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江苏一外卖员因电梯误时殴打同乘业主,如何规范服务行业人员行为?

作者&投稿:敖背 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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近期,在江苏南通,发生了一件非常令人气愤的事情,有一个业主在小区乘坐电梯的时候,莫名其妙被一个外卖员殴打了。根据现场曝光的照片来看,这个业主的脸部已经被外卖员给打肿了,可以看出,这个外卖员下手还是比较严重的。据了解,这个外卖员之所以会殴打同乘业主,主要原因是因为电梯误时,他准备乘坐电梯下行的时候,没想到电梯仍然是上行,所以等到电梯上升到27楼的时候,他一气之下就殴打了同乘业主。

外卖员本来就是一个服务行业,主要就是服务业主的,就算是这名业主耽误了几分钟的时间,该外卖员也不应该大打出手,把脾气发泄到无辜的人身上,真的让人非常气愤。规范服务行业人员,首先就是要注意形象的问题,不要每天都是愁眉苦脸的样子,让人看起来非常不开心。另外也不要随意挖鼻孔、抽烟或者是打闹等影响形象的行为。

其次就是要尊重客人,不能莫名其妙的对客人发脾气。在进客人的房间之前,要先敲门,经过询问之后才能进入。另外,不能随意偷听客人的谈话,或者是乱动隐私物品,更不能在背后偷偷的议论或者是辱骂客人。服务人员在面对客人的时候要热情对待,无论自己在忙什么事情,都要立即去解决客人的问题或者是招呼客人。

最后,服务行业的人员要对客人平等相待,不能因为客人的经济实力而去另眼相待,这样的话很可能就会引起其他人员的不满。另外在工作的时候,一定要控制好自己的情绪,保持理智冷静的思维。在发生任何事情的时候千万不要冲动,更不要把自己的个人情绪带入到日常的工作里。



外卖员本来就是一个服务行业,主要就是服务业主的,就算是这名业主耽误了几分钟的时间,该外卖员也不应该大打出手 。规范服务行业人员,首先就是要注意形象的问题,不要每天都是愁眉苦脸的样子,让人看起来非常不开心。另外也不要随意挖鼻孔、抽烟或者是打闹等影响形象的行为

首先相关企业在应聘工作人员的时候要进行培训和考核,不要让任何人都能随便去做。其次要设立相关条款来规范工作人员的行为。

我觉得应该对服务行业的人员定期进行相关的培训,企业应该树立自己的企业文化,还有就是服务人员的精神面貌,还有文化修养和职业素质,应该都要进行相关的调整和培训。

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