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毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗

作者&投稿:尉削 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗毕业生三方协议签了不是应届毕业生。是否算应届生主要参考下面几条:
1.毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);
2.有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);
3.可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣)。
二、三方协议是否有法律效力?
三方协议是有法律效力的。毕业三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三、毕业生三方协议可以随便找个公司盖章吗
找法网提醒您,三方协议不可以随便找个公司盖章。原因如下:
1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业,通过调函将户口和档案会转到企业单位;
2.如果毕业后就职私营企业,个体企业,外资企业等,则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心;
3.业后没有立即就业或分配的毕业生,超过规定时间,学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

《毕业生签了三方协议还算应届生吗》
答:算。应届生是指在毕业后二到三年的没有交社保的人员。三方协议只是一种就业意向,不是劳动关系的法律文件,还没有入职参加工作,而且公司也没有缴纳社保,按照规定仍然算作应届生。

《签了三方协议还算应届毕业生吗》
答:签了三方协议还算应届毕业生。具体如下:1、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间;2、劳动合同受相关规定的...

《三方协议签了还是应届毕业生吗》
答:三方协议签了就不是应届毕业生了,应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按...

《三方协议签了还是应届毕业生吗》
答:三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方协议还是建议各位同学在签订的时候要比较慎重的考虑,不要乱签、不要假签。在之后的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位...

《签就业协议还算应届毕业生吗》
答:签就业协议还算应届毕业生。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是...

《毕业生三方协议签了还是应届毕业生吗》
答:三方协议。指的是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方,指的是毕业生、用人单位、学校。作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、...

《签订三方协议是否影响应届生身份》
答:签订三方协议是否影响应届生身份,这是一个经常被讨论的问题。根据我所了解的情况,签订三方协议并不会直接影响应届生的身份。首先,我们需要明确什么是应届生身份。应届生身份通常是指学生在毕业当年(或前一年)以某种形式(如毕业证、学位证等)获得教育部或相关部门认证的学历、学位证书后,处于待就业...

《三方协议签了还是应届毕业生吗》
答:应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。所以签了三方协议,也仍然是应届毕业生。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...

《三方协议签了还是应届毕业生吗》
答:三方协议签了还是应届毕业生。只要是在毕业一年之内的学生都算是应届毕业生,只要他们确保自己在择业期内没有签订正式的劳动合同就可以,这一点要通过学生是否有缴纳过社保或者公积金来判断,而且大部分学校刚刚毕业的学生,他们的档案都放在了自己的学校,或者是生源所在地的人才市场,当地的人力资源管理部门...

《第三方协议签了就不是应届毕业生吗》
答:签了三方协议是不算应届生的。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正式的劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。签三方协议的注意事项:1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的...

   

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