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在职场上,如果领导让你做一件不属于你的事,怎么处理?

作者&投稿:钭馨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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职场上,如果选择接受也许,有机会学到一些新东西,对自己能力技能的提升也是很有帮助的。同时,也不用担心得罪人家,毕竟,你在帮人家干活,多多少少会卖人家一个人情。我们要做好自己的本职工作,这样才能做出业绩获得发展。但是有时候我们会遇到需要做不属于自己本职工作的事情。对于这些「不属于自己的事」,自己如何应对,具体来说包括不属于自己的事与自己无关不值得去做、不是自己本职工作的事不一定与自己无关,以及自己应该做好非自己本职但与自己有关的事情这三个方面。1,不属于自己的事,就是与自己无关的事。这类事情不值得去做。我们每个人都会遇到各种各样的事情,需要自己妥善处理和应对。……那些与自己有关的事与自己的利益密切相关,自己一定要做好。而那些与自己没有关系的事情就与自己没有任何关系,自己不必去关心,更不值得去做。2,非自己本职的工作不一定与自己无关,自己要做好分析判断。在职场上,自己的本职工作是自己的主业,是必须要做好的。这个道理我们每个人都非常明确。……至于那些非本职的工作,有的人认为与己无关,于是就不去理会。这样的态度是不正确的。……事实上,在职场上有些工作任务虽然不是自己的本职,但是既然相关方找到了自己来做,那就与自己有了关系,自己就需要妥善应对。3,自己要做好虽非自己本职但却与自己有关的事情。在职场上,我们要抓住每一个机会来提升和发展自己。这就需要我们做好每一件事,来展示自己的能力和才华。……因此,对于那些虽然不是自己的本职但却找到自己来做的工作,自己应该认真地将其做好,这样才能让自己把握住这个难得的机遇来展示自己的能力和积极工作的态度,使自己获益最大。……因此,在职场上,当我们遇到一些不属于自己的事情的时候,在确定其可以帮助自己提升和发展的情况下,就需要去做,而且要做好。



《领导如果总让你做一些和工作无关的事情,你会直接拒绝吗?》
答:职场是打拼的地方,有些时候需要我们左右逢源,照顾领导的情绪,但是职场毕竟不是交朋友的地方,做好分内之事以外,更重要的还是要取悦自己,让自己在这份工作中舒心。努力强大自我,才能在职场中立于不败之地。其实,想要拒绝领导也并不是一件容易的事情,但是我们还是要学会不断的用知识武装自己,不断...

《如果领导让你做一件你特别讨厌的事你会怎么办?》
答:那我就去做呗,你又不能去和他提什么意见,毕竟他是领导,如果你是领导的话,你就可以提出不同的意见,但是你只是一个员工,而且是要靠领导吃饭的员工。

《当你的领导要求你做自己不喜欢做事情,该服从还是拒绝呢?》
答:领导可能也会让员工做一些不太情愿的事情,比如加班,比如有一些自己觉得,按自己这个职位来说不应该去做的事情,但是领导不管那么多。拒绝还是服从,这是所有人都面临的一个选择这得看工作的条件是否能让自己满意。如果这个工作的条件上,自己在大致情况上是满意的关于休息之道关于工资薪水的发放,关于职...

《如果领导喜欢叫你做分外的工作,你是拒绝还是接受?》
答:以前如果你做过太多,现在请你学会“拒绝”,并且一定要 有理有据,情商高一点,让领导认为你目前工作最重要,份外事可以安全其他人去完成。有时候人会犹豫,是因为利害关系,担心高一级的人官大压死人,生怕因为现在的拒绝,对你以后的职场生活有影响。但是,请你往另外方面想一下,如果你不拒绝,对...

《如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?》
答:在职场上,下属与领导的关系是很微妙的,正常情况下我们必须要服从领导的安排,领导也不喜欢拒绝自己的下属。但是在职场中我们难免遇到不想做或者做不了的事情,那如何聪明的拒绝领导,这就是个技术活了,以下几点供大家参考。1.不要答应太快,也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候,初步衡量这个...

《领导安排的工作不想做》
答:其实对于领导来说,一个事情,是由你来做和还是由别人来做,并没有太大差别,领导最关注的是结果,而不是由谁干。 2.另一个动作则刚好相反,认为把不想干的理由利索提出来,以为只要理由合理,领导肯定会理解。 老板把事情交给你,一定是经过深思熟虑的,这是他的智慧的结晶,如果你反对,那就是在说「你的决定错了」...

《面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?》
答:这种情况一定要提出意见,不能盲目顺从。每个人的职位不同,自身能力也不一样。如果为了讨好领导,盲目去做多余的不属于自己的工作,一旦失误,非但不能给领导留个好印象,还有可能背黑锅。第二:在自己的职责范围内,但对自己而言过于困难 这一点是针对职场新人而言,这种情况一般是领导在锻炼你,你应该...

《领导经常让我帮他做一些私事,我该怎么拒绝?》
答:一、私活的性质决定了它的不合理之处“私”与“公”相对,指个人的,私人的。在职场中,私活多是指无工作无关的活,细究起来,私活的性质就决定了它本身就是不合理的。从法律层面看,这是职务清占行为,占用甚至滥用公司人力资源。从道德层面看,你的领导让你付出劳动力,却没有报酬,甚至让你在非...

《职场上,如果你正在忙的时候,你的上司的上司让你去做另一件事,还得对...》
答:找个理由搪塞一下就可以了,是保密,肯定是出于什么原因,不想见光,如果你们之间存在某种利益或者关系,他至少会错开你忙的这段时间,或者找其他不忙的人,如果没有,不管于公于私都不要去接触未好,如果小人,反正都防不胜防,何必故不疑阵麻痹自己呢?

《领导让你做一件公共事务,却耽误我的本职工作,领导批评了你,你该怎么...》
答:职场厚黑是不用说的了。影响到本职工作了说一万个都没用,有理无理按领导的思路说明你第一不会交流沟通二不会规划自己的时间。下次接到类似的任务想想怎么拒绝比如说领导这段时间我主要工作和家庭因数是这要的你看您是不是考虑先让某个人做一下,如果确实没办法了我再想想办法克服克服来完成。往往...

   

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