~
法律分析：党政机关、事业单位的工勤人员，不能转干，不能参公，不能提拔任用，这是机关事业单位人事管理中明确规定的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
《事业单位工人身份可以提副科吗》
答：这也就是说,事业单位工人编制人员,即使转为事业单位管理岗或事业单位专业技术岗,也不会获得提拔的资格和机会。所以,事业单位工勤编制人员是无法直接提拔为副科级领导干部职务的。二、关于干部身份事业工勤人员提拔为事业副科(八级职员)的途径问题 对于具有干部身份的事业工勤编制人员来说,也不能直接提拔为...
《正科级参公事业单位的办公室主任是工人身份,可以提拔成本单位副科级领导...》
答：参公单位不行，因为参公事业单位没有专技岗位和管理岗位，只有参公和机关工勤，但是有别的办法解决。调到别的纯事业单位，担任中层干部，专技岗位或管理岗位，就可以提拔到本纯事业单位或别的纯事业单位的副科了。
《事业单位,行政管理岗,工人身份能提副科么?》
答：可以的。事业单位 管理岗 工人身份，一般而言是事业编制（事业编制也可以是工人身份），当然，也不排除就真是普工身份。行政领导只是职位，并不是说非要公务员 干部身份才能就任这个职位。虽然一般而言，行政领导都至少需要事业编制参公的才能就任，但也不排除个案，因为没有法规明确规定行政领导必须要是国家...
《事业单位是工人身份,如何升级为副科级领导职务?》
答：事业单位，普通工人的身份想升到副科级的职务，这个不太可能，因为这是一步一步来的，两者不是跨一步就能到的，普通工人要升到现场的管理人员，管理人员就是一个小主管的位置，小主管的位置之后再进行进一步的调动，调到公司的职能机关里面一个副部长应该就是对应副科级别的职务。最开始是员级，然后...
《工人身份事业编制可以在事业单位提拔副科吗》
答：如果是实行内部绩效考核方案的话，你竞聘上了副科是可以享受内部的副科待遇，但是你在政府这边的备案你永远都是工人身份，要想彻底的改变自己的工人身份，你现在可以去考一些专业技术职称，拿上职称之后，到单位聘上专业技术职务，等满10年之后你就是干部身份了。要不然就是特别有关系，直接一个聘干文书就...
《事业单位工勤编能提拔为副科级干部吗?如何才能晋升》
答：1、事业单位工勤人员，在单位管理和专技岗位有出缺的情况下，符合条件，可以竞聘到管理或专技岗，享受相应的岗位待遇。但是，转聘并不意味着转身份，工勤人员在管理岗或专技岗工作，其工人的身份并没有改变，按照政策规定，不能提拔到副科级以上领导岗位。2、机关工勤人员，可以通过评职称提升岗位待遇，...
《工勤编制的人员可以晋升为副科级,并担任副科级单位主要领导职务吗...》
答：不可以的，工勤编是工人身份，不是干部身份
《事业单位工人身份能提拔事业单位副科吗》
答：不可以，事业单位副科只是相于公务昂副科，其实事业单位是没有行政级别的。而作为事业单位工人，已经定位了身份，更与行政级别不相干。
《河南省事业单位工人身份可以提拔科级干部吗》
答：可以。事业单位工人身份理论上有提拔为副科级干部的可能，但是在县乡基层，这个可能性不是很大。
《事业单位工人身份,有办法升级为副科级领导职务吗?》
答：至于专业和技术职位，即使他们被雇用，也需要相应的资格和相应的专业，他们没有管理。一般来说，通常不允许转移公务员职位的领导。现在实现实名管理，无法混合不同的编译。在没有个人身份的情况下，业务部门的工人几乎没有可能将党和政府机关作为副领导地位。为了改变自己的身份，只有一种方式可以说，在行政...
