面试时被问到工作经验怎么回答比较好？
作者&投稿：申真 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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对于应届生，面试官可能会关心你的工作经验。当面对这样的质疑时，你可以采取以下策略来高情商地回应：
1. 保持冷静和自信：面对质疑，首先要保持冷静和自信。告诉面试官，虽然你的工作经验可能不足，但你具备学习能力、适应能力和解决问题的能力。
2. 强调自己的优势：强调你的学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神等优势，这些能力可以帮助你在短期内适应工作环境，为公司创造价值。
3. 举例说明：用具体的例子来证明自己具备完成工作任务的能力。例如，你可以提到在学校或实习期间完成的某个项目，展示你的实际工作能力和经验。
4. 表达积极态度：表示自己对待工作的热情和积极态度，愿意学习和成长，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
5. 提出改进计划：为了弥补工作经验的不足，你可以提出自己的改进计划。例如，制定一个学习计划，学习相关的知识和技能，提高自己的专业素养。
6. 提问：在回答问题的过程中，你也可以主动向面试官提问，以展示你的积极主动和求知欲。例如，你可以问面试官公司对应届生的培训和发展机会有哪些，这可以让面试官看到你的诚意和态度。
7. 强调自己的潜力：强调自己具有很大的潜力，可以通过努力和学习为公司带来价值。
通过以上策略，你可以高情商地回应面试官对你工作经验不足的质疑，展示自己的优势和潜力，增加面试成功的机会。
