的。
第三，从工作压力的角度看，各有各的压力，不好比较
对于中小学教师来说，工作压力主要来自两个方面，一个是安全的压力——学生出了安全事故，老师可吃不了兜着走的；二是教育教学质量的压力，比如班级管理，每周都要评比，再比如学生的考试成绩，每个期末，那都是关注的焦点，如果是在初高中，每年的升学考试，那是一根无形的指挥棒——考得好，欢呼雀跃；考得不好，垂头丧气，还会受到许多批评。
而在银行工作的话，进出都是钱，一旦出现了疏漏，轻则赔偿，重则离职下岗。
教师比较好，是因为做一个中小学的教师，没有特别大的教学压力，每年都会有固定的寒暑假期，也不需要加班，每天和孩子们接触也没有特别重要的压力。
我认为中小学教师更好一点，有五险一金，工作比较轻松，还有周六日假期。
《银行职员(派遣)和小学老师,哪一个工作好一点??》
答：派遣意味着你的合同是和劳动中介公司签订的，你实际和银行没什么关系，如何你在小学和正式的，那么不如去小学，银行的存款任务会让你很崩溃的。
