昆山总工会职工保障
作者&投稿：乌泳 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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昆山总工会在职工保障方面做出了诸多努力。上世纪90年代，他们配合政府开展了一系列“送温暖”活动，包括对生病、丧事、家庭纠纷、女职工生育和退休职工的关怀，共走访7.19万次，提供救济金948万元。市总工会设立职工互助福利基金，为特困职工发放补助48万元，建立档案并发放救济卡，资助贫困家庭子女教育。自2000年起，特困职工救济卡发放增加，帮困扶贫联系制度建立，爱心助学活动和长效帮困机制也得到了实施，共发放救济金273.69万元和慰问金300多万元。
在再就业工程方面，自1995年开始实施，政府将其列为重要工作，市总工会成立再就业指导服务中心，提供求职服务，累计安置下岗职工超过5000人。2006年至2010年，市总与相关部门合作，帮助更多人实现再就业，还举办了电脑操作和育婴师等培训，为失业人员提供了支持。
对于女职工权益保护，1988年起昆山严格执行《女职工劳动保护规定》，并实施生育费用社会补偿。2004年至2010年，推进女职工特殊保护专项集体合同签订，保障女职工权益，还推出《女职工团体互助医疗特种保障计划》，为患病女职工提供经济帮助。
退休职工服务方面，早在1983年，基层工会便建立了退休职工生活慰问制度，同时提供活动场所和祝寿活动。进入21世纪，市交通局提供免费公交服务，老年教育和健康活动日益丰富，市退休教育工作者协会也成立了，为老年人提供了更多的优待服务。
在再就业工程方面，自1995年开始实施，政府将其列为重要工作，市总工会成立再就业指导服务中心，提供求职服务，累计安置下岗职工超过5000人。2006年至2010年，市总与相关部门合作，帮助更多人实现再就业，还举办了电脑操作和育婴师等培训，为失业人员提供了支持。
对于女职工权益保护，1988年起昆山严格执行《女职工劳动保护规定》，并实施生育费用社会补偿。2004年至2010年，推进女职工特殊保护专项集体合同签订，保障女职工权益，还推出《女职工团体互助医疗特种保障计划》，为患病女职工提供经济帮助。
退休职工服务方面，早在1983年，基层工会便建立了退休职工生活慰问制度，同时提供活动场所和祝寿活动。进入21世纪，市交通局提供免费公交服务，老年教育和健康活动日益丰富，市退休教育工作者协会也成立了，为老年人提供了更多的优待服务。
