村支部书记去学习培圳,由谁负责村上事务？ 驻村工作队,第一支部书记，村支部书记,村官各自职责分工
归县市区委组织部领导。
依据《村党组织书记管理暂行办法》第七条规定：选拔任用村党组织书记应按照有关规定和程序进行，根据不同村情，可采取党员推荐和群众推荐、党内选举的方式产生，也可由乡镇党（工）委委派。村党组织书记任免、调整后，乡镇（街道）党（工）委要及时报县市区委组织部备案。
村党组织书记主要从本村现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡人员和大学生村官等优秀党员中选拔。本村暂时没有合适人选的，可从县乡机关优秀党员干部中选派，也可动员机关和企事业单位离岗退休干部职工回原籍村任职。探索村党组织书记跨村任职，提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。
扩展资料：
村党组织书记的相关要求规定：
1、新提名村党组织书记人选应具有高中或中专以上文化，年龄在55周岁以下；继续提名村党组织书记人选年龄不超过60周岁；连续担任村党组织书记15年以上的，原则上不再继续提名。特别优秀的，经乡镇（街道）党（工）委研究同意，年龄和任职时限可适当放宽。
2、市州委组织部负责制定村党组织书记年度培训计划，抓好示范培训。县市区委组织部负责抓好培训的组织实施，确保村党组织书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。
参考资料来源：湘西党建网-村党组织书记管理暂行办法
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(一)工作内容
大学生村官工作内容主要有以下几个方面：
1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；
2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；
3．开办广播站、宣传栏；
4．制作村庄网站、网上农产品销售；
5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等；
6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等；
7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等；
8．镇政府借调到镇上做其他工作；
9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设；
10．举办文体、义诊等活动；
11．参与村内劳动，帮助村民做农活。
(二)大学生村官职责
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。
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一般由副书记代理书记的事务，也有可能是村委会的其他班子成员。
最大不超过5A/平方,即最大可通过的电流为2.5*5=12.5A,当电源电压为220V时,最大功率为12.5*220=2750,这是理论值,实际应用不要超过2500W,长时间使用不要超过2000W。”
