员工一入职就要签合同吗
作者&投稿:兀有磊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律分析:新员工入职需要签合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律分析:新员工入职需要签合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。