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震撼发布！四大最新薪资标准揭示：本硕同酬，CPA持证者薪资再加码！
近日，国际四大巨头的薪资动态在微博上引起了热议，普华永道、德勤、安永和毕马威的最新薪酬标准引发了广泛关注。作为注会领域的焦点，注会菌始终关注着这些行业巨头的动态，特别是它们对CPA持证者的影响。
一直以来，CPA与会计师事务所之间存在着紧密的联系，而考取CPA能否直接进入事务所工作，以及在事务所的薪资待遇是否如传闻中丰厚，是众多考生关心的焦点。虽然CPA被誉为“财会第一考”，但证书本身并不能保证晋升和高薪，它更多的是为你的职业生涯提供一个有力的敲门砖。
据微博网友曝光的国际四大最新薪资数据，令人惊讶的是，今年的薪资政策中，本硕同酬的现象尤为明显，而持有CPA的员工每月将额外获得约1500元的薪酬补贴。具体来看，四大公司的A2标准薪资如下：
- 普华永道：A2标准为9800元
- 德勤：A2标准为10000元
- 安永：A2标准为9600元
- 毕马威：A2标准为9600元
尽管这些薪资水准对于刚毕业的学生来说颇具吸引力，但值得注意的是，研究生与本科生的薪资差距已缩小至1000元。而提升薪资差距的关键，正是通过CPA考试的科目数量，每多一门科目，Q—pay奖励就能增加，甚至一次性现金奖励可高达上万元。
对于新入职的员工来说，考取CPA不仅关乎Q—pay，还影响着年终奖和晋升机会。在评级制度中，CPA成绩是决定加薪和晋升的重要因素。因此，对于刚进四大，准备在凌晨备考CPA的年轻人来说，这种努力并非多余。
在“本硕同酬”趋势下，四大更看重求职者的综合能力，包括专业技能、领导力、沟通技巧和团队合作精神。虽然学历依然重要，但名校背景和专业技能更受青睐。在高强度的工作环境中，良好的心态、协作和领导能力显得尤为关键，这些能力在晋升过程中起着决定性作用。
总的来说，虽然“本硕同酬”对研究生来说可能带来一些挑战，但现代社会对个人能力的要求更加全面，拥有CPA证书和更强的软技能，无疑为在四大谋得竞争优势提供了可能。备考CPA虽然不易，但它确实在职业发展道路上扮演着越来越重要的角色。因此，每一位考生都应把握好CPA在职业规划中的定位，尽早实现证书的获取。
《你认为学历与工资成正比吗?》
答：从大环境来说的话是成正比的，高学历高起薪确实是普遍现象。根据《2021届中国高校毕业生薪酬报告》，本硕学历的起薪差距为4049元，硕博差距更高达9159元，更不要说一本二本了。毕竟现在各大公司也好企业单位也好，在招聘环节对于学历的要求也可以看出，对于学历的要求都是很明确的，相应学历所对应的岗位...
《四大和八大工资对比》
答：致同：内资中薪酬最高的会计师事务所。在应届生的第一年大概底薪6k左右，虽然不如四大的高标准，但在后期加上项目分红之后与其不相上下。大信：应届生第一年薪资基本在4k左右。但由于项目比较多，加班时间也比较多。所以拿到了CPA后，晋升和加薪都是非常可观的。（以上具体薪资随地区不同会有所变动）2....
《事业单位涨薪机制》
答：1、薪资标准上涨 在我国,事业单位的薪资标准是统一的,职工与职工间的薪资差异主要来源于绩效、职称等待遇上的区别。到目前为止,事业单位的薪资上涨前后一共有三次,分别是2014年10月份,2016年10月份,2018年7月份,上涨的标准一般会是调整前岗位薪资的10%-20%之间。按照时间推算,今年事业单位将再次迎来...
《国家电网待遇怎么样,工资多少?》
答：月薪有5000左右。国家电网平均工资为8543元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月，据分析数据统计，国家电网年终奖平均38300元。国家电网员工分享说：有住房公积金，五险一金，取暖费，补充医疗；还有两年一次的职工疗养，可以选择成都，海南，云南，厦门，...
《计算机985本硕出来的薪资水平如何?》
答：31~40w学历上来看，本硕计算机985毕业，肯定相较于其他竞争对手更容易获得公司的青睐，尤其是大厂的。但是学历只是一方面，如果不能在技术上有同样令人仰视的水平，那也只会浪费了你的文凭，大厂的offer，以及大家的时间。当然，哪怕再差也有学校给兜底，所以，没什么好慌的。IT行业对人才的需求势必还将...
《公司里每人的年终奖一样吗?说是两个月工资,硕士和本科的年终奖一样...》
答：公司里每年年终奖不一样。说是两个月工资。硕士和本科的年终奖一样吗？也不一样。硕士和本科有两个月工资不一样。这要取决于自己在公司的贡献度，以及自己在公司的知名度。如果按照大型国企来算。排的是论资排辈，如果在私营企业。那就要看个人的能力了。你的学历再高，但是没有给公司创造价值，...
《硕士应届生的真实工资水平是什么样的?》
答：这需要看硕士应届毕业生本身的行业和所在的城市。虽然硕士应届生有着较高的学历，但这并不意味着所有的硕士毕业生都有着高收入。从某种程度上来说，不同的行业会有不同的薪资水平，发展的空间也各不相同。即便两个人同时都是硕士应届毕业生，两个人的收入也可能出现天差地别的区别。一、硕士应届毕业...
《研究生毕业之后有基本的工资标准吗,》
答：其次，如果该从业者，是正式工作关系。那么，其工资待遇是有法律依据的。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配...
《去哪儿公司研究生年薪》
答：客户经理:不分本硕 11~14k 法务:硕士 12~15k 行政:本科 6k 但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ,那就功成名就了,不过一 c 败三年…… 2、中兴:号称硕士 7300,其实是 5300 的基本工...
《985本硕Ip验证,去华为海思薪资》
答：月薪大概在三万以上，年底还会有奖金。其实现在有很多员工之所以能够进入大公司，之所以能够在行业中获取非常高的发展，就是因为他们能够持续学习，不断提升自己的综合能力，能够掌握新的工作方式，学习新的知识，这样工作技能大幅提升，才能够在行业中迅速转化为自己的能力，获取更高的报酬。深圳市海思半导体...
